Senior Consultant, Construction Solutions | Forensic & Litigation Consulting

FTI Consulting; Montreal; On-site; CAD 95,000 - 130,000; Full time

Job summary

A leading global consulting firm is seeking a Senior Consultant in Construction, Projects, and Assets to provide expert advice on construction disputes and project management. The ideal candidate will have a strong engineering background and experience in project delivery. This role offers opportunities for professional development and a collaborative work environment focused on impactful outcomes.

Benefits

Competitive total compensation

Comprehensive benefits package

Generous paid time off

Company matched retirement savings plan

Flexible work arrangements

Paid parental leave

Employee wellness platform

Professional development programs

Free in-office snacks and drinks

Qualifications

• Minimum 2 years post-graduate experience in construction or related field.
• Experience in project management and delay analysis.

Responsibilities

• Advise on construction projects regarding scheduling and cost control.
• Perform analyses related to disputes, including delay and cost damage assessments.

Skills

Communication

Mathematics

Organization

Education

Bachelor's degree in Engineering

Bachelor's degree in Construction Management

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Primavera P6

MS Project

Job description

Qui sommes-nous

FTI Consulting est une entreprise d’experts mondialement reconnue qui supporte les organisations confrontées à la crise et à la transformation. Nous travaillons avec les plus grandes multinationales, cabinets d'avocats, banques et sociétés de capital-investissement sur leurs plus importants enjeux afin de générer un impact concret. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes répondent rapidement à des situations dynamiques et complexes.

Chez FTI Consulting, vous travaillerez avec les leaders qui ont façonné l'histoire, en aidant à résoudre certains des défis les plus complexes et médiatisés. Dès votre premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée dans laquelle vous pourrez avoir un impact réel. Vous serez entouré d'une culture ouverte et collaborative qui supporte la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, surtout, vous.

Êtes-vous prêt à avoir un impact ?

À propos du poste

Nous sommes une entreprise mondiale impliquée dans des enquêtes complexes, combinant le conseil en matière de risques, l'investigation et l'expertise en matière de différends afin de fournir des solutions complètes à nos clients.

L'équipe Construction, projets et actifs offre une expertise unique pour accompagner nos clients dans la résolution des différends, l'amélioration de la gestion des projets de construction, et la mise en place de processus garantissant l'optimisation des délais et des performances financières des projets. Composée de professionnels spécialisés en construction et en ingénierie, cette équipe travaille sur certains des projets les plus importants à l'échelle mondiale. L’équipe canadienne propose des services de conseil en réclamations ainsi que des services de témoins experts en quantum et en retard, tant pour les donneurs d’ouvrage que pour les entrepreneurs, dans le cadre des réclamations importantes en construction, traitées via des procédures de médiation, d’arbitrage et de litige.

L'équipe canadienne Construction, projets et actifs opère depuis trois bureaux au Canada : Toronto, Montréal et Vancouver, et compte 20 collaborateurs facturables. Elle réunit des professionnels spécialisés dans la gestion des réclamations, la conception de projets, le contrôle de projets et la gestion de projets, avec une expérience diversifiée dans de nombreuses industries. Nos experts possèdent une vaste expérience dans le secteur de la construction, couvrant des domaines tels que les bâtiments commerciaux, le génie civil, l'exploitation minière, le pétrole et le gaz, l'énergie, l'eau, les transports et les infrastructures, tant en Amérique du Nord que dans d'autres régions du monde.

Ce que vous ferez

La division Construction, projets et actifs de FTI Consulting est à la recherche de professionnels disposant d’une expérience en gestion de projet, en analyse des retards et en planification dans le domaine de la construction. Intégrée à la pratique Forensic and Litigation Consulting, notre équipe accompagne les donneurs d’ouvrage, les entrepreneurs et les cabinets d’avocats dans la prévention, la gestion et la résolution des différends en matière de construction. Le candidat idéal sera titulaire d’un diplôme en ingénierie ou en gestion de la construction, aura de l’expérience dans la réalisation de projets pour le compte d’un entrepreneur, d’un donneur d’ouvrage ou d’un cabinet de conseil. Une expérience préalable dans le domaine du conseil est un atout, mais n’est pas requise.

