Propriétaire de produit CIAM

National Bank of Canada; Montreal; On-site; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Santé et bien-être

Assurance collective

Régime de retraite

Régime d’acquisition d’actions

Aide aux employé·e·s

Services bancaires préférentiels

Implication communautaire

Télémédecine

Clinique sommeil

Job summary

La National Bank of Canada à Montréal recherche un responsable produit CIAM expérimenté pour définir la vision et la feuille de route des capacités de gestion des identités et des accès clients, collaborant avec les équipes de sécurité, d’architecture et de Livraison pour aligner les priorités sur la valeur et les risques.

Vous devrez accompagner les partenaires d’affaires, surveiller les tendances et transformer les exigences d’affaires en livrables concrets, tout en favorisant le travail en

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine connexe et 4 à 6 années d'expérience pertinente.
• Maîtrise des CIAM et de la sécurité des identités, et des mécanismes d’authentification et d’autorisation modernes.
• Expérience en définition de vision, feuille de route et priorisation des initiatives selon valeur et risques.
• Expérience comme propriétaire/gestionnaire de produit ou dans un rôle similaire de gestion de produit technologique.
• Solide expérience dans des environnements agiles, notamment Scrum, Kanban ou SAFe.
• Compréhension des architectures de solutions et leur alignement business.

Responsibilities

• Définir la vision et la stratégie CIAM à court, moyen et long terme et la traduire en feuille de route.
• Établir des partenariats durables avec les Lignes d’affaires et parties prenantes.
• Transformer la stratégie en trajectoire de livraison et prioriser les initiatives.
• Mobiliser les partenaires d’affaires, d’architecture et de sécurité et arbitrer les solutions.
• Mesurer l’adoption et la valeur via des indicateurs et ajuster les priorités.
• Traduire les besoins d’affaires en exigences claires pour les équipes techniques.

Skills

Alignement des équipes

Analyse d'impacts d'affaires

Communication

Développement de partenariats

Exécution de stratégie

Gestion des risques

Gouvernance de projet

Leadership

Méthodologie agile SAFe

Prise de décision

Résolution de problèmes

Sens de l'organisation

Education

Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine connexe

Job description

Ton emploi

• Définir la vision et la stratégie à court, moyen et long terme des capacités de gestion des identités et des accès clients (CIAM), puis les traduire en une feuille de route claire.
• Assurer une vigie de l’écosystème afin d’anticiper les tendances, les technologies, les risques et les occasions susceptibles d’influencer les orientations.
• Établir des partenariats durables avec les lignes d’affaires et les parties prenantes afin de comprendre leurs enjeux, d’anticiper leurs besoins et d’aligner les priorités.
• Transformer la stratégie en trajectoire de livraison, gérer le carnet de produit et prioriser les initiatives selon la valeur attendue, les risques, les contraintes et les interdépendances.
• Mobiliser les partenaires d’affaires, d’architecture, de sécurité et de livraison, réaliser les arbitrages nécessaires et remettre en question les solutions proposées lorsque requis.
• Mesurer l’adoption, la performance et la valeur générée au moyen d’indicateurs pertinents, puis ajuster les priorités et la feuille de route en continu.
• Traduire les besoins d’affaires en exigences suffisamment claires pour permettre aux équipes d’architecture et de réalisation de concevoir les solutions, d’en évaluer l’effort et de planifier leur livraison

Ton équipe

Au sein du secteur Sécurité de l’information, tu fais partie d’une équipe d’environ 100 spécialistes en cybersécurité. Plus précisément, l’équipe de gestion des identités et des accès clients collabore étroitement avec des propriétaires de produit, des analystes d’affaires, des architectes ainsi que des équipes de livraison et d’exploitation. Le travail s’effectue de manière collaborative afin de faire évoluer des capacités essentielles à l’expérience et à la sécurité de notre clientèle.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Être titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise dans un domaine connexe et posséder 4 à 6 années d’expérience pertinente
• Posséder une connaissance approfondie de la gestion des identités et des accès clients (CIAM), de la sécurité des identités, des solutions d’identité comme service ainsi que des mécanismes modernes d’authentification et d’autorisation.
• Avoir une expérience démontrée dans la définition d’une vision, l’élaboration d’une feuille de route et la priorisation d’initiatives selon la valeur, les risques et les besoins d’affaires.
• Posséder une expérience en livraison de solutions comme propriétaire de produit, gestionnaire de produit, responsable de solution ou dans un rôle comparable de gestion de produit technologique.
• Avoir de l’expérience dans des environnements agiles utilisant notamment Scrum, Kanban ou le cadre SAFe.
• Comprendre les orientations et les architectures de solutions afin d’évaluer leur alignement avec les besoins d’affaires et les objectifs de gestion des identités et des accès clients.

Langues: Français, Anglais

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences: Alignement des équipes, Analyse d'impacts d'affaires, Communication, Développement de partenariats, Exécution de stratégie, Gestion des risques, Gouvernance de projet, Initiative, Intelligence émotionnelle, Leadership, Méthodologie agile, Orienté résultats, Prise de décision, Résilience, Résolution de problèmes, Sens de l'organisation

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.