Senior Electrical Engineer

Sedgman GmbH; Montreal; On-site; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Soins de santé

REER

Projets majeurs miniers

Évolution de carrière

Prime discrétionnaire

Job summary

Sedgman recherche un ingénieur électricien principal pour diriger l'équipe de conception électrique à Montréal. Le candidat mentorera une équipe jeune et dynamique et sera responsable de la gestion technique des projets miniers et des infrastructures associées.

Vous travaillerez sur des projets nationaux et internationaux, en assurant la liaison avec les clients et les parties prenantes tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Excellentes aptitudes en communication requises.

Qualifications

• Diplôme en génie électrique.
• Connaissance des codes canadiens et des normes du domaine.
• Inscription à l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) est un atout.

Responsibilities

• Diriger l'équipe d'ingénierie électrique et de conception pour des projets miniers et d'infrastructures associées.
• Élaborer des propositions et des conceptions pour les phases pré-faisabilité, faisabilité et détail.
• Fournir un leadership technique et des conseils aux équipes de projet.
• Travailler sur des projets nationaux et internationaux tout au long du cycle de vie du projet.
• Assurer la liaison avec clients internes/externes et parties prenantes.
• Maintenir des normes élevées de sécurité et de conception.

Skills

Génie électrique

Leadership d'équipe

Gestion de projets

Communication

Bilingue FR/EN

Education

Diplôme en génie électrique

Tools

Instrumentation et système de contrôle

Job description

Job Description

Sedgman est présentement à la recherche d'un

Job Description

Sedgman est présentement à la recherche d'un ingénieur électricien principal pour joindre notre équipe à Montréal. Le candidat idéal jouera le rôle d’un mentor et entraîneur pour une équipe jeune et enthousiaste. Il sera responsable de la gestion de l’équipe de la conception du génie électrique, au bureau de Montréal. Sedgman est bien placé pour la croissance avec plein d’opportunité. Joignez-vous à une équipe de professionnels avant-gardistes, enthousiastes, axés sur les résultats et collaboratifs!

En quoi consiste ce rôle?

Responsabilités Principales

• Diriger l'équipe dans l'exécution de l'ingénierie électrique et de la conception pour les projets de traitement des minéraux et des infrastructures connexes. (Peut inclure : le traitement industriel, les usines de métaux précieux et/ou de minerai de fer, ainsi que les services connexes).
• Élaborer des propositions et des conceptions conceptuelles pour des projets d'ingénierie de préfaisabilité, de faisabilité et de détail.
• Fournir un leadership technique et des conseils aux équipes au sein du projet.
• Travailler sur une succession continue de petits et grands projets (nationaux et internationaux) à mesure qu'ils progressent dans le cycle de vie du projet - de l'élaboration initiale du concept aux études de faisabilité, à la conception détaillée, à la construction, à la mise en service jusqu'à l'exploitation.
• Assurer la liaison avec les clients internes et externes, les autres professionnels de la discipline et les parties prenantes de l'industrie pour assurer la livraison rapide, précise et rentable des projets.
• Démontrer des normes élevées de sécurité personnelle et dans les pratiques de conception.

Que recherchons-nous?

Qualifications Requises

• Diplôme en génie électrique.
• Connaissance approfondie de l'industrie minière, ainsi que des codes et normes réglementaires canadiens.
• Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec l'Ordre (Ingénieur au Québec).
• Minimum de 15+ ans d'expérience pertinente en tant qu'ingénieur électricien, avec des systèmes de transmission et de distribution d'énergie HV, MT, et BT.
• Vaste expérience en ingénierie dans un environnement de conception, de consultation et d'exploitation; une expérience antérieure dans un environnement de transformation industrielle et/ou d'exploitation minière et de métaux est considérée comme un atout.
• Compétences en communication et en négociation bien développées
• Maîtrise de l'instrumentation et des systèmes de contrôle dans les applications industrielles.
• Capacité d'autogérer le temps, les priorités et les activités de manière sécuritaire et efficace.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles; capable de travailler avec les clients, les parties prenantes clés, les entrepreneurs, les collègues (personnel technique et non technique)
• Solides compétences organisationnelles, compétences techniques et souci du détail
• Doit être admissible à travailler au Canada sans parrainage
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit. Une bonne maîtrise de l'anglais parlé est requise en raison des contacts quotidiens avec des clients, fournisseurs, partenaires et collègues basés hors du Québec.

