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La Banque du Canada recherche un Responsable, Édition et production pour diriger une unité chargée de produits de communication, publications et matériel éducatif. Vous superviserez une équipe de spécialistes et travaillerez avec les secteurs d’activité et les partenaires pour donner vie aux produits de communication de la Banque.
Vous ferez progresser les flux de publication, garantirez l’accessibilité, le langage clair et la qualité, en assurant l’encadrement, le développement des talents et
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien‑être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien‑être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien‑être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions. Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada
En plus du poste à pourvoir, ce concours pourrait servir à doter des postes similaires de même niveau (régulier ou à durée déterminée). Si ce type de rôle vous intéresse, nous vous encourageons à poser votre candidature.
Sous la supervision de la directrice ou du directeur, Communications Web, vous serez responsable de la gestion de l’équipe (et des fournisseurs de services de soutien associés) qui collabore avec les secteurs d’activité et crée des produits de communication pour la Banque, en particulier les grandes publications ainsi que le matériel de recherche et le matériel éducatif. Ce poste vous donnera l’occasion de diriger une équipe talentueuse de spécialistes de l’édition, de la production et de la conception, chargée de donner vie aux produits de communication de la Banque.
Vous avez la capacité de diriger, d’encadrer et de former des équipes multidisciplinaires tout en favorisant la collaboration, la responsabilisation et l’obtention de résultats de grande qualité. Vous êtes à l’aise de consulter la direction, les spécialistes, les créatrices et créateurs de contenu et les équipes techniques, et vous êtes capable de traduire des exigences complexes en produits livrables.
Vous avez une solide connaissance de la diffusion Web, des systèmes de gestion de contenu et des flux de travail liés à l’édition numérique, ainsi que la capacité de superviser la production de produits de communication numériques et imprimés et d’y contribuer. Vous maîtrisez également les principes de conception graphique, les outils et les processus de production dans de multiples formats.
Vous possédez de solides compétences en gestion de projet et en établissement des priorités, et êtes capable de gérer de multiples échéances et demandes concurrentes. Vous avez de l’expérience dans l’établissement et l’amélioration de processus de publication, d’examen et d’assurance qualité, tout en maintenant un souci marqué du détail et un engagement envers la qualité, l’accessibilité, les normes de marque et l’expérience utilisateur.
Ce poste exige un diplôme de premier cycle dans une discipline pertinente comme les communications, l’édition, les médias numériques, le design, la gestion de l’information, la production Web ou un domaine connexe, ainsi que de 5 à 7 années d’expérience professionnelle à la direction et à la gestion d’une unité de production d’une organisation. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.
Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.
La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.