Senior Headhunter

Dulcedo Management; Montreal; Hybrid; CAD 75,000 - 100,000; Full time

Job summary

Dulcedo Management recherche un Headhunter Senior passionné par le recrutement pour rejoindre son équipe dynamique à Montréal. Vous serez responsable de la gestion des recrutements pour des rôles créatifs dans un environnement stimulant, tout en maintenant une approche proactive et humaine. Cette position offre une flexibilité de travail et des avantages tels que des vacances illimitées et une ambiance de travail inspirante, reflétant la culture unique de l'entreprise.

Benefits

Vacances illimitées

Environnement de travail flexible

Bonus chasse de tête

Assurance complète

Freestyle Friday

Qualifications

• Minimum 6 ans d’expérience en recrutement, idéalement en headhunting.
• Expérience confirmée dans des rôles de recrutement de niche.
• Capacité d’adaptation rapide et gestion des priorités.

Responsibilities

• Gérer le cycle complet de recrutement : sourcing, entretiens, négociations.
• Créer et maintenir une expérience candidat humaine et proactive.
• Utiliser LinkedIn Recruiter de façon optimale.

Skills

Recrutement volume

Headhunting

Bilinguisme (FR/EN)

Créativité

Flexibilité

Education

Spécialisation en recrutement ou en agence

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS (Lever)

Job description

Après ses débuts comme agence de mannequins à grande notoriété, Dulcedo Management est maintenant le plus grand groupe multidisciplinaire de gestion de talents au Canada et un joueur d'avant-plan en Amérique du Nord. Notre portée s'étend à travers toutes les sphères du divertissement et ce, depuis nos bureaux dans le Vieux-Port de Montréal jusqu'à Toronto ainsi qu'à distance dans le monde entier. Tous les jours, notre équipe d’agents et de gestionnaires de comptes travaillent leur magie pour représenter et gérer la carrière de plus de 500 mannequins de mode, de centaines d'athlètes de niveau olympique et professionnel ainsi que des meilleurs influenceurs, streamers et créateurs de contenu que les réseaux sociaux ont à offrir.

Dulcedo c'est avant tout un rassemblement d'humains incroyables qui "work hard but play harder". Notre équipe est unie, accueillante, inclusive, et notre culture d'entreprise est ce qui compte le plus pour nous. Nous sommes fiers de détenir la certification Great Place to Work pour une deuxième année consécutive, et notre mission est de continuer à responsabiliser nos employés en leur offrant un lieu de travail motivant, valorisant et, surtout, inspirant.

L'Opportunité : On est à la recherche d’un.e Headhunter Senior passionné.e par la chasse et en quête d’un nouveau défi dans l’univers créatif de l’influence et du PR, pour nous aider à scaler notre agence de Gestion de Talents Digitaux dans un contexte de croissance rapide.

Travaillant en étroite collaboration avec ta Gestionnaire d’Équipe et le reste de la team Dulcedo, tu seras au cœur de notre stratégie de recrutement pour nos Agents, des acteurs clés dans la représentation de nos talents. Ton mandat : connecter les meilleurs profils du marché avec notre équipe, bâtir des pipelines solides à l’année longue et alimenter notre croissance avec des candidat.es stratégiques de l’industrie. Tu devras développer ton réseau à travers l’Amérique du Nord, rester à l'affût des tendances de l’industrie et de la compétition, comprendre nos besoins d’affaires et bâtir des relations de confiance avec les candidats comme avec les gestionnaires.

Ce poste est parfait pour toi si :

* Tu vis pour le headhunting et le volume intelligent, en livrant des profils de qualité pour des rôles très nichés.

* Tu es une ambassadrice de Dulcedo, tu parles de notre marque avec passion, tu connectes toute l’année avec des candidat.es.

* Tu nourris tes pipelines stratégiquement, tu fais preuve d’initiative, tu es créatif.ve et tu thrives dans le chaos structuré.

Tes Responsabilités:

* Gérer le cycle complet de recrutement : kick off, sourcing, entrevues, débriefs, négos, vérifications, offres.

* Utiliser LinkedIn Recruiter à son plein potentiel : de façon constante, en haute saison, comme en basse saison (les basses saisons ne durent jamais longtemps chez nous!).

* Travailler ton réseau et faire ton nom dans l’industrie et représenter Dulcedo avec professionnalisme et passion, lors d’approches, d’entretiens ou même d’événements.

* Collaborer avec les gestionnaires d’équipe pour comprendre leurs besoins, les guider, présenter les bons profils et les orienter vers la meilleure décision.

* Maintenir une vue d’ensemble des plans de recrutement pour les prochains trimestres ainsi que les échéanciers, les pipelines et les suivis.

* Créer et maintenir une expérience candidat humaine, proactive et rapide.

* Bonus : Travailler avec des outils de recrutement au TOP comme Lever (ATS), LinkedIn Recruiter, évaluation psychométrique, IA et autre.

Ton profil:

* Minimum 6 ans d’expérience en recrutement, idéalement avec une spécialisation en headhunting en agence de placement.

* Solide expérience dans des rôles en recrutement volume, tout en maîtrisant la finesse des rôles créatifs.

* Connaissance approfondie de LinkedIn Recruiter, ATS (idéalement Lever) et des outils de recrutement modernes.

* Bilinguisme requis (FR/EN) — tu seras en contact quotidien avec des candidats, partenaires et collègues à travers le Canada, les États-Unis et à l’international, alors l’anglais est de mise.

