Conseiller en cybersécurité

Wawanesa Insurance; Edmonton; Remote; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un expert en cybersécurité pour servir de conseiller principal sur divers projets. Dans ce rôle, vous utiliserez des techniques analytiques pour évaluer des informations complexes et concevoir des solutions adaptées. Vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles pour assurer la conformité aux normes de sécurité tout en promouvant une culture de sensibilisation à la sécurité. Si vous avez une passion pour la cybersécurité et souhaitez travailler dans un environnement dynamique qui valorise la diversité et l'inclusion, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Minimum de trois ans d'expérience en systèmes d'information, dont un an en cybersécurité.
• Connaissance des contrôles de sécurité technique standard de l'industrie.

Responsibilities

• Servir de contact principal en matière de cybersécurité pour les projets assignés.
• Collaborer avec les équipes pour fournir un soutien en sécurité.

Skills

Cybersécurité

Analyse de risques

Communication orale et écrite

Gestion de projets

Résolution de problèmes

Education

Certifications sectorielles

Diplôme en systèmes d'information

Tools

M365

Outils de sécurité

Job description

Responsabilités du poste

Servir de contact principal et de conseiller interne en matière de cybersécurité pour les projets et initiatives assignés au sein de Wawanesa.

Utiliser un large éventail de techniques analytiques et de stratégies de recherche pour évaluer l'information et concevoir des solutions bien raisonnées face à des problèmes complexes de cybersécurité.

Collaborer avec les parties prenantes interfonctionnelles et l'équipe de sécurité de l'information pour fournir un soutien et des solutions en tant que fonction habilitante.

Fournir des conseils pour soutenir les groupes de l’Assurance et de la Technologie, en assurant le respect des normes et politiques de sécurité, notamment en mettant en œuvre des contrôles relatifs aux applications, données, plateformes infonuagiques, systèmes, réseaux et solutions d’extrémité.

Consulter les équipes technologiques et commerciales pour orienter et influencer la mise en œuvre de la sécurité dans les décisions et initiatives technologiques.

Contribuer à l’élaboration de lignes directrices, modèles de conception, normes, et pratiques exemplaires pour les équipes de l’Assurance et de la Technologie.

Fournir des services-conseils en sécurité concernant les politiques, normes, procédures et réglementations sectorielles applicables aux applications de Wawanesa.

Promouvoir une culture de sensibilisation à la sécurité auprès de toutes les parties prenantes de l’équipe de l’Assurance et de la Technologie.

Maintenir une compréhension approfondie des dernières technologies, innovations, risques, menaces émergentes et développements dans l’industrie de la cybersécurité.

Effectuer des évaluations des risques et des menaces

Participer à des consultations générales sur la sécurité lors des initiatives et projets de l’équipe.

Accomplir toute autre tâche attribuée.

Qualifications

• Minimum de trois (3) ans d’expérience dans le domaine des systèmes d’information, dont au moins un (1) an en cybersécurité.
• Connaissance pratique des contrôles de sécurité technique standard de l’industrie.
• Maîtrise des cadres de cybersécurité et de gestion des risques.
• Expérience avec les outils et technologies de sécurité.
• Expérience avec M365 et autres plateformes infonuagiques.
• Conception sécurisée d’applications SaaS.
• Capacité à évaluer et comprendre les évaluations de vulnérabilité.
• Compétences en communication orale et écrite, capacité à établir des relations et à animer avec le personnel technique et non technique.
• Compétences avancées en analyse, résolution de problèmes, gestion de la charge de travail et priorisation.
• Certifications sectorielles (un atout).
• Expérience dans l’assurance ou la finance (un atout).
• Expérience en gestion de projets ou initiatives (un atout).

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Wawanesa est fière d’être reconnue comme un excellent lieu de travail au Canada!

Diversité, équité, inclusion et appartenance

Chez Wawanesa, nous valorisons la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance (DEIA). Nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, reflétant toute la population.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les personnes racisées, femmes, autochtones, personnes handicapées, membres de la communauté LGBTQIA+, personnes de diverses identités de genre, et neurodiverses.

Pour assurer un processus accessible, si vous avez besoin d’adaptations lors du recrutement, veuillez contacter en toute confiance.

Tout recrutement chez Wawanesa est soumis à une vérification des antécédents.