Electrical Designer

Sedgman GmbH; Montreal; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Projets internationaux

Innovation Sedgman

Développement professionnel

Horaires flexibles

Assurance santé

RRSP Matching

Prime discrétionnaire

Ambiance conviviale

Job summary

Sedgman recherche un concepteur électricité intermédiaire pour rejoindre notre bureau de Montréal. Vous réaliserez des plans détaillés en 2D et la modélisation 3D pour des projets EPCM et travaillerez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

Le candidat idéal possède 5 à 7 ans d’expérience avec AutoCAD et Plant 3D, maîtrise de la suite MS Office et disponibilité à travailler au Canada sans parrainage. Français excellent, anglais opérationnel.

Qualifications

• Diplôme de niveau bac+2 en CAO ou tout autre certificat de formation officielle.
• Expérience de 5 à 7 ans dans l’utilisation d’AutoCAD et de Plant 3D.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les parties prenantes.
• Capacité à prendre en charge un concept d’ingénierie et à le transposer en conception 3D.
• Volonté d’apprendre des autres et de partager ses connaissances.
• Grand souci du détail; précision exceptionnelle dans la vérification des plans avant leur validation.
• Maîtrise de la suite MS Office.
• Autorisé à travailler au Canada sans parrainage.
• Exigences linguistiques: excellent niveau de français à l’oral et à l’écrit. Une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral est requise en raison des contacts quotidiens avec les clients, les fournisseurs, les partenaires et les collègues basés hors du Québec.

Responsibilities

• Produire des dessins de conception électrique détaillés et contribuer au développement et au succès d’un modèle 3D pour des projets miniers utilisant AutoCAD et Plant 3D.
• Produire des dessins de conception électrique détaillés tels que : schémas unifilaires, dispositions MCC, schémas et câblage, plans d’agencement des tableaux, plans d’éclairage, etc.
• Posséder une connaissance des codes et normes industrielles.
• Traduire des concepts d’ingénierie en dessins détaillés.
• Travailler avec des chefs de projet et ingénieurs pour assurer l’exactitude de la conception.
• Respecter les spécifications Sedgman et les dessins types.
• Contribuer au développement logiciel pour améliorer les pratiques de dessin.

Skills

AutoCAD

Plant 3D

Conception électrique 2D

Modélisation 3D

Travail en équipe

Français/Anglais

Education

Diplôme bac+2 en CAO

Tools

Navisworks

Autodesk

Vault

Bluebeam

Adobe Acrobat

Job description

Rejoignez une équipe de professionnels avant-gardistes, enthousiastes, axés sur les résultats et soucieux de la collaboration. Sedgman is looking for an intermediate Electrical Designer to join our team in the Montreal, QC office. While this role is scoped as an intermediate position, we encourage qualified senior candidates to apply. The position level, responsibilities and compensation may be adjusted based on the successful candidate's experience and qualifications.

Sedgman recherche un concepteur en électricité de niveau intermédiaire pour rejoindre notre équipe au sein de notre bureau de Montréal, au Québec. Bien que ce poste soit défini comme un poste de niveau intermédiaire, nous encourageons les candidats seniors qualifiés à postuler. Le niveau du poste, les responsabilités et la rémunération pourront être ajustés en fonction de l’expérience et des qualifications du candidat retenu.

Le candidat idéal aura de l’expérience dans la création de plans électriques en 2D et la modélisation en 3D (disposition des chemins de câbles, éclairage, etc.). Il devra justifier d’une expérience en conception électrique dans un ou plusieurs des secteurs suivants : projets industriels, de services publics, municipaux et/ou commerciaux. Une expérience en conception électrique dans le secteur industriel ou minier serait un atout. La maîtrise d’AutoCAD et d’un logiciel de modélisation 3D, tel que Plant 3D, est indispensable. Une expérience avec Navisworks, Autodesk, Vault, Bluebeam ou Adobe Acrobat serait un atout.

Il collabore avec les ingénieurs pour élaborer des plans de conception détaillés et de la documentation, et contribue au développement des modèles 3D des projets. Il travaillera en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (mécanique, structure et procédés) sur des projets EPCM et participera à l’ensemble du processus de conception.

En quoi consiste ce poste ? Principales responsabilités :

• Réaliser des plans de conception électrique détaillés, des schémas d’implantation, et contribuer au développement et à la réussite d’un modèle 3D pour des projets liés aux procédés miniers à l’aide d’AutoCAD et de Plant 3D.
• Réaliser des plans de conception électrique détaillés, tels que :
  • Schémas unifilaires
  • Disposition des centres de commande de moteurs (MCC), commandes de moteurs et schémas électriques
  • Plans d’agencement des tableaux, schémas de câblage, raccordements de câbles et boîtes de jonction
  • Schémas de boucles d’instrumentation
  • Plans d’agencement des locaux électriques et des sous‑stations
  • Plans de mise à la terre
  • Plans d’éclairage, acheminement des câbles et des chemins de câbles
• Posséder une certaine connaissance des codes, réglementations et normes industrielles.
• Traduire des concepts d’ingénierie en plans détaillés.
• Travailler avec les chefs de projet et les ingénieurs pour garantir la précision de la conception.
• Comprendre et respecter les spécifications standard de Sedgman, les plans types/standard, les processus et les procédures.
• Apporter sa contribution au développement de logiciels afin d’améliorer les pratiques de dessin technique.

