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Randstad Canada, basé à Vaudreuil, recherche un Repartiteur à plat pour gérer la répartition et le suivi des comptes destinés, planifier les enlèvements et livraisons, et maintenir un service client de haut niveau dans un environnement logistique nord-américain.
Le poste est permanent et à temps plein, du lundi au vendredi, 8h-17h, sur site. Salaire négociable selon l’expérience (60-75k CAD) avec couverture d’avantages à 50% par l’employeur et possibilités de commissions.
Titre du poste : Repartiteur a plat
Industrie : Transit de fret (Transitaire)
Lieu : Vaudreuil
Avez-vous de l'expérience dans la gestion d'expéditions par plateformes (flatbeds) ? De l'expérience dans la logistique de cargaisons hors normes ou de transport lourd pour les marchés nord-américains ? Venez rejoindre une équipe avec plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie, reconnue pour son excellence opérationnelle et son réseau de partenaires d'élite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.