Les responsabilités sont les suivantes:

• Conseiller les entrepreneurs et les propriétaires sur les projets de construction en cours en ce qui concerne l’échéancier, le contrôle des coûts et l'administration des contrats.
• Évaluer la cause et l'effet des impacts sur l’échéancier et le coût du projet.
• Effectuer des analyses liées aux différends afin d'évaluer les retards et les dommages liés aux coûts, y compris :
  • Analyse des retards sur le chemin critique
  • Analyse des coûts de prolongation
  • Analyse des dommages
  • Analyse de l’inflation des coûts
  • Analyse de la perte de productivité
• Production et évaluation des réclamations de l'entrepreneur et du donneur d’ouvrage concernant les délais et les coûts supplémentaires
• Appui à la production des rapports d'expert pour la résolution des différends
• Fournir un service de haute qualité et dans les délais à nos clients

Comment évoluerez-vous

Nous nous engageons à investir et à vous soutenir dans votre développement professionnel et nous avons développé une gamme de programmes visant à favoriser le leadership, la croissance et les opportunités de développement. Nous visons à promouvoir l'apprentissage continu et le développement des compétences individuelles par le biais de l'apprentissage sur le lieu de travail, de cours de développement professionnel et de certifications. Un coach dédié vous sera attribué pour vous encadrer, vous guider, vous soutenir lors de séances de coaching régulières et pour activement supporter votre développement professionnel.

Au fur et à mesure que vous progressez dans votre carrière chez FTI Consulting, nous offrons des programmes sur mesure pour les étapes clés de votre parcours professionnel, afin de vous préparer et de vous donner les moyens de réussir dans votre prochain rôle.

• Vous développerez vos compétences en matière de rédaction de rapports et d'analyse
• Vous développerez votre compréhension d'une grande variété de secteurs de la construction et de modes de réalisation
• Vous deviendrez un communicateur aguerri, capable de transmettre des informations clés de manière claire et concise
• Vous développerez vos compétences en matière de présentation avec des professionnels expérimentés du secteur de la construction et du secteur juridique

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

Qualifications de base

• Baccalauréat en ingénierie, en gestion de la construction ou dans une discipline connexe
• Minimum de 2 ans d'expérience postuniversitaire dans l'industrie de la construction ou dans une profession connexe
• Excellentes compétences en matière de communication (écrite et orale), de mathématiques et d'organisation
• Connaissance pratique et approfondie des applications de rédaction de rapports, d'analyse de données et des présentations telles que Microsoft Word, Excel et PowerPoint
• Les candidats doivent être actuellement autorisés à travailler au Canada pour n’importe quel employeur à temps plein ; ce poste ne prévoit pas de parrainage de visa

Qualifications souhaitées

• Maîtrise en ingénierie ou en gestion de la construction
• Connaissance pratique des logiciels de planification de l'industrie, notamment Primavera P6 et MS Project.

Who We Are

FTI Consulting is the leading global expert firm for organizations facing crisis and transformation. We work with many of the world’s top multinational corporations, law firms, banks and private equity firms on their most important issues to deliver impact that makes a difference. From resolving disputes, navigating crises, managing risk and optimizing performance, our teams respond rapidly to dynamic and complex situations.

At FTI Consulting, you’ll work side-by side with leaders who have shaped history, helping solve the biggest challenges making headlines today. From day one, you’ll be an integral part of a focused team where you can make a real impact. You’ll be surrounded by an open, collaborative culture that embraces diversity, recognition, professional development and, most importantly, you.

Are you ready to make your impact?

About The Role

We are a global business involved in complex investigations combining risk advisory, investigative and disputes expertise to deliver holistic solutions for our clients.

