[Hiring] Sr. Recruiter @AlphaHire

AlphaHire; United States; Remote; USD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

AlphaHire, une agence de recrutement dynamique, est à la recherche d'un Sr. Recruiter pour travailler à distance. Ce rôle utilise une structure de commission compétitive et nécessite une expérience avérée dans le recrutement, en particulier dans les secteurs de la construction, de la fabrication et de la santé. Le candidat sera responsable de la recherche et de la gestion des processus de recrutement, tout en collaborant avec une équipe de soutien.

Benefits

Accès à de nombreux ordres d'emploi actifs

Équipe de soutien pour l'acquisition de clients

Horaires de travail flexibles

Mises à jour régulières sur les priorités de recrutement

Qualifications

• Recruteur indépendant avec 5+ ans d'expérience.
• À l'aise avec le travail en commission.
• Familiarisé avec le secteur de la construction, fabrication ou santé.

Responsibilities

• Sourcer et sélectionner des candidats qualifiés pour divers postes.
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement.
• Collaborer avec l'équipe interne sur les priorités client.

Skills

Sourcing

Screening

Communication

Organization

Resourcefulness

Tools

LinkedIn

Resume databases

Job description

Jun 24, 2025 - AlphaHire is hiring a remote Sr. Recruiter. Salary: competitive commission structure up to 50%. Location: USA.

About AlphaHire:
AlphaHire is a fast-moving recruitment agency that partners with companies across the U.S. in the construction, manufacturing, and healthcare sectors. We specialize in sourcing top-tier talent and providing seamless placement services that help our clients grow and operate at full capacity.

We’re currently expanding our recruiter network and looking for experienced 1099 recruiters to support active searches with multiple clients.

What You’ll Do:

• Source and screen qualified candidates for a variety of roles (field-level to leadership)

• Collaborate with AlphaHire's internal team on client priorities and open requisitions

• Manage the end-to-end recruitment process, from outreach to interview coordination

• Communicate consistently with candidates and internal stakeholders

• Submit qualified, interested, and available candidates into our internal system

Who You Are:

• An experienced recruiter (agency or in-house) with 5+ years of experience

• Comfortable working 100% commission-based with high upside potential

• Familiar with hiring in construction, manufacturing, or healthcare

• Resourceful, organized, and able to work independently

• Comfortable using sourcing tools (LinkedIn, resume databases, etc.)

What We Offer:

• Access to multiple active job orders across industries

• A supportive team that handles client acquisition, invoicing, and contracts — so you can focus on recruiting

• Competitive commission structure (up to 50%)

• Flexible work schedule – work as many roles as you can handle

• Regular updates on new job orders and hiring priorities