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Thales Canada recherche un coordonnateur/coordonnatrice à la maintenance pour soutenir les responsables de maintenance des navires à Victoria, en gérant le réseau de soutien technique et les documents associés.
Le rôle implique la préparation de rapports, la gestion du matériel et des sous-traitants, et la garantie de conformité qualité et sécurité tout au long des périodes de travail.
Dans des marchés en rapide évolution, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.
Nous avons présentement un poste vacant de coordonnateur / coordonnatrice à la maintenance au sein de notre équipe à Victoria, C.-B. Le ou la coordonnateur(trice) à la maintenance fournit un soutien aux lots de travaux pour les responsables de la maintenance des navires et l'équipe élargie de prestation de services en gérant et en coordonnant le réseau de soutien technique (NST) (sous-traitants) assigné pendant chaque période de travail. Le ou la coordonnateur(trice) veille à ce que : les NST exécutent toutes les activités de maintenance convenues selon la qualité requise d'une manière sûre et respectueuse de l'environnement; les NST fournissent des preuves de qualité objective (PQO) complètes pour toutes les tâches achevées; la gestion de tous les outils spéciaux et équipements de test prêtés aux NST; et la gestion de tout le matériel dépensé ou retourné par les NST. Relevant de leur agent de liaison NEM et chef d'équipe de prestation de services respectif, le ou la coordonnateur(trice) à la maintenance aide les responsables de la maintenance des navires à produire et à gérer les rapports ainsi qu'à gérer la documentation supplémentaire requise pour faciliter et clôturer chaque période de travail.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler avec Thales, mais que vous ne répondez pas aux exigences de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents!
Environnement physique : Bureau et navires de la marine à quai dans le port ou en mer, devant donc satisfaire à toutes les exigences du gouvernement fédéral pour accéder aux installations du gouvernement canadien, y compris les chantiers navals de la marine
Déplacements : Des déplacements occasionnels nationaux ou internationaux seront requis, ce qui inclura l'accès aux installations et actifs gouvernementaux, y compris les navires de la marine
Basé à l'emplacement du client ou visites de sites : Accès aux installations et actifs gouvernementaux, y compris les navires de la marine
La fourchette de marché de référence de la rémunération cible totale (TTC) pour ce poste, y compris le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 70 000 $ et 95 000 $ CAD par année en encaisse cible totale (TTC).
Cela reflète la façon dont les entreprises d'une industrie similaire et d'une région géographique similaire rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – sans s'y limiter – l'historique du parcours de carrière de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et son rendement, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres types de rémunération, selon des circonstances sans rapport avec le statut d'un candidat protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.
Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entrevues. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.
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Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :
Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent des mesures d'adaptation sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Alles informations relatives aux mesures d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.
Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, des US International Traffic in Arms Regulations (ITAR) et/ou des US Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation Secret OTAN du Canada.