Réceptionniste temporaire - concessionnaires de voitures

Randstad Canada; Pointe-Claire; On-site; CAD 28,000 - 33,000; Part time

Benefits offered by this job

Paiement hebdomadaire

Poste temporaire

20 CAD/heure

Job summary

Randstad Canada recherche un(e) Réceptionniste temporaire pour soutenir les concessionnaires automobiles de la région du Montréal Ouest. Vous accueillez les visiteurs, gérez les appels et organisez les rendez-vous avec professionnalisme.

Le poste est temporaire, horaire flexible et la rémunération est de 20 CAD par heure, avec paiement hebdomadaire. Idéal pour étudiants et demandeurs temporaires cherchant une expérience locale.

Qualifications

• Bilingue (français/anglais) exigé.
• Communiquer en anglais avec des clients anglophones hors du Québec au quotidien.
• Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
• Organisé et capable de gérer plusieurs tâches en même temps.

Responsibilities

• Réceptionner les visiteurs et répondre au téléphone.
• Prendre et organiser des rendez-vous.
• Assurer le service à la clientèle et aider les clients sur place.
• Réaliser des tâches administratives courantes.

Skills

Bilingue FR/EN

Anglais courant

Suite bureautique

Organisé

Multi-tâches

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Titre du poste : Réceptionniste temporaire - concessionnaires de voitures

Lieu : Ouest de L'ile

Salaire : 20$ an hour

Type d'emploi : temporaire à court terme

Avantages

• -travail temporaire
• -travailler dans l'ouest de l'île
• -nous payons chaque semaine
• -20$ an hour
• -Idéal pour les demandeurs d'emploi temporaires et les étudiants.

Responsabilités

• -travail de réception
• -Prise de rendez-vous
• -service à la clientèle
• -effectuer des tâches administratives

Qualifications

• - Être bilingue (français/anglais)
• Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
• - Suite bureautique (word, excel, PowerPoint)
• - Organisé
• - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois

Sommaire

Pourquoi Randstad?

Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.

Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.