The Construction, Projects and Assets team offers unparalleled expertise to help our clients resolve disputes, improve construction project delivery, and develop processes that ensure improved project schedule and financial performance. The practice consists of construction and engineering professionals who work on some of the largest projects around the world. The Canadian team provides Claims Advisory and Quantum and Delay Expert Witness Services for owners and contractors, in support of major construction claims being disputed through mediation, arbitration, and litigation proceedings.

The Canadian Construction, Projects and Assets practice operates through a network of three Canadian offices: Toronto, Montreal and Vancouver, and has 20 billable fee-earners. The team employs professionals with a background in claims management, project design, project controls and project management across a wide variety of industries. We have professionals with construction experience in commercial buildings, civil works, mining, oil and gas, power, water, transit and infrastructure, across North America and other locations globally.

What You’ll Do

FTI Consulting’s Construction, Projects and Assets business unit is seeking professionals with experience in project management, delay analysis and construction scheduling.As part of the Forensic and Litigation Consulting practice, our Construction, Projects and Assets group assists owners, contractors and law firms in the prevention, management and resolution of construction disputes. The successful individual will have a bachelor’s degree in engineering or construction management, with experience in project delivery for a contractor, owner or consultant. Prior experience in a consulting environment is not essential.

Responsibilities include:

• Providing advice to contractors and owners on ongoing construction projects related to scheduling, cost control and contract administration
• Assessing the cause and effect of impacts to project schedule and cost
• Performing dispute related analyses to assess delays and cost damages, including:
  • Critical path delay analysis
  • Prolongation cost analysis
  • Discrete damages analysis
  • Cost escalation analysis
  • Labor productivity analysis
• Producing and assessing contractor and owner claims for additional time and cost
• Supporting on expert reports in dispute resolution procedures
• Providing high-quality and timely service to our clients

How You’ll Grow

We are committed to investing and supporting you in your professional development and we have developed a range of programs focused on fostering leadership, growth and development opportunities. We aim to promote continuous learning and individual skills development through on-the-job learning, self-guided professional development courses and certifications. You’ll be assigned a dedicated coach to mentor, guide and support you through regular coaching sessions and serve as an advocate for your professional growth.

As you progress through your career at FTI Consulting, we offer tailored programs for critical professional milestones to ensure you are prepared and empowered to take on your next role.

• You will develop your report drafting and analytical skills
• You will develop your understanding of a wide variety of construction sectors and delivery models
• You will become an expert communicator, with the ability to concisely convey key information
• You will develop your presentation skills with senior construction and legal professionals

What You Will Need to Succeed

Basic Qualifications

• Bachelor’s degree in Engineering, Construction Management or related discipline
• Minimum of 2+ years’ post-graduate experience in the construction industry or a related profession
• Excellent communication (written and verbal), mathematical, and organizational skills
• Proficient working knowledge of report drafting, data analysis and presentation applications such as Microsoft Word, PowerPoint and Excel
• Applicants must be currently authorized to work in Canada for any employer on a full-time basis; this position does not provide visa sponsorship.

Preferred Qualifications

• Master’s degree in Engineering or Construction Management
• Proficient working knowledge of relevant industry schedule management software including Primavera P6, and MS Project

#LI-Hybrid #LI-SC3

Votre bien-être

Notre objectif est de contribuer à votre bien-être et à celui de votre famille, sur le plan physique, émotionnel et financier. Nous offrons des avantages complets tels que:

