Représentant technique

Thorens; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Allocation automobile

Remboursement kilométrage

Job summary

Thorens recherche un représentant technique pour développer les affaires dans le secteur manufacturier. Vous serez le principal point de contact, proposer des solutions adaptées et viser l’atteinte des objectifs commerciaux.

Le poste implique des visites clients, des démonstrations, et une collaboration étroite avec les équipes internes et les fournisseurs pour des propositions sur mesure. Salaire attractif et commissions, travail hybride et mobilité régionale.

Qualifications

• Formation technique en usinage, génie mécanique ou industriel exigée.
• 5 ans d'expérience minimum en vente technique ou développement d'affaires.
• Bonne compréhension des dessins techniques et des spécifications.
• Orientation vers les résultats et la croissance des ventes.
• Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
• Expérience dans un environnement industriel ou manufacturier.

Responsibilities

• Analyser les besoins techniques des clients et recommander les solutions.
• Collaborer avec les équipes internes pour développer des solutions personnalisées.
• Préparer et présenter des propositions commerciales adaptées.
• Maintenir et développer les relations avec la clientèle existante.
• Visiter les clients et participer à des démonstrations et salons industriels.
• Préparer et présenter des soumissions en collaboration avec les équipes et les fournisseurs.
• Assurer un suivi après-vente et identifier les opportunités de ventes complémentaires.
• Gérer les projets du début à la fin et mettre à jour les opportunités dans le CRM.

Skills

Lecture de dessins techniques

Analyse et résolution de problèmes

Leadership et autonomie

Sens du service à la clientèle

Gestion des priorités

Relations et partenariats

Orientation résultats et vente

Education

Formation technique en usinage/ génie mécanique/ industriel

Job description

• Échelle salariale 90 000 à 110 000 base + commissions
• Type d’emploi Temps plein
• Recruteur(s) assigné(s) Rania Darragi
• Date ouverte 27/08/2026
• Ville Montréal
• État/Province Quebec

Description du poste

Notre client est une entreprise en croissance œuvrantdans le domaine des équipements et des solutions destinés au secteurmanufacturier. Grâceà son approche axée sur le service, la proximité avec ses clients et larecherche de solutions adaptées, notre client souhaite établir des relationsd’affaires durables et contribuer à l’évolution des entreprises manufacturièresqu’elle dessert.

Relevant de la direction générale, le représentanttechnique est responsable du développement des affaires, de la gestion descomptes stratégiques et du soutien technique auprès de la clientèle. Il agitcomme principal point de contact entre l'entreprise et les clients, enproposant des solutions adaptées à leurs besoins tout en assurant l'atteintedes objectifs de vente et de croissance de l'organisation.

TÂCHESET RESPONSABILITÉS :

• Analyser les besoins techniquesdes clients et recommander les solutions appropriées;
• Collaborer avec les équipesinternes afin de développer des solutions personnalisées.
• Préparer et présenter despropositions commerciales adaptées aux besoins des clients.
• Maintenir et développer lesrelations avec la clientèle existante.
• Visiter les clients,participer à des démonstrations de machines et à certains salonsindustriels, puis travailler avec les fournisseurs et notre équipetechnique pour préparer les bonnes solutions.
• Préparer et présenter dessoumissions en collaboration avec les équipes internes et lesfournisseurs.
• Assurer un suivi après-venteauprès des clients et identifier les occasions de ventes complémentaires.
• Maintenir à jour lesinformations relatives aux clients, aux prospects et aux opportunités dansles outils de suivi des ventes.
• Gérer ses projets du début àla fin, faire ses suivis et garder ses opportunités à jour dans le CRM.
• Formation technique en usinage,génie mécanique, génie industriel ou dans un domaine connexe.
• Bonne compréhension des procédésd’usinage et des environnements manufacturiers.
• Minimum de 5 ans d'expérience envente technique ou développement des affaires dans un environnement industrielou manufacturier.
• Capacité à lire et comprendredes dessins techniques, des spécifications et des exigences de production.
• Leadership et autonomie.
• Sens du service à la clientèle.
• Capacité d'analyse et derésolution de problèmes.
• Gestion des priorités.
• Habiletés relationnelles etdéveloppement de partenariats.
• Orientation vers les résultatset la croissance des ventes.

Informations contractuelles

• Salaire de base 90K$-110k$ +commissions.
• Allocation automobile +remboursement kilométrage.
• Travail sur la route et modehybride.
• Un environnement stimulant et enpleine croissance, avec des projets variés et innovants.
• Une équipe collaborative etdynamique qui valorise le développement des compétences.

Note: Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.