Représentant technique

Thorens Talents; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Allocation automobile

Remboursement kilométrage

Job summary

Thorens Talents recherche un Représentant technique pour développer les affaires et soutenir nos clients dans le secteur manufacturier. Vous serez le principal point de contact, proposant des solutions adaptées et assurant la croissance des ventes.

Axé sur les résultats, vous analyerez les besoins techniques, préparerez des propositions et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs.

Qualifications

• Formation technique en usinage, génie mécanique ou industriel ou domaine connexe.
• Capacité à lire et comprendre des dessins techniques, spécifications et exigences de production.
• Minimum de 5 ans d'expérience en vente technique ou développement des affaires dans un environnement industriel ou manufacturier.

Responsibilities

• Analyser les besoins techniques des clients et recommander les solutions.
• Collaborer avec les équipes internes pour développer des solutions personnalisées.
• Préparer et présenter des propositions commerciales adaptées.
• Maintenir et développer les relations avec la clientèle existante.
• Visiter les clients et participer à des démonstrations et salons industriels.
• Préparer et présenter des soumissions avec les équipes et fournisseurs.
• Suivre après-vente et identifier les occasions de ventes complémentaires.
• Gérer les projets du début à la fin et tenir le CRM à jour.

Skills

Leadership

Autonomie

Service client

Analyse

Gestion des priorités

Relations partenaires

Résultats commerciaux

Education

Formation technique en usinage / génie mécanique / génie industriel ou domaine connexe

Job description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une entreprise en croissance œuvrant dans le domaine des équipements et des solutions destinés au secteur manufacturier. Grâce à son approche axée sur le service, la proximité avec ses clients et la recherche de solutions adaptées, notre client souhaite établir des relations d’affaires durables et contribuer à l’évolution des entreprises manufacturières qu’elle dessert.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la direction générale, le représentant technique est responsable du développement des affaires, de la gestion des comptes stratégiques et du soutien technique auprès de la clientèle. Il agit comme principal point de contact entre l'entreprise et les clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins tout en assurant l'atteinte des objectifs de vente et de croissance de l'organisation.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Analyser les besoins techniques des clients et recommander les solutions appropriées;
• Collaborer avec les équipes internes afin de développer des solutions personnalisées.
• Préparer et présenter des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients.
• Maintenir et développer les relations avec la clientèle existante.
• Visiter les clients, participer à des démonstrations de machines et à certains salons industriels, puis travailler avec les fournisseurs et notre équipe technique pour préparer les bonnes solutions.
• Préparer et présenter des soumissions en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs.
• Assurer un suivi après-vente auprès des clients et identifier les occasions de ventes complémentaires.
• Maintenir à jour les informations relatives aux clients, aux prospects et aux opportunités dans les outils de suivi des ventes.
• Gérer ses projets du début à la fin, faire ses suivis et garder ses opportunités à jour dans le CRM.

PROFIL COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Formation technique en usinage, génie mécanique, génie industriel ou dans un domaine connexe.
• Bonne compréhension des procédés d’usinage et des environnements manufacturiers.
• Minimum de 5 ans d'expérience en vente technique ou développement des affaires dans un environnement industriel ou manufacturier.
• Capacité à lire et comprendre des dessins techniques, des spécifications et des exigences de production.
• Leadership et autonomie.
• Sens du service à la clientèle.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Gestion des priorités.
• Habiletés relationnelles et développement de partenariats.
• Orientation vers les résultats et la croissance des ventes.
• Bilinguisme.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent, temps plein.
• Salaire de base 90K$-110k$ + commissions.
• Assurances collectives.
• Allocation automobile + remboursement kilométrage.
• Travail sur la route et mode hybride.
• Un environnement stimulant et en pleine croissance, avec des projets variés et innovants.
• Une équipe collaborative et dynamique qui valorise le développement des compétences.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.