Analyste, Supervision des paiements de détail

Bank of Canada; Toronto; On-site; CAD 74,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

Travail hybride

Avantages sociaux

Rémunération et bonus

Job summary

La Banque du Canada recrute un Analyste, supervision des paiements de détail, pour soutenir l’enregistrement, la supervision des risques et l’application de la loi selon LAAPD. Vous analyserez des données, préparerez des rapports et contribuerez à l’amélioration continue des cadres de supervision.

Ce poste requiert un bac en droit/finance/économie/affaires ou équivalent, une forte capacité d’analyse et une aptitude à travailler en équipe dans un contexte dynamique.

Qualifications

• Un baccalauréat dans les domaines indiqués et de l’expérience requise ou équivalent.
• Capacité à analyser des données et à documenter les activités et les procédures.
• Connaissance des paiements de détail et du cadre réglementaire.

Responsibilities

• Analyser les questions liées à la supervision des FSP et appuyer les activités associées.
• Contribuer à la documentation, aux politiques et aux procédures opérationnelles.
• Collaborer avec des collègues et partenaires internes ou externes.
• Formuler des recommandations pour soutenir les décisions.

Skills

Analyse de données

Communication écrite

Adaptabilité

Travail en équipe

Education

Baccalauréat en droit, finance, comptabilité, économie ou administration des affaires

Diplôme équivalent accepté

Tools

Rapport et tableau de bord

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Date de clôture: 27 septembre 2026 23:59 HNE

Équité, diversité et inclusion

La Banque s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qui reflète la diversité de notre pays et qui représente et inclut tout le monde, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression sexuelle et de genre, au milieu socio-économique ou à l’expérience vécue. En appliquant ses valeurs et en privilégiant des gestes pour améliorer l’équité, la diversité et l’inclusion, la Banque favorise des discussions rassembleuses, des décisions optimales et un milieu de travail inspirant.

Nous faisons de l’avancement et du perfectionnement professionnels une priorité. Nous nous engageons à élaborer des processus de recrutement et de sélection inclusifs et sans obstacle, ainsi qu’à créer un environnement de travail qui favorise une main-d’œuvre diversifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap ou pour toute autre raison, faites-en part à notre équipe. Nous pouvons vous aider de plusieurs façons, depuis l’utilisation de ce site et la soumission de votre candidature jusqu’au processus d’entrevue. Si votre candidature est retenue, vous pourrez aussi discuter de vos besoins en matière d’adaptation lorsque vous recevrez votre offre.

Nous vous invitons à vous joindre à une organisation où les différences sont considérées comme des forces et sont reconnues, valorisées et respectées. Nous encourageons tout le monde à postuler. De plus, nous vous incitons vivement à vous identifier si vous faites partie d’un groupe désigné aux fins de l’équité en matière d’emploi (personnes d’origine autochtone, personnes handicapées, femmes ou membres d’une minorité visible ou d’un groupe racisé).

Analyste, Supervision des paiements de détail

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.

Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada

En plus du poste à pourvoir, ce concours pourrait servir à doter des postes similaires de même niveau (régulier ou à durée determinée). Si ce type de rôle vous intéresse, nous vous encourageons à poser votre candidature.

À propos de la supervision des paiements de détail

L’écosystème des paiements évolue rapidement au Canada et à l’échelle mondiale, sous l’impulsion des avancées technologiques qui amènent de nouveaux moyens de paiement novateurs pour les consommateurs et les entreprises. Aux termes de la Loi sur les activités associées aux paiements de détail (LAAPD), la Banque du Canada est responsable d’enregistrer les fournisseurs de services de paiement (FSP) qui exécutent des activités associées aux paiements de détail, de maintenir un registre public des FSP, et de superviser les FSP pour veiller à leur conformité avec les exigences en matière de gestion des risques opérationnels, de protection des fonds et de déclaration.

La Banque évalue si les FSP gèrent efficacement les risques, cerne les points à améliorer et fait la promotion de la conformité au moyen d’une combinaison d’outils de supervision, de conformité et d’application de la loi. Les titulaires des postes visés par la présente affiche soutiendront la mise en œuvre et l’amélioration continues du cadre de supervision des paiements de détail.

Ce que vous ferez

Dans ce rôle d’analyste au sein de l’équipe de la Supervision des paiements de détail, vous contribuerez à la réalisation du mandat réglementaire de la Banque en appuyant les travaux d’un ou plusieurs secteurs parmi l’Enregistrement, la Supervision des risques et l’Application de la loi. Vous mènerez des analyses et participerez à la formulation de recommandations judicieuses pour appuyer la Banque dans l’exercice des pouvoirs législatifs et réglementaires qui lui sont conférés en vertu de la LAAPD.

Selon le secteur dans lequel vous travaillerez, vous pourriez avoir à évaluer les demandes d’enregistrement et les questions relatives au champ d’application de la loi, soutenir l’évaluation des pratiques des FSP en matière de gestion des risques opérationnels et de protection des fonds, examiner les déclarations et les avis d’incident des FSP, enquêter sur les cas de non-conformité potentiels ou appuyer l’utilisation des outils appropriés de supervision et d’application de la loi. À titre d’analyste, vous devrez :

• analyser les questions liées à la supervision des FSP par la Banque
• contribuer à la documentation des activités, aux politiques opérationnelles, aux procédures, aux lignes directrices, aux documents de formation et aux initiatives d’amélioration continue
• collaborer avec des collègues et des partenaires internes ou externes pour soutenir les activités liées à l’enregistrement, à la supervision, à la conformité et à l’application de la loi
• contribuer à la formulation de recommandations à l’appui de la prise de décisions

Ce qu’il vous faut pour réussir

Vous avez le désir d’approfondir votre connaissance du système financier au sens large, de l’écosystème des paiements de détail, des technologies financières, des FSP et du rôle de la réglementation et de la supervision pour assurer le bon fonctionnement de ce système. Vous faites preuve de souplesse et d’une bonne capacité d’adaptation, et savez organiser votre travail en fonction des besoins, des priorités et des objectifs mandat de supervision de la Banque.

Vous savez résoudre les problèmes de manière innovante et faites preuve de motivation. Vous êtes capable de synthétiser et d’interpréter de l’information et des enjeux complexes. Vous faites preuve d’un grand souci du détail malgré des délais serrés. Vous êtes aussi en mesure d’organiser et de concilier diverses tâches et êtes tout aussi à l’aise de travailler de manière collaborative au sein d’une équipe que de façon autonome. Vous savez communiquer efficacement, tant oralement que par écrit, avec un large éventail de publics.

Atouts

• expérience des ensembles de données, de la production de rapports, de la visualisation de données ou de la documentation des activités
• connaissance des paiements de détail, des entreprises de technologies financières ou des systèmes de paiement, de compensation et de règlement (infrastructures de marchés financiers)
• formation ou titre dans le domaine du droit, de la finance, de la comptabilité, de l’économie, de l’administration des affaires, des risques, de l’audit, de la conformité ou de l’application de la loi
• intérêt pour les technologies de supervision, y compris l’intelligence artificielle, pour favoriser des pratiques efficaces dans le domaine

Vos études et votre expérience

Le poste exige un baccalauréat en droit, en finance, en comptabilité, en économie ou en administration des affaires, ou un diplôme équivalent dans une discipline pertinente et au moins deux années d’expérience. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.

Ce que vous devez savoir

• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues.Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque

Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière.Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre àvous .

• Le salaire se situe généralement entre 73 511$ et 86 484$, (niveau de poste 14) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes.Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nouscommuniqueronsuniquement avec celles retenues pour une entrevue.