Planificateur approvisionnement et production - Sherbrooke

Randstad; Sherbrooke; Hybrid; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective 50% employeur

REER employer 3% du salaire

Horaire 37,5 h/semaine avec télétrav. 

Santé et télémédecine

3 semaines de vacances

Job summary

Randstad Canada recherche un Planificateur approvisionnement et production pour un secteur manufacturier à Sherbrooke. Vous gérerez l’approvisionnement des matières premières et l’ordonnancement précis de la production dans un contexte de croissance et d’intégration de nouveaux sites.

Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise SAP et Excel, et parle français et anglais. Horaire flexible 37,5 heures/semaine avec télétravail hybride; postes permettront croissance et excellence

Qualifications

• Formation en gestion des opérations, logistique ou génie industriel.
• Expérience 3–5 ans en milieu manufacturier.
• Maîtrise des ERP et Excel pour l’analyse de données.

Responsibilities

• Établir et optimiser les calendriers de production selon capacité et engagements.
• Calculer les besoins en matières premières et passer les commandes.
• Suivre les livraisons et coordonner les écarts/logistique.
• Maintenir des niveaux de stock adaptés et prévenir les ruptures.
• Conformité des flux d’approvisionnement selon les normes (ex. C-TPAT).
• Collaborer avec planification et distribution, notamment à Sherbrooke.
• Participer à des projets d’amélioration continue des processus ERP et intégration logistique.

Skills

Rigueur analytique

Bilinguisme Français et Anglais

Gestion des priorités

Education

Diplôme en gestion des opérations / logistique / génie industriel

Tools

SAP

Excel

Job description

Planificateur approvisionnement et production – Secteur manufacturier

Lieu : Région de Sherbrooke

Statut : Permanent, temps plein

Vous recherchez un rôle stratégique au cœur de l’action manufacturière où votre rigueur aura un impact direct sur la chaîne logistique ? Notre client, un fleuron manufacturier d’envergure comptant plusieurs centaines d’employés au Québec et présent notamment à Sherbrooke, recherche son prochain Planificateur approvisionnement et production.

Intégré à une équipe dynamique et collaborative, le titulaire du poste relèvera le défi d'orchestrer à la fois l'approvisionnement des matières premières et l'ordonnancement précis de la production. Dans un contexte de croissance et d'intégration de nouveaux sites de fabrication, ce poste de Planificateur approvisionnement et production offre un environnement stimulant axé sur l'optimisation des procédés, la gestion de la capacité et l'excellence opérationnelle.

Avantages

Les avantages du poste de Planificateur approvisionnement et production :

• Bénéficiez d'une couverture d'assurances collectives complète avec une contribution de l'employeur à 50 %, et ce, dès votre premier jour en poste.
• Préparez votre avenir avec une cotisation de l'employeur à votre REER s'élevant à 3 % de votre salaire annuel.
• Profitez d'un horaire de travail flexible de 37,5 heures par semaine avec une politique de télétravail hybride pour un meilleur équilibre vie-travail.
• Accédez à des services de santé modernes incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à leur famille.
• Évoluez dans un climat de confiance où la collaboration et l'autonomie sont encouragées au quotidien à Sherbrooke.

Obtenez un minimum de trois semaines de vacances dès votre embauche, avec une possibilité de reconnaissance de votre expérience passée.

Responsabilités

En tant que Planificateur approvisionnement et production, vous assurez la fluidité des opérations entre les fournisseurs, la production et les centres logistiques :

• Établir, ajuster et optimiser les calendriers de production en fonction de la capacité des usines et des engagements clients.
• Calculer les besoins en matières premières (MRP) et passer les commandes d'achat auprès des partenaires externes.
• Suivre rigoureusement les livraisons des fournisseurs et coordonner la résolution rapide des écarts ou imprévus logistiques.
• Maintenir un niveau de stocks stratégique pour prévenir les ruptures tout en limitant les surplus d'inventaire.
• Veiller à la conformité des flux d’approvisionnement aux normes de sécurité et de transport en vigueur (ex. C-TPAT).
• Collaborer étroitement avec les équipes de planification et de distribution, notamment au centre de Sherbrooke, pour fluidifier le flux de matières.
• Participer activement à des projets d’amélioration continue des processus ERP et à l'intégration logistique de futurs sites d'envergure.

Qualifications

• Formation : Diplôme collégial ou universitaire en gestion des opérations, logistique, génie industriel ou domaine connexe.
• Expérience : 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires en milieu manufacturier
• Expertise technique : Maîtrise éprouvée des systèmes ERP (SAP constitue un atout de taille) et excellente aisance avec Excel pour l'analyse de données.
• Langues : Bilinguisme français et anglais (indispensable pour les échanges quotidiens avec les fournisseurs et partenaires hors Québec).
• Forte rigueur analytique, sens méthodique pour les tâches de planification répétitives et grand souci du détail.
• Agilité et sang-froid pour gérer efficacement les priorités changeantes et les imprévus opérationnels.
• Disponibilité pour des horaires débutants à 6h00 AM à partir de la maison ou de l'entreprise

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.