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Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Le Centre de gestion de l'équipement roulant (CGER) du MTMD recrute trois préposés à l'entretien mécanique pour les sites d’Anjou et de Montréal. Sous la supervision du répartiteur, vous assurerez la réparation et l’entretien de systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques, ainsi que la calibration des équipements.
Les conditions exigent un DEP pertinent ou expérience équivalente, maîtrise du français et statut légal pour travailler au Québec.
Renseignements généraux
Le Centre de gestion de l'équipement roulant (CGER) est une direction générale qui relève du Sous-ministériat au soutien à l’exploitation et à la sécurité civile (SMSESC) du ministère des Transports et de la Mobilité durable (le Ministère). L’organisation a pour mission d'offrir aux organismes publics du Québec des services complets de gestion de parc de véhicules, selon les meilleures pratiques d’affaires, dans une perspective d’optimisation des ressources et de développement durable. La clientèle du CGER est composée de ministères, de villes et municipalités, d’organismes publics, du réseau de la santé et des services sociaux, du réseau de l’éducation et du gouvernement fédéral.
Le CGER compte sur la collaboration d’environ 400 employés pour réaliser sa mission et possède un réseau de 57 ateliers de mécanique répartis sur tout le territoire québécois. Il gère un parc de plus de 10 000 véhicules et équipements connexes.
Apprenez-en davantage sur le Centre de gestion de l'équipement roulant (CGER) et sur l’environnement de travail en consultant la visite 3D : Centre de gestion de l’équipement roulant (CGER) (matterport.com)
Sous la supervision du répartiteur :
27,85 $ de l’heure
Le taux de salaire peut être consulté sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Profil recherché et modalités de postulation
De plus le candidat doit :
Anjou, Montréal
Du 2 au 13 novembre 2026 à 23 h 59.
HoraireJour, Soir
Nombre d’heures/semaine 38,75 heures
Date de fin de publication 13 novembre 2026
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.