Économiste-expert

Bank of Canada; Ottawa; Hybrid; CAD 111,051 - 130,649; Full time

Benefits offered by this job

Prime de performance

Avantages sociaux flexibles

Options de congés supplémentaires

Régime de pension à prestations déterminées

Job summary

Une institution financière canadienne recherche un économiste-expert pour travailler au cœur de l'économie. Vous participerez à la conception des facilités de prêt et évaluerez l’admissibilité des institutions financières. Les candidats doivent avoir de solides compétences en analyse de données et en communication. Une maîtrise en économie ou en finance et deux ans d'expérience pertinente sont requis. Ce poste offre un salaire compétitif et des avantages attractifs.

Qualifications

• Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes.
• Connaissance du système financier canadien.
• Facilité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité de produire des notes d’analyse de haute qualité.
• Expérience en programmation avec des outils statistiques.

Responsibilities

• Concevoir et mettre au point les facilités de prêt.
• Évaluer l’admissibilité des institutions financières.
• Analyser des ensembles de données pertinents.
• Rédiger des notes sur les politiques.

Skills

Résolution de problèmes

Analyse de données économiques

Communication

Programmation (Stata, Python, R)

Intelligence artificielle

Education

Maîtrise en économie ou en finance

Doctorat en économie ou en finance

Tools

Stata

Python

R

Job description

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien‑être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

Économiste‑expert

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien‑être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

Le saviez‑vous?

La Section des prêts consentis par la banque centrale, qui fait partie du département de la Stabilité financière, est chargée de concevoir et de mettre en œuvre les facilités de prêt de la Banque du Canada destinées aux institutions financières admissibles. La Section effectue aussi la surveillance des institutions financières canadiennes ainsi que des analyses à leur sujet. De plus, elle collabore étroitement avec ses partenaires du secteur de la réglementation au pays en vue de faciliter la fonction de prêteur de dernier ressort qu’exerce la Banque. Enfin, la Section mène des travaux de recherche pertinents et rédige des politiques appropriées pour veiller à ce que les facilités de prêt de la Banque favorisent un système financier stable et efficace, dans un contexte d’environnement financier changeant.

Ce que vous ferez

En tant qu’économiste‑expert, vous participerez à la conception et à la mise au point des facilités de prêt de la Banque. En outre, vous évaluerez l’admissibilité des institutions financières à recevoir des prêts, et participerez à des activités liées à la préparation en cas de crise dans le secteur financier.

Vous rédigerez des notes sur les politiques, analyserez des ensembles de données pertinents et collaborerez avec des partenaires canadiens de la Banque.

Voici des exemples de travaux d’analyse :

• Évaluer les risques financiers d’institutions financières
• Réviser les modalités afférentes aux facilités de liquidité, dont les garanties admissibles, les marges exigées et les taux d’intérêt
• Évaluer le rôle et la conception des facilités de liquidité pour s’assurer qu’elles favorisent la stabilité financière

Vous aurez l’occasion de vous tenir au courant des nouveautés et des outils dans votre champ d’expertise en suivant des cours et en assistant à des conférences.

Ce qu’il vous faut pour réussir

• excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes, et expérience de l’analyse de données économiques et financières complexes
• connaissance du système financier et des institutions financières canadiens
• facilité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des publics divers
• capacité de produire des notes d’analyse et d’information de haute qualité
• expérience de la programmation à l’aide de logiciels et de langages de programmation utilisés en statistique (Stata, Python, R, etc.)
• capacité de travailler avec des outils d’intelligence artificielle et identifier les opportunités permettant d'aligner les nouvelles technologies sur les objectifs commerciaux, ainsi que de stimuler l'innovation grâce à des solutions d'IA ciblées

Atouts

• expérience de la gestion de crise dans le secteur financier et de l’élaboration de politiques de réglementation
• expérience en tant qu’analyste des risques et de l’évaluation de la solvabilité
• formation menant au titre d’analyste financier agréé (CFA), à un titre ou à une accréditation en gestion des risques financiers ou en gestion professionnelle des risques
• réseau de relations utiles au sein du secteur financier et d’organismes de réglementation

Vos études et votre expérience

• maîtrise en économie ou en finance et au moins deux années d’expérience pertinente de l’analyse économique ou financière ou de travaux sur des politiques connexes
• doctorat en économie ou en finance et intérêt pour le secteur financier
• une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte

Programme d’échange du CSIF

Nous sommes disposés à pourvoir temporairement ce poste par l’intermédiaire du programme d’échange du Comité de surveillance des institutions financières (CSIF). Le programme d’échange du CSIF sert à appuyer la gestion du talent et à favoriser le perfectionnement des employés des organismes participants suivants : le ministère des Finances, l’Agence de la consommation en matière financière du Canada, la Société d’assurance-dépôts du Canada, le Bureau du surintendant des institutions financières et la Banque du Canada. En acceptant une affection temporaire, les participants s’épanouissent professionnellement et peuvent acquérir des compétences et des connaissances particulières, tandis que les organismes participant au programme peuvent profiter de nouvelles connaissances, compétences et approches.

Les affectations sont d’une durée déterminée pouvant aller jusqu’à trois années consécutives, mais varient généralement entre 12 et 24 mois (selon les besoins opérationnels) et n’entraînent aucune modification du salaire de l’employé. Les participants doivent attendre au moins deux ans avant de pouvoir participer de nouveau au programme.

E spirit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

Ce que vous devez savoir

• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis : Être éligible à l'obtention du niveau secret
• Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque

Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.

• Le salaire se situe généralement entre 111 051 $ et 130 649 $, (niveau de poste 17) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10 % du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5 %) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.