• Une rémunération compétitive, y compris un potentiel de gain sous forme de primes
• Un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant une couverture médicale, dentaire et visuelle, ainsi qu'une assurance vie et invalidité
• Des congés payés généreux et jours fériés
• Régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation abondée par l’entreprise
• Possibilité d'horaires de travail flexibles
• Congé parental généreux et rémunéré, assorti d'outils de planification, de services d'accompagnement virtuel par des experts et d'un soutien au retour à l'emploi
• Plateforme de bien-être pour les employés
• Programmes de reconnaissance des employés
• Congés payés pour le bénévolat au sein de la communauté
• Un système d'abondement de l'entreprise pour les dons de charité qui vous tiennent le plus à cœur
• Avoir un impact sur nos communautés grâce au travail pro bono parrainé par l'entreprise
• Programmes de développement professionnel et de certification
• Collations et boissons gratuites au bureau
• Smartphone et forfait cellulaire gratuits (le cas échéant)
• Bureaux haut de gamme à proximité des transports en commun

À propos de FTI Consulting

FTI Consulting, Inc. est une entreprise d’expert mondialement reconnue qui supporte les organisations confrontées à la crise et à la transformation, avec plus de 8 300 employés répartis dans 34 pays et territoires. Notre équipe diversifiée d'experts reconnus conseille ses clients lorsqu'ils sont confrontés aux opportunités et aux défis les plus importants. L’entreprise a généré un chiffre d'affaires de 3,49 milliards de dollars durant l’année fiscale de 2023. Dans certaines juridictions, les services de FTI Consulting sont fournis par des entités juridiques distinctes qui sont capitalisées séparément et gérées indépendamment. FTI Consulting est une société cotée à la bourse de New York. Pour plus d'informations, visitez le site www.fticonsulting.com et connectez-vous avec nous sur Instagram et LinkedIn.

FTI Consulting est un employeur qui prône l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, le statut de vétéran protégé, la religion, le handicap physique ou mental, l'état matrimonial, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge ou toute autre base protégée par la loi, l'ordonnance ou la réglementation.

Divulgation de la rémunération : La rémunération réelle est déterminée en fonction de plusieurs facteurs pertinents, notamment les conditions du marché, les besoins de l’entreprise, le lieu de travail, les compétences, l’expérience ainsi que les qualifications de chaque individu.

Total Wellbeing

Our goal is to support the wellbeing of you and your families—physically, emotionally, and financially. We offer comprehensive benefits such as the following:

• Competitive total compensation, including bonus earning potential
• Full package of benefits plans, including medical, dental, and vision coverage along with life and disability insurance
• Generous paid time off and holidays
• Company matched RRSP retirement savings plan
• Potential for flexible work arrangements
• Generous paid parental leave with available planning tools, virtual expert coaching services and flex return support.
• Family care benefits, including back-up child/elder care
• Employee wellness platform
• Employee recognition programs
• Paid time off for volunteering in your community
• Corporate matching for charitable donations most important to you
• Make an impact in our communities through company sponsored pro bono work
• Professional development and certification programs
• Free in-office snacks and drinks
• Free smartphone and cellular plan (if applicable)
• Upscale offices close to public transportation

About FTI Consulting

FTI Consulting, Inc. is the leading global expert firm for organizations facing crisis and transformation, with more than 8,300 employees located in 34 countries and territories. Our broad and diverse bench of award–winning experts advise their clients when they are facing their most significant opportunities and challenges. The Company generated $3.49 billion in revenues during fiscal year 2023. In certain jurisdictions, FTI Consulting’s services are provided through distinct legal entities that are separately capitalized and independently managed. FTI Consulting is publicly traded on the New York Stock Exchange. For more information, visit ww.fticonsulting.com and connect with us on Instagram and LinkedIn.

FTI Consulting is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, color, national origin, ancestry, citizenship status, protected veteran status, religion, physical or mental disability, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, or any other basis protected by law, ordinance, or regulation.

Compensation Disclosure: Actual compensation is determined based on a wide array of relevant factors including market considerations, business needs, and an individual’s location, skills, level of experience, and qualifications.

Additional Information

• Job Family/Level: Op Level 2 - Senior Consultant
• Citizenship Status Accepted: Not Applicable

Compensation

• Minimum Pay: 95500
• Maximum Pay: 130000