Responsable de Département - Leadership & Expérience Client

RONA; Whitby; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais employé

Assurances et télémédecine

Formation et avancement

Équilibre travail-vie

Engagement communautaire

Job summary

RONA est à la recherche d’un responsable de magasin pour superviser les équipes, piloter les activités quotidiennes et assurer une expérience client de qualité dans un environnement de quincaillerie et rénovation. Le poste nécessite une solide expérience en gestion du personnel, des compétences en leadership et une excellente communication.

Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs commerciaux, à la gestion des stocks et à l’implémentation des promotions, tout en favorisant l’inclusion et le

Qualifications

• Expérience significative en gestion du personnel dans le commerce de détail.
• Capacité à diriger une équipe et à prendre des décisions autonomes.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Responsibilities

• Superviser le travail en fonction despriorités et des objectifs du magasin.
• Résoudre les problèmes tout en garantissant la satisfaction client.
• Effectuer des tâches de marchandisage selon les directives du directeur du magasin.
• Superviser le réapprovisionnement et les stocks.
• Gérer les activités promotionnelles et les initiatives commerciales.
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie marketing locale et à l’analyse de la concurrence.

Skills

Gestion du personnel

Commerce de détail

Leadership

Communication

Autonomie

Job description

RONA est à la recherche d’un responsable de magasin pour superviser les équipes, piloter les activités quotidiennes et assurer une expérience client de qualité dans un environnement de quincaillerie et rénovation. Le poste nécessite une solide expérience en gestion du personnel, des compétences en leadership et une excellente communication.

Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs commerciaux, à la gestion des stocks et à l’implémentation des promotions, tout en favorisant l’inclusion et le