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Thales Canada recherche un rédacteur de spécifications techniques – électrique pour soutenir les navires de patrouille extracôtiers et le MBM sous la direction du gestionnaire des ressources. Le rôle est hybride à Halifax et implique la rédaction d'EDT et de documents techniques, en liaison avec les équipes d'ingénierie et les parties prenantes à bord et au centre de travail IMF.
Le candidat idéal possède un diplôme technique en électrique et une expérience maritime, avec une maîtrise de
Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.
Ce poste est en mode hybride à Halifax, N.-É.
Faisant partie de l'équipe de soutien côtier AJISS, le rédacteur de spécifications techniques soutiendra les navires de patrouille extracôtiers et de l'Arctique (NPEA) et les navires de soutien mixte (NSM) de la Marine royale canadienne gérés par Thales dans le cadre du contrat de soutien en service AOPS & JSS (AJISS). Responsable devant le gestionnaire des ressources – Soutien côtier mais relevant du gestionnaire des services d'ingénierie côtière, le rédacteur de spécifications techniques soutient les équipes de prestation de services et d'ingénierie dans la rédaction de spécifications et d'énoncés des travaux (EDT) pour la maintenance corrective de divers équipements de systèmes. Cela comprend l'assurance que les sociétés de classification et les preuves de qualité objective (OQE), entre autres, sont dûment saisies. Dans ce rôle, le titulaire assure fréquemment la liaison avec diverses parties prenantes, y compris le personnel des navires et les centres de travail des installations de maintenance de la flotte (IMF).
Ce rôle est hybride à Halifax, N.-É. Le lieu de travail principal est sur place au chantier naval.
Ce poste nécessite un accès direct or indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.
La fourchette du marché de la rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 90 000 $ - 115 000 $ - 130 000 $ CAD par année.
Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et son rendement, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres types de rémunération, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, d'État ou fédérale.
Nous utilisons des outils assistés par intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, l'appariement de CV et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décision d'embauche en notre nom.
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Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :
Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entente qui nécessitent des mesures d'adaptation sont priés de le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations concernant les mesures d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.
Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises contrôlées du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, des Règlements sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou des Règlements sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité Secrète de l'OTAN canadienne.