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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Ville de Lévis recherche un préposé à l’administration pour soutenir les gestionnaires et les équipes opérationnelles, en particulier l’équipe de planification et soutien contractuel.
Le poste, temporaire de 6 mois à temps plein, est à Lévis et prévoit un horaire de 35 heures par semaine. Salaire horaire entre 26,49 CAD et 38,25 CAD avec avantages. Rejoignez une équipe fière de servir les citoyennes et les citoyens et de veiller à la bonne gestion des contrats et documents.
En tant que préposée ou préposé à l’administration, ton rôle consistera à effectuer différentes tâches administratives en vue de soutenir les gestionnaires et les équipes opérationnelles de la direction et plus particulièrement, l’équipe de la planification et soutien contractuel.
À la Direction de l’entretien des infrastructures, notre col est bleu et notre cœur est grand. Ensemble, nous veillons à ce que chacun des services offerts aux citoyennes et aux citoyens ainsi que tous nos bâtiments soient les plus impeccables possible. À travers les saisons, des patinoires aux terrains de baseball, du déneigement au pavage de rue, notre fierté, c’est de travailler sans relâche, jour après jour, à rendre Lévis une ville où il est bon de vivre.
La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d’écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
35 heures/semaine
26,49 $ - 38,25 $ CAD Taux horaire
1060 Rue Saint-Omer, Lévis, Québec G6V 5C6
Pas de parcomètres, ni de vignettes.Tu peux oublier les frais de stationnement, ici c’est gratuit!
Les employés.es et leur famille bénéficient d’un programme d’aide confidentiel, accessible et personnalisé avec des services de soutien et de conseils offert par des professionnels qualifiés.
De l’envoi de ta candidature à ton embauche, notre but est que tu te sentes bien accompagné dans ta réflexion à savoir si on est l’employeur idéal pour toi. On souhaite être le plus transparent possible dans notre processus pour que tu saches à quoi tu peux t’attendre à toutes les étapes.