Que recherchons-nous chez notre futur collaborateur ? Compétences requises :

• Diplôme de niveau bac + 2 en CAO ou tout autre certificat de formation officielle.
• Expérience de 5 à 7 ans dans l’utilisation d’AutoCAD et de Plant 3D.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les parties prenantes.
• Capacité à prendre en charge un concept d’ingénierie et à le transposer en conception 3D.
• Volonté d’apprendre des autres et de partager ses connaissances.
• Grand souci du détail ; précision exceptionnelle dans la vérification des plans avant leur validation.
• Maîtrise de la suite MS Office.
• Autorisé à travailler au Canada sans parrainage.
• Exigences linguistiques : excellent niveau de français à l’oral et à l’écrit. Une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral est requise en raison des contacts quotidiens avec les clients, les fournisseurs, les partenaires et les collègues basés hors du Québec.

What does this role involve? Main Responsibilities:

• Produce detailed electrical design drawings, layouts, and contribute to the development and success of a 3D model for mining process projects using AutoCAD and Plant 3D.
• Produce detailed electrical design drawings such as:
  • Single line diagrams
  • Motor control center (MCC) arrangements, motor controls and schematics
  • Panel layouts, wiring diagrams, cable terminations, and junction boxes
  • Instrument loop diagrams
  • Electrical room layouts and substation layouts
  • Grounding plans
  • Lighting layouts, cable and cable tray routing
• Possess some knowledge of codes, regulations and industry standards.
• Translate engineering concepts into detailed drawings.
• Work with Project Managers and engineers to ensure design accuracy.
• Understand and uphold Sedgman standard specifications, typical/standard drawings, processes and procedures.
• Provide input for software development to enhance drafting practices.

What are we looking for in our future team member? Qualifications:

• Associate Diploma in CAD or any other formal training certificates.
• Must have 5–7 years’ experience in using AutoCAD and Plant 3D.
• Ability to work in a team environment and communicate with stakeholders.
• Able to take on an engineering concept and convert it into a 3D design.
• A willingness to learn from others and share knowledge.
• Strong attention to detail; exceptional precision in checking drawings for errors before...
• Skills in MS Office Suite.
• Eligible to work in Canada without sponsorship.
• Excellent spoken and written French. Strong spoken English skills are required due to daily contact with clients, suppliers, partners, and colleagues based outside Quebec.

Quels sont les avantages pour vous ?

• Possibilité de travailler sur des projets internationaux et d’être en lien avec d’autres sociétés du groupe Sedgman.
• Contribuer à l’innovation de pointe et au développement technologique de Sedgman.
• Collaborer avec les autres bureaux de Sedgman à travers le monde ainsi qu’avec d’autres sociétés appartenant à Sedgman et à CIMIC, en bénéficiant de l’expertise technique approfondie des experts partout dans le monde.
• L’accent mis sur votre développement professionnel ; des opportunités d’évoluer au sein de Sedgman.
• Des modalités de travail flexibles pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie privée.
• Une couverture santé et des avantages sociaux.
• Une contribution de l’entreprise à votre REER.
• Une prime discrétionnaire.
• Un environnement de travail convivial et sociable.

Le salaire proposé au candidat retenu pour ce poste tiendra compte de sa formation, de son expérience, de ses compétences et aptitudes pertinentes, de sa situation géographique et des conditions du marché au moment de l’embauche.

Sedgman Novopro Projects Inc. fait partie de la division de traitement des minerais du groupe CIMIC et est l’un des principaux fournisseurs de solutions de traitement des minerais et d’infrastructures associées pour l’industrie mondiale des ressources naturelles.

Notre mission est de générer des rendements durables pour nos actionnaires en menant à bien des projets pour nos clients, tout en offrant à nos collaborateurs des carrières sûres, gratifiantes et épanouissantes. Nous sommes une entreprise assurant la gestion du cycle de vie complet des projets, intégrant les phases de développement, d’exécution et d’exploitation continue de chaque projet. Sedgman dispose de bureaux en Australie, en Amérique, en Europe et en Asie.

Nos valeurs, « The Sedgman Way » :

• Intégrité : faire preuve de respect et d’honnêteté envers nous-mêmes, nos collègues, nos clients, nos partenaires, nos fournisseurs, nos actionnaires et les autres parties prenantes.
• Responsabilité : s’engager à assumer nos responsabilités.
• Innovation : s’adapter et évoluer en permanence pour l’avenir.
• Exécution : renforcer notre capacité à tenir nos engagements afin de consolider notre réputation et notre crédibilité.

What’s in it for you?

• Opportunity to work on Global projects, be connected to other Sedgman companies.
• Support Sedgman’s cutting‑edge innovation & technology development.
• Collaborate with other Sedgman offices globally and other Sedgman and CIMIC owned companies, benefiting from the depth of technical knowledge available in Subject Matter Experts around the world.
• Focus on your professional development; opportunities to grow your career within Sedgman.
• Flexible work arrangements to help you achieve work‑life balance.
• Health and benefits package.
• RRSP Matching.
• Discretionary bonus.
• A friendly and social work environment.

The salary offered to the successful person for this position will consider education, experience, relevant skills and capability, geographic location and market conditions at the time of hire.

Sedgman Novopro Projects Inc is part of the CIMIC Group’s mineral processing company and is a leading provider of mineral processing and associated infrastructure solutions to the global resources industry.

Our Mission is to generate sustainable returns for our shareholders by delivering projects for our clients while providing safe, rewarding and fulfilling careers for our people. We are a full project life cycle delivery company incorporating the development, project execution and ongoing operations phases of each project. Sedgman has offices in Australia, the Americas, Europe and Asia.

Our Values, The Sedgman Way:

• Integrity: being respectful and honest with ourselves, our colleagues, our clients, our partners, our suppliers and shareholders and other stakeholders.
• Accountability: committing to what we are responsible for.
• Innovation: continually adapting and evolving for the future.
• Delivery: amplifying our ability to deliver to drive our reputation and credibility.