Coordinateur des importations et exportations maritimes et aériennes - Saint-Laurent

Randstad Canada; Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans; On-site; CAD 60,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Montreal-based position

Salaire 60K-65K CAD

Contrat à temps plein avec permanence

Opportunité de progression

Horaires 8h-16h / 8h30-16h30 / 9h-17h,

Job summary

Randstad Canada recrute unCoordinateur des importations et exportations maritimes et aériennes, basé à Montréal. Vous gérerez les dossiers d’import/export (aérien et maritime), réalisées les bookings, préparerez les documents (AWB, BOL, HBL, declarations) et assurerez la coordination logistique de l’enlèvement à la livraison.

Le poste est à temps plein avec possibilité de permanence, salaire annuel autour de 60k–65k CAD et des possibilités de croissance dans un environnement logistique dynamique.

Qualifications

• 2–3 ans d'expérience dans l'import/export maritime et aérien.
• Excellentes compétences de service à la clientèle.
• Capacité à suivre rapidement l'évolution de l'environnement logistique international.

Responsibilities

• Ouvertures, contrôles et suivis des dossiers d’import/export (aérien et maritime).
• Demandes de cotations auprès des compagnies maritimes et des transporteurs.
• Mise en place des bookings et instructions aux compagnies maritimes.
• Préparation des documents essentiels (AWB/BOL, HBL, manifeste, ACI, déclarations douanes).
• Coordination de l’opération de transport ( enlèvement, transport, livraison).
• Bonne communication avec les clients et équipes locales et partenaires internationaux.
• Envoi des POD aux clients et service à la clientèle.
• Préparation des facturations et clôture des dossiers.
• Gestion et suivi des dossiers des opérations.
• Tâches administratives liées aux dossiers.

Skills

Expérience import/export

Service client

Tools

Cargowise

Job description

Rejoignez notre équipe : Coordinateur des importations et exportations maritimes et aériennes!

• Lieu : Montreal (Ouest-de-l'Île)
• Entreprise : Transitaire
• Poste : Contrat à temps plein avec possibilité de permanence

Avec plus de cinq décennies de leadership dans la chaîne d’approvisionnement, notre client allie un riche héritage à une volonté incessante d’innovation. Ce qui a commencé comme une entreprise familiale est devenu un réseau logistique mondial alimenté par des relations solides et un état d’esprit centré sur le client.

En tant que membre de leur équipe, vous contribuerez à une culture d’excellence, de fiabilité et de solutions avant-gardistes.

Avantages

• -Situé à Montreal
• -Salaire 60K-$65K
• -Contrat avec possibilité de permanence
• -Opportunité de grandir et de se développer
• -Temps plein 8h-16h, 8h30-16h30 ou 9h-17h lundi au vendredi

Responsabilités

• -Ouvertures, les contrôles et les suivis des dossiers d’importation & exportation (aérien-maritime)
• -Demande de cotations aux compagnies maritimes et aux transporteurs
• -Mise en place des booking et instructions aux compagnies maritimes
• -Préparer tous les documents essentiels (AWB/BOL, HBL, manifeste, ACI, déclarations de douanes, etc.)
• -Coordination de l’opération de transport (enlèvement-transport-livraison)
• -Garder une bonne communication avec les clients et équipes de nos bureaux et agents internationaux
• -Envoi des POD aux clients, service à la clientèle
• -Préparer les facturations et clôturer des dossiers
• -Gérer et suivre les dossiers des opérations
• -Tâches administratives des dossiers

Qualifications

• - Au moins 2-3 ans d'expérience dans l'importation et exportation maritime et aériennes
• - Expérience avec Cargowise de préférence
• - Excellentes compétences en matière de service à la clientèle
• - Capacité à suivre l'évolution rapide de l'environnement logistique international

Sommaire

Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi !

Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution ! Que vous soyez à la recherche de votre prochaine opportunité ou que vous souhaitiez simplement discuter de ce qui existe, tendez la main à vos recruteurs logistiques attitrés :

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.