* Capacité à s’adapter rapidement, à être flexible et à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution.

* Forte capacité d’écoute et empathie, tout en étant capable de jouer l’avocat du diable auprès des gestionnaires pour défendre les bons profils ou challenger les critères.

* Soif de nouveauté, attitude positive et proactive, grit, énergie constante et envie de dépasser les attentes.

* Bonus : expérience antérieure dans les industries créatives, influence, divertissement ou marketing.

Avantages!

Vacances Illimitées. Oui, tu as bien lu. Cette nouvelle politique chez Dulcedo, c'est la crème de la crème de toutes nos initiatives prises pour offrir le plus de flexibilité possible à nos employés.

En parlant de flexibilité, profite d'un environnement de travail hautement flexible au quotidien avec un horaire de travail presque entièrement à distance, afin d'ajuster ton emploi du temps comme tu le souhaites, face aux imprévus et aux intempéries.

Freestyle Friday : nous terminons à 14h TOUS les vendredis!

Bonus Chasse de Tête pour chaque tête engagée!

Bénéficies d'une Assurance Complète qui couvre les besoins dentaires, visuels et médicaux pour toi et tes proches après juste un mois.

Profites d'une grande liberté et créativité afin d'ajouter ton grain de sel et faire une différence où tu le souhaites.

Fais parti(e) d'une entreprise en forte croissance et où "sky is the limit!".

Découvres notre esprit de start-up ainsi que toutes nos possibilités d'avancements à l'interne au sein d'une entreprise de plus de 15 ans d'expérience, offrant une stabilité optimale.

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L'Opportunité : We’re looking for a Senior Headhunter who’s passionate about sourcing top candidates and ready for a new challenge in the fast-moving world of influence, PR, and digital talent management.

Working closely with your Team Manager and the rest of the Dulcedo crew, you’ll be at the heart of our recruitment strategy for Agents, key players who represent our roster of digital talents. Your mission: connect the best profiles on the market with our team, build year-round candidates pipelines, and fuel our growth with strategic hires from the industry.

You’ll be expected to grow your network across North America, stay on top of industry trends and competitors, deeply understand business needs, and build trust-based relationships with both candidates and hiring managers.

This role is perfect for you if:

- You live for headhunting and smart volume recruitment, consistently delivering quality profiles for highly specialized roles.

- You’re a true brand ambassador — you speak about Dulcedo with passion and connect with candidates all year long.

- You nurture your pipelines strategically, take initiative, bring creativity to your approach, and thrive in structured chaos.

Scope of Work

- Own the full recruitment cycle: kickoff, sourcing, interviews, debriefs, offers, negotiations, background checks, and onboarding.

- Use LinkedIn Recruiter to its fullest potential, consistently, during high season and low (which never really lasts long here!).

- Collaborate with hiring managers to understand needs, guide their decisions, and present the right profiles to support growth.

- Build your name in the industry : network relentlessly, represent Dulcedo with professionalism and energy, and leave a lasting impression during outreach, interviews, and events.

- Maintain a high-level view of recruitment plans, timelines, pipelines, and follow-ups.

- Deliver a candidate experience that is human, proactive, and fast-moving.

- Bonus: You’ll be working with top-tier recruitment tools like Lever (ATS), LinkedIn Recruiter, psychometric assessments, and AI.

Your profile:

- Minimum 6 years of recruitment experience, ideally with a specialization in headhunting or agency work.

- Solid track record in volume recruitment, while mastering the nuance of creative and niche roles.

- Deep knowledge of LinkedIn Recruiter, modern ATS tools (ideally Lever), and current recruitment tech.

- Bilingual (French and English), daily communication with candidates, partners, and team members across Canada, the U.S., and internationally requires strong English skills.

- Highly adaptable, flexible, and able to juggle priorities in a fast-paced, ever-evolving environment.

- Strong listener with empathy and the ability to challenge hiring managers thoughtfully when needed.

- Deep curiosity, proactive mindset, grit, and the drive to go above and beyond expectations.

- Bonus: Experience in creative industries, influencer marketing, entertainment, or PR.

Perks!

At Dulcedo, we break the mold by offering Unlimited Vacation. Yep, you read that right. Allowing you to focus on making every day count rather than counting the days.

Minimal office attendance requirements (for those leaving nearby an office), giving you the freedom to adapt your schedule to changing circumstances and prioritize your personal well-being alongside your professional responsibilities.

Office life (Montreal + Toronto): a warm welcome, exposed brick walls, a snack-filled cupboard, and—most importantly—a dog-friendly space!

Take advantage of our compensation structure which includes base salary + headhunting bonuses

Enjoy flexibility in your work schedule where what matters most to us is productivity, creativity, and delivering great results!

Experience the fun of Freestyle Fridays, where we wrap up work at 2:00 PM every Friday.

Benefit from Comprehensive Insurance that covers dental, vision, and medical needs for you and your loved ones after just one month.

Explore numerous internal advancement opportunities in our rapidly growing company, where the sky's the limit!

Experience the best of both worlds by embracing a dynamic startup environment within a company backed by over 15 years of experience, providing the stability and support of a well-established organization.

$75,000 - $100,000 a year

Un gros merci pour ta considération. On t'encourage à appliquer en fournissant tout le nécessaire y compris les questions d'application. On adore vous lire! Notre équipe contactera seulement les candidat.es sélectionné.es pour une entrevue. Bonne chance!