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Une entreprise de solutions d'affaires recherche un Directeur de comptes Senior pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce rôle implique la gestion d'un territoire, l'évaluation des besoins des clients et le développement de solutions adaptées, tout en construisant des relations solides pour atteindre les objectifs de ventes trimestriels. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en vente B2B et des compétences exceptionnelles en communication et en négociation.
We’re looking for a Senior Account Executive to join our team!
Open and Honest. Customer-centric. Innovative. Passionate. Inclusive & Collaborative. Accountable.
Nous recherchons un Directeur de comptes Senior pour rejoindre notre équipe !
Ouvert et honnête. Axé sur le client. Innovant. Passionné. Inclusif & Collaboratif. Responsable.
As a Senior Account Executive, you will lead a territory with a list of accounts, assess your clients’ needs and develop solutions, all while building long-term relationships to achieve your quarterly sales targets.
The Konica Minolta sales team delivers fantastic results, but not all of our clients show up at our door. Our results are a product of the strong relationships we build with our clients, our expertise, and most of all, our passion to serve our clients with the best solutions in the industry. If you are a sales professional who is influential, results-driven, and goes above and beyond for your clients, consider joining our sales team at Konica Minolta.
En tant que Directeur de comptes Senior, vous dirigerez un territoire avec une liste de comptes, évaluerez les besoins de vos clients et développerez une solution, tout en établissant des relations à long terme pour atteindre vos objectifs de ventes trimestriels.
L'équipe de vente de Konica Minolta obtient des résultats fantastiques, mais tous nos clients ne se présentent pas à notre porte. Nos résultats sont le produit des relations solides que nous construisons avec nos clients, de notre expertise, et surtout, de notre passion à servir nos clients avec les meilleures solutions de l'industrie. Si vous êtes un professionnel de la vente influent, axé sur les résultats et prêt à tout pour vos clients, envisagez de rejoindre notre équipe de vente chez Konica Minolta.
What you bring to the table:
Ce que vous apportez :
Konica Minolta Business Solutions' (Konica Minolta) journey started more than 150 years ago, with a vision to see and do things differently. The company partners with clients to give shape to ideas by supporting their digital transformation through its expansive Intelligent Connected Workplace portfolio. Its business technology offerings include IT Services, intelligent information management, video security solutions, and managed print services, as well as office technology and industrial and commercial print solutions. In 2025, Konica Minolta celebrates 20 years of excellence in production print, innovating and leading in digital commercial printing. The company has received numerous awards and recognitions, including being ranked on the Forbes 2025 America's Best Large Employers list and recognized as the #1 Brand for Customer Loyalty in the MFP Office Copier Market by Brand Keys for eighteen consecutive years. For more information, visit Konica Minolta online and follow us on social media platforms.
Konica Minolta operates on a North American Shared Services model, aligning cross-border priorities and enhancing service delivery across the U.S. and Canada, supporting areas such as sales administration, logistics, marketing, and more.
Solutions d’affaires Konica Minolta (Canada) a plus de 150 ans d’histoire, avec une vision de faire les choses différemment. Elle collabore avec ses clients pour concrétiser leurs idées en soutenant leur transformation numérique via un portefeuille de solutions pour un milieu de travail connecté et intelligent. La société est reconnue pour ses innovations et ses prix, et est fière de ses réalisations et de son engagement envers l'excellence et l'innovation.
Konica Minolta est un employeur offrant l'égalité des chances, et valorise la diversité et l'inclusion dans ses pratiques de recrutement et de gestion des talents.