Responsable du développement des affaires | Business Development Manager

TravelBrands; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

A leading travel company is seeking a Business Development Manager to drive sales growth and develop strategic partnerships. The ideal candidate will have extensive experience in the travel industry, excellent communication skills, and a proven track record in sales. This role involves maintaining client relationships, analyzing market opportunities, and achieving sales targets. The position offers a competitive salary, benefits, and the opportunity to work both remotely and on the road. If you are passionate about travel and sales, apply now!

Benefits

Competitive salary

Medical and dental insurance

9 additional paid days off

Employer RRSP contribution program

Extraordinary travel benefits

Employee assistance program

Qualifications

• Minimum 5 years experience in the travel industry or 3 years with a tour operator.

Responsibilities

• Develop knowledge of client base and their needs to promote products.
• Analyze weekly sales reports and submit summaries.
• Conduct product presentations and training seminars.

Skills

Communication

Presentation

Sales

Negotiation

Customer Service

Organization

Bilingual (French and English)

Education

Post-secondary diploma in travel/tourism

Tools

MS Office

Job description

Responsable du développement des affaires | Business Development Manager

Responsable du développement des affaires | Business Development Manager

Dans ce rôle, vous explorerez les possibilités de développement et de croissance des ventes avec les principaux partenaires de vente au détail et d'augmentation de la part de marché pour toutes les divisions de Voyages TravelBrands, y compris Intair, Exotik Tours, Croisières Encore, Vacances Sunquest et autres, dans le territoire qui vous sera assigné.

Comment vous occuperez-vous de votre temps ?

• Développer une connaissance approfondie de votre base de clients, de leurs clients et de leurs besoins afin de promouvoir et de vendre nos produits. Participer aux initiatives de marketing, aux promotions et à d'autres idées tactiques afin d'améliorer leurs ventes.
• Forte concentration sur la consolidation.
• Grâce à la recherche et à l'analyse, identifier les opportunités et les initiatives de développement commercial pour votre territoire.
• Maintenir un calendrier des agences sur votre territoire, incluant les visites de vente et les formations des agents, afin de s’assurer qu'ils sont bien formés et qu'ils priorisent notre produit.
• Mettre en œuvre les objectifs et les stratégies de vente définis par l’entreprise.
• Analyser et examiner les rapports de vente hebdomadaires pour votre territoire et soumettre un résumé hebdomadaire des activités de ventes et les comptes de dépenses.
• Recueillir chaque semaine des informations sur le marché et les communiquer à son supérieur immédiat.
• Assister, participer et diriger des présentations de produits, des séminaires de formation, des réunions de vente, des voyages d'affaires, des conférences et des salons grand public, selon les besoins.
• Maintenir une connaissance actualisée de l'ensemble des produits, services, promotions, procédures et technologies de Voyages TravelBrands, ainsi qu'une connaissance générale de l'industrie du voyage et des produits des autres voyagistes.
• Atteindre les objectifs de performance du territoire assigné.
• Toutes les autres tâches connexes requises.

Connaissances, compétences et qualités spécialisées requises pour votre succès

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit – le bilinguisme est essentiel pour assurer une communication efficace avec les clients et les partenaires.
• Compétences supérieures en matière de communication et de présentation.
• Excellentes compétences en matière de vente et de service à la clientèle.
• Solides compétences en persuasion et en négociation.
• Orienté vers les résultats et capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Capacité à développer des relations à long terme avec les clients.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Sens de l'organisation et de la gestion du temps.
• Faire preuve de patience et professionnalisme en tout temps.
• Connaissance supérieure de MS Office, y compris PowerPoint, et des outils de médias sociaux.

Qualifications académiques et expériences

• Diplôme d'études post-secondaires en voyage/tourisme est un atout.
• Minimum de 5 ans d'expérience dans l'industrie du voyage et/ou 3 ans d'expérience chez un voyagiste.

Conditions de travail

• Travail à domicile avec une grande partie du travail sur la route (Doit posséder un permis de conduire valide et un espace de stationnement pour le véhicule de l'entreprise).
• Vous devez être flexible pour travailler le soir et les week-ends si nécessaire.
• Il faut voyager - pour les appels de vente, les voyages FAM, les lancements de produits, les conférences, les réunions et plus encore.

Avantages du personnel

• Salaire compétitif.
• Assurance médicale et dentaire.
• 9 jours de congés payés additionnels (1 anniversaire ; 5 jours de maladie ; 2 jours personnels ; 1 jour de bénévolat).
• Programme de contribution au REER de l'employeur.
• Des avantages de voyage extraordinaires pour vous, vos amis et votre famille.
• Programme d'aide aux employés pour vous et les membres de votre famille.

Qui sommes-nous?

HIS Canada Travel Inc., une division du Groupe H.I.S. est l’une des plus grandes entreprises de l’industrie du voyage. Incorporée en 2004, HIS Canada Travel Inc. possède et exploite plusieurs marques de voyages à titre de voyagiste et d’agences de voyages. La division de vente au détail; y compris redtag.ca, itravel2000.com, Sunquest, les Experts en voyages, Merit voyages, Flights.ca et Cruises.ca; propose divers produits aux voyageurs, notamment des forfaits, des vols et des hôtels dans le monde entier, des excursions et bien plus encore. L'entreprise de vente en gros de produits de voyage, TravelBrands, offre une gamme complète de prestations de voyage, y compris les vols, les hôtels, la location de voitures, les croisières et les spécialités aux conseillers en voyages et aux agences de voyages à travers le Canada. HIS Canada Travel Inc. est le guichet unique le plus complet pour les agents de voyages et les voyageurs.

Êtes-vous prêt(e) à faire partie de l'équipe ?

Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à [e-mail] avant le 30 mai 2025.Seuls les candidats (es) qualifiés (es) seront pris en considération pour ce poste.

HIS Canada Travel Inc.valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi. Conformément à la loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA), l'entreprise fournira, sur demande, des aménagements, des formats accessibles et des supports de communication pour l'entretien, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

Responsable du développement commercial/ Business Development Manager

Gestionnaire du développement commercial

Business development manager - Originals

Directeur(trice) du développement des affaires / Director of Business Development

Business Development Manager - Poste à pourvoir à Toulouse

Responsable ventes et développement des affaires

Chef de service - Croissance et Rendement PME - Temporaire/Manager, SME Growth and Performance - Temporary

Business Development Executive / Responsable du développement commercial

Responsable au développement des affaires