What does this role involve? Key responsibilities:

• Lead the electrical team in the execution of electrical engineering and design for mineral processing projects and associated infrastructure. (may include: industrial processing, precious metals and/or iron ore plants, as well as associated services ).
• Develop proposals, conceptual designs for Pre-feasibility, Feasibility and Detail engineering projects.
• Provide technical leadership and guidance to the project teams.
• Work across a continuous succession of small and large, domestic and international projects as they progress through the project lifecycle - from early concept development, feasibility studies, detailed design, construction, commissioning to operations
• Liaise with internal and external clients, other discipline professionals, and stakeholders within the industry to ensure the timely, accurate and cost effective delivery of projects.
• Demonstrate high standard of personal safety and safety in design practices.

What are we looking for?

Qualifications

• Bachelors degree in Electrical Engineering
• Deep knowledge of industry, as well as Canadian regulatory codes and standards
• Will be registered with OIQ (P. Engineer in Quebec); an asset if a registered engineer from other parts of Canada or the United States.
• Must have 15 years relevant experience as an electrical engineer, with HV, MV and LV power transmission and distribution systems
• Extensive engineering experience in a design/consultancy/operational environment; previous experience in an industrial processing and/or mining and metals environment is considered an asset
• Well-developed communication and negotiation skills
• Proficiency with instrumentation and control systems in industrial applications.
• Ability to safely and effectively self-manage time, priorities and activities
• Excellent communication and interpersonal skills; able to work with clients, key stakeholders, contractors, co-workers (technical & non-technical staff)
• Strong organizational skills, technical competence and attention to detail
• Must be eligible to work in Canada without sponsorship
• Language requirements: excellent spoken and written French. Strong spoken English skills are required due to daily contact with clients, suppliers, partners, and colleagues based outside Quebec.

Qu’est-ce que cela vous apporte?

• Ensemble de soins de santé et d'avantages sociaux.
• Contrepartie d'un REER.
• Possibilité de travailler sur des projets importants pour l'industrie minière canadienne.
• Potentiel d'évolution de carrière important.
• Prime discrétionnaire.

Le salaire offert à la personne retenue pour ce poste tiendra compte des études, de l'expérience, des compétences et des capacités pertinentes, de l'emplacement géographique et des conditions du marché au moment de l'embauche.

Sedgman Pty Ltd est un leader du marché dans la conception, la construction et l'exploitation d'usines de traitement des minéraux pour le secteur mondial des ressources.

Notre expertise technique spécialisée, notre bilan éprouvé dans la livraison d'ingénierie, d'approvisionnement et de construction (EPC) et nos capacités commerciales avancées nous permettent de fournir des solutions complètes qui sont valorisées par nos clients. Sedgman Pty Ltd est une filiale à 100% de CIMIC Group Limited – l'un des principaux entrepreneurs internationaux au monde et le plus grand exploitant minier sous contrat au monde.

En établissant la norme en termes de sécurité, d'innovation, de capacité technique et de réalisation de projets, nous sommes en mesure d'offrir des opportunités de carrière exceptionnelles avec des bureaux au Canada, dans toute l'Australie et au Chili, en Chine et en Afrique du Sud. L'expertise et l'enthousiasme de notre personnel ainsi que l'atmosphère professionnelle et conviviale sont primordiaux pour notre succès continu. L'expertise et l'enthousiasme de nos employés et l'atmosphère professionnelle et amicale sont essentiels à

Sedgman Canada Limited is part of the CIMIC Group’s mineral processing company and is a leading provider of mineral processing and associated infrastructure solutions to the global resources industry.

Our Mission is to generate sustainable returns for our shareholders by delivering projects for our clients while providing safe, rewarding and fulfilling careers for our people. We are a full project life cycle delivery company incorporating the development, project execution and ongoing operations phases of each project. Sedgman has offices in Australia, the Americas, Europe and Asia.

Our Values, The Sedgman Way

At Sedgman, our principles support our mission and are a common bond. We can rely on each other for:

• Integrity:being respectful and honest with ourselves, our colleagues, our clients, our partners, our suppliers and shareholders and other stakeholders.
• Accountability:committing to what we are responsible for.
• Innovation:continually adapting and evolving for the future.
• Delivery:amplifying our ability to deliver to drive our reputation and credibility.

Sedgman is a proud equal opportunities employer, and we are committed to creating a respectful, inclusive, and barrier-free workplace that allows all our people to reach their full potential. A diverse workforce is key to our success, and we believe in bringing your whole self to work. We welcome all qualified candidates.

We strongly support and encourage candidates with Indigenous ancestry (First Nations, Inuit, Métis) to self- identify and apply.

About The Team

Sedgman