Préposé(e) spécialisé(e) à l'admissibilité

Réseau d’aide juridique; Saint-Jean-sur-Richelieu; On-site; CAD 49,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Fonds de pension RREGOP

Assurance collective après 13 semaines

13 jours fériés supplémentaires

4 semaines de vacances par an

Job summary

Centre communautaire juridique de la Rive-Sud recrute un(e) préposé(e) spécialisé(e) à l’admissibilité pour travail à Saint-Jean-sur-Richelieu. Le poste est permanent et à temps plein, avec possibilité de déplacements dans les bureaux régionaux.

Le candidat idéal doit posséder le secondaire V et au moins 8 ans d’expérience pertinente, une forte sensibilité client et une bonne maîtrise du français et de l’anglais. RÉGIME: 35 h/semaine, travail au bureau et à distance selon les dossiers.

Qualifications

• Exigence: Secondaire V et 8 ans d’expérience pertinente.
• Capacité d’apprentissage de nouveaux logiciels.
• Bonne aptitude à traiter et analyser l’information.
• Aisance avec la technologie et les outils bureautiques.
• Mobilité sur tout le territoire CCJRS.

Responsibilities

• Ouvrir et compléter les dossiers d’admissibilité à l’aide juridique.
• Traiter virtuellement les tâches d’admissibilité pour les dossiers des centres de détention.
• Collecter les documents nécessaires pour évaluer l’admissibilité.
• Rencontrer et échanger avec les clients et partenaires juridiques.
• Utiliser le logiciel interne (Admissibilité) quotidiennement.
• Accomplir d’autres tâches connexes.

Skills

Service à la clientèle

Capacité d’apprentissage logiciel

Analyse de l’information

Gestion multitâches

Bilingue fr/ang

Education

Secondaire V + 8 ans d'expérience pertinente

Tools

Microsoft Office

Job description

OFFRE D'EMPLOI PERMANENT

Le Centre communautaire juridique de la Rive-Sud est actuellement à la recherche d’une personne pour combler un poste permanent de préposé.e spécialisé.e à l’admissibilité à temps complet (35h/sem.) à son bureau d’aide juridique de Saint-Jean-sur-Richelieu.

No dossier : PS–2026-08–psa –SJSR

Titre d’emploi : Préposé.e spécialisé.e à l’admissibilité

Adresse : 84, rue Richelieu, bureau 100

Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec), J3B 6X3

Début de l’emploi : dès que possible

Salaire : en fonction de la convention collective (48 545 $ à 59 713 $)

Affectation: Assumer pour le Centre communautaire juridique de la Rive-Sud, les tâches généralement dévolues à un.e préposé.e spécialisé.e à l’admissibilité au sens de la convention collective.

Dans le cadre de ses fonctions, la personne choisie sera appelée à accomplir ces tâches principalement au bureau d’aide juridique de Saint-Jean-sur-Richelieu et dans les différents bureaux du territoire desservi par le CCJRS et pourrait être appelée à se déplacer dans les centres hospitaliers, les centres de réadaptation et les palais de justice du territoire.

Assumer les tâches dévolues à un.e préposé.e spécialisé.e à l’admissibilité pour les demandes d’aide juridique pour les clients des établissements de détention, principalement à distance (visio) avec possibilité de déplacement aux établissements au besoin.

Exigences :

• Avoir complété son secondaire V plus 8 ans d’expérience pertinente;


• Avoir de l’expérience en service à la clientèle;


• Détenir une bonne capacité d’apprentissage de nouveaux logiciels;


• Avoir une bonne capacité à traiter et analyser l’information;


• Aisance avec la technologie;


• Être capable de gérer en temps opportun plusieurs tâches de front, tout en maintenant la qualité la plus élevée du service à la clientèle;


• Avoir une excellente connaissance du français et une bonne connaissance de l’anglais;


• La connaissance de l’environnement Microsoft suite Office serait un atout;


• Mobilité requise sur tout le territoire du CCJRS.

Description des tâches (entre autres):

• Ouvrir et compléter les dossiers d’admissibilité à l’aide juridique;


• Assumer virtuellement les tâches dévolues à un.e préposé.e spécialisé.e à l’admissibilité en ce qui concerne les dossiers des différents centres de détention;


• Colliger les différents documents requis afin d’évaluer l’admissibilité de la clientèle;


• Rencontrer et échanger avec la clientèle qui souhaite confier son dossier à un avocat de la pratique privée et à l’occasion à un avocat permanent de l’aide juridique;


• Utiliser un logiciel interne (Admissibilité), sur une base quotidienne;


• Accomplir toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail :

• Un horaire facilitant la conciliation travail/ famille à 35 heures / semaine;


• Un fonds de pension – RREGOP;


• Accès à un régime d’assurance collective après 13 semaines ;


• 13 journées fériées, soit 5 de plus que celles prévues par les normes du travail;


• Accumulation de 4 semaines de vacances par année;


• Et bien plus !

Pour informations : 450-928-7655 p. 5012