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Une entreprise innovante recherche un représentant de territoire régional pour promouvoir la marque U-Haul dans la région de Québec. Ce rôle dynamique offre la flexibilité de gérer votre charge de travail tout en développant des relations d'affaires avec des partenaires. Vous serez responsable de la prospection de nouvelles concessions, de l'analyse de marché et de l'entretien de l'équipement. Avec un environnement de travail stimulant et des opportunités d'avancement, cette position est idéale pour ceux qui aiment travailler de manière autonome tout en contribuant à la croissance d'une entreprise de renom. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'égalité des chances.
Pour la région de Québec, Baie St-Paul, Baie-Comeau, Sept-Iles.
En avez-vous assez d’être enfermé(e) dans un bureau toute la journée? Cherchez-vous la flexibilité de gérer, planifier et effectuer votre charge de travail quotidienne par vous-même? Si oui, alors cette occasion est pour vous! En tant que représentant ou représentante de territoire régional, vous serez responsable de promouvoir activement la marque U-Haul et d'informer nos partenaires en affaires et les chefs d’entreprises indépendants au sujet des avantages de devenir un Concessionnaire U-Haul.
U-Haul offre à ses représentants de territoire régional:
Les responsabilités principales des représentants de territoire régional comprennent:
Les conducteurs U-Haul qui conduisent des véhicules de service et/ou des camions de location avec un poids nominal brut du véhicule de 4500kg ou plus– ou une combinaison de véhicules (camion et remorque) qui a un poids nominal brut combiné de 4500kg ou plus– sont tenus d’avoir un dossier de qualification du conducteur. Un certificat médical d’un médecin examinateur doit être obtenu afin de devenir un conducteur ou une conductrice de véhicule automobile commercial U-Haul.
Milieu de travail:
Ce travail implique des risques modérés ou des risques de malaises qui nécessitent des mesures de sécurité spéciales, p. ex. travailler en présence de pièces en mouvement, de machines, d’émanations ou de produits chimiques irritants. On pourra donc exiger le port de vêtements ou d’équipement de protection individuelle comme des masques, des lunettes, des gants ou des écrans faciaux.
Exigences physiques:
Ce travail requiert des actions comportant de l’effort physique comme rester sur place autant à l’intérieur qu’à l’extérieur pendant de longues périodes de temps, parcourir des espaces ainsi que se repositionner pour atteindre et utiliser des outils. Il faut aussi pouvoir déplacer un minimum de 23kg (50lb) avec ou sans aide.
U-Haul est un employeur offrant l’égalité des chances pour l’emploi. Tous les candidats à un emploi seront pris en considération sans distinction de leur race, couleur de peau, religion, sexe, identité de genre, nationalité d’origine, handicap physique ou mental, statut en tant que vétéran ou vétérane, ou de toute autre base protégée par les lois fédérales, provinciales, étatiques ou locales qui s’appliquent. Des accommodations individuelles sont disponibles sur demande pour les candidats qui prennent part à tous les aspects du processus de sélection. Les informations obtenues pendant ce processus ne seront partagées qu’avec les personnes qui ont besoin de les connaître.