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An innovative firm is seeking a Scrum Master to join their dynamic team in a hybrid work environment. This role involves guiding teams in Agile methodologies, facilitating collaboration, and enhancing productivity. The ideal candidate will have a strong background in Agile practices, excellent leadership skills, and the ability to navigate complex technological landscapes. If you are passionate about fostering team collaboration and driving continuous improvement, this opportunity is perfect for you.
Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride)
Durée
Nous recherchons un Scrum Master pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal.
Ce poste est en mode hybride.
- Accompagner l'équipe dans la compréhension et l'application des principes d'auto-organisation et de pluridisciplinarité.
- Expliquer et valider en continu la compréhension que chaque membre de l'équipe a de son rôle et de sa progression dans les principes et pratiques Agile.
- Accompagner et guider l'équipe à façonner et ajuster leur processus de travail en fonction de leur contexte et contraintes.
- Faciliter les ateliers de travail d'équipe, identifier les enjeux et contribuer à résoudre les obstacles pour favoriser la collaboration et la productivité de l'équipe.
- Apporter un soutien au responsable de produit (PO) et au responsable de l'architecture dans leurs rôles respectifs.
- Collaborer avec les gestionnaires à la résolution des conflits qui se présentent dans l'équipe afin de s'assurer de garder un esprit hyper collaboratif.
- Faciliter la collaboration entre son équipe et les autres équipes de l'organisation avec lesquelles l'équipe doit interagir.
- Amener l'équipe à s'inspecter régulièrement par le questionnement et la réflexion sur les façons de faire afin de s'assurer de leur amélioration continue.
- Contribuer au développement et l'amélioration des pratiques agiles au sein de l'organisation.
- Assurer la tenue et l'efficacité des cérémonies agiles de son équipe.
- Soulever à la Gouvernance de Train les enjeux et bloquants inter-équipes.
- Agir comme RTE du train Migration.
- Contribuer à la mise en place et à l'amélioration du Système de création de valeur interne.
- Détenir un baccalauréat en informatique ou l'équivalent.
- Cumuler un minimum de 5 années d'expérience pertinente.
- Détenir une excellente capacité à évoluer dans un environnement technologique complexe.
- Détenir une excellente connaissance des activités de support et de développement de systèmes en mode Agile.
- Connaissance fonctionnelle de l'anglais.
- Maîtriser le modèle SAFe.
- Important: fort leadership, sens politique aiguisé avec forte personnalité
1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada