Project Manager

Modern Niagara; Outaouais; On-site; CAD 90,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Assurance maladie et dentaire

Compte dépenses santé

Aide aux employés 24/7

Vacances et ancienneté

Job summary

Modern Niagara recherche un gestionnaire de projet mécanique pour superviser des projets dans la région de Gatineau. Vous gérerez budgets, échéanciers et ressources, tout en coordonnant contremaîtres, sous-traitants et fournisseurs.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets mécaniques et une connaissance des plans de construction, avec une forte capacité à dialoguer avec les clients et les intervenants.

Qualifications

• Diplôme postsecondaire en gestion de la construction ou génie mécanique ou expérience équivalente.
• Admissibilité à une cote de sécurité Fiabilité du gouvern. du Canada.
• Minimum 5 années d'expérience en gestion de projet mécanique dans la construction.
• Capacité à lire et interpréter des plans et documents de construction mécanique.
• Bonne compréhension des coûts et de la gestion budgétaire.
• Maîtrise de MS Office et de logiciels de planification.
• Capacité à élaborer et gérer les échéanciers de projets.

Responsibilities

• Élaborer les budgets et gérer achats, sous-traitants et facturation.
• Participer aux réunions de transfert et de pré/post-construction.
• Réaliser les prévisions financières mensuelles et suivre l’avancement.
• Assister aux réunions de chantier et communiquer les mises à jour.
• Gérer la mise en service des équipements et systèmes.
• Réviser les contrats et définir les portées des travaux.
• Maintenir les normes HSE sur tous les projets.
• Préparer les prévisions de travaux en cours (WIP).
• Effectuer visites de chantier et suivre l’avancement.

Skills

Lecture de plans

Gestion budgétaire

Échéanciers

MS Office

Logiciels de planification

Education

Diplôme postsecondaire en gestion de la construction ou génie mécanique

Tools

MS Office

Logiciels de planification

Job description

Résumé du poste

Le gestionnaire de projet est responsable de la supervision de multiples projets de construction mécanique dans la région de Gatineau. Il gère les budgets, les échéanciers et les ressources afin d'assurer la réalisation réussie des projets. Ce rôle travaille en étroite collaboration avec les contremaîtres, les sous-traitants et les fournisseurs afin d'atteindre les objectifs financiers et opérationnels tout en maintenant de solides relations avec les clients.

Pourquoi ce poste est important chez Modern Niagara

Les gestionnaires de projet jouent un rôle clé dans la réalisation de projets sécuritaires, rentables et livrés dans les délais. Leur leadership contribue à la satisfaction des clients, à la rentabilité des projets et au respect des standards de Modern Niagara, favorisant ainsi la croissance à long terme et le développement de relations d'affaires durables.

Impact et objectif du poste

• Gérer les budgets, les échéanciers et les ressources des projets afin d'atteindre les objectifs financiers.
• Développer et maintenir de solides relations avec les clients tout en promouvant l'ensemble des services offerts par Modern Niagara.
• Veiller au respect des normes de santé, sécurité et qualité tout au long de l'exécution des projets.

Responsabilités principales:

• Élaborer les budgets de projets, effectuer l'approvisionnement des équipements et des sous-traitants, et gérer la facturation ainsi que les recouvrements.
• Participer aux réunions de transfert de soumission, de préconstruction et de post-construction.
• Réaliser les prévisions financières mensuelles et participer aux revues d'avancement des projets.
• Assister aux réunions de chantier et aux rencontres avec les clients, puis communiquer les mises à jour aux équipes et sous-traitants.
• Gérer et coordonner la mise en service des équipements et des systèmes.
• Réviser les contrats et définir la portée des travaux pendant la phase de préconstruction.
• Maintenir les normes de santé et sécurité pour l'ensemble des activités des projets.
• Préparer et mettre à jour mensuellement les prévisions de travaux en cours (WIP).
• Effectuer des visites de chantier afin de suivre l'avancement des travaux.
• Créer les bons de commande pour les fournisseurs et sous-traitants.
• Répartir les budgets de main-d'œuvre, les réviser avec les contremaîtres, suivre l'avancement des travaux et prendre les décisions financières nécessaires.

Qualifications requises:

• Diplôme postsecondaire en gestion de la construction, en génie mécanique ou expérience équivalente.
• Admissibilité à l'obtention d'une cote de sécurité de niveau Fiabilité du gouvernement du Canada.
• Minimum de cinq (5) années d'expérience à titre de gestionnaire de projet mécanique dans l'industrie de la construction.
• Capacité à lire et interpréter des plans et documents de construction mécanique.
• Bonne compréhension des processus de construction, des coûts et de la gestion budgétaire.
• Maîtrise de Microsoft Office et de logiciels de planification.
• Capacité à élaborer et gérer efficacement les échéanciers de projets.
• Connaissance des principes de base en comptabilité (atout).
• Capacité à travailler autant au bureau que sur les chantiers et à collaborer avec plusieurs intervenants.

Atouts:

• Expérience de gestion de projets manufacturiers.
  Solides compétences en analyse financière et en prise de décision.

Il s'agit d'un remplacement de poste. La rémunération annuelle prévue se situe entre 90 000 $ et 115 000 $.

Modern Niagara offre un programme de rémunération globale concurrentiel comprenant :

• Régime de retraite à cotisation déterminée avec une généreuse contribution de l’employeur.
• Programme flexible d’assurance maladie et dentaire avec plusieurs niveaux de couverture pour répondre aux besoins de vous et de votre famille.
• Compte annuel de dépenses santé pour soutenir votre bien-être global.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, offrant un accès confidentiel à de nombreuses ressources et services professionnels.
• Programme de vacances concurrentiel avec des jours supplémentaires accordés en fonction de l’ancienneté.
• Bonification du congé parental payée par l’employeur.
• Journée communautaire annuelle consacrée au bénévolat et à l’implication dans les communautés où nous vivons et travaillons.
• Rabais corporatifs offerts partout au Canada sur différents services, notamment les programmes de conditionnement physique, la téléphonie mobile, les voyages, les assurances habitation et automobile et bien plus encore.

Chez Modern Niagara, nous savons que nos employés sont les meilleurs de l’industrie. C’est pourquoi nous sommes fiers d’offrir une rémunération globale qui reconnaît leur contribution et soutient leur bien-être ainsi que celui de leur famille.

Qui sommes-nous?

Modern Niagara aide les propriétaires immobiliers, les gestionnaires d’immeubles et les entrepreneurs généraux à répondre aux besoins en mécanique, électricité, technologies intégrées du bâtiment et services aux bâtiments partout au Canada, notamment à Vancouver, Calgary, Edmonton, Toronto, dans le sud-ouest de l’Ontario et à Ottawa. Nous nous engageons à avoir un impact positif et significatif sur les infrastructures canadiennes ainsi que sur les communautés où nous vivons, apprenons, travaillons et nous rétablissons. Nous construisons pour la vie.

Notre culture et nos valeurs

Nous valorisons la passion, l’initiative, la détermination, le professionnalisme et le travail d’équipe. La santé et la sécurité sont au cœur de toutes nos activités et notre culture de sécurité primée surpasse constamment les normes de l’industrie.

Diversité, équité et inclusion

Nous nous engageons à bâtir une organisation diversifiée, équitable et inclusive où chacun a accès aux opportunités, ressent un sentiment d’appartenance et peut s’épanouir pleinement.Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et de toutes expériences de vie, y compris les femmes, les peuples autochtones, les personnes noires et racisées, les personnes 2SLGBTQIA+, les personnes en situation de handicap et les nouveaux arrivants au Canada.Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à quelque étape que ce soit du processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous à [e-mail] afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers Modern Niagara. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.