Partenaire Acquisition & Stratégie Talent

Gestal North America; Dorval; On-site; CAD 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

Gestal Amérique du Nord recherche un(e) recruteur(se) expérimenté(e) pour conduire le cycle complet de recrutement et soutenir la croissance dans les secteurs aéronautique, construction navale et énergie.

Vous piloterez des stratégies innovantes de sourcing et accompagnerez les managers dans les décisions liées au marché du travail, tout en assurant une expérience candidat exceptionnelle et une image forte de l’entreprise.

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement 5–7 ans dans des postes complexes et à haut volume.
• Maîtrise des techniques de sourcing et des outils numériques (ATS, LinkedIn Recruiter).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.

Responsibilities

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes pour des postes clés.
• Gérer le cycle complet de recrutement : définition des besoins, affichage, sourcing, entretiens, négociation et intégration.
• Réaliser des études de marché et conseiller les gestionnaires sur les tendances du marché et les pratiques d’embauche.
• Utiliser des outils technologiques et des plateformes pour optimiser le sourcing et l’expérience candidat.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de génération de candidats et constituer un vivier de talents.
• Participer à des projets stratégiques liés à l’acquisition de talents (marque employeur, amélioration des processus).
• Assurer une expérience candidat exceptionnelle et promouvoir l’image de l’entreprise.

Skills

Recrutement

Sourcing

Entretiens

Négociation

Gestion de projets

Education

Baccalauréat en ressources humaines

Tools

ATS

LinkedIn Recruiter

Job description

Gestal Amérique du Nord recherche un(e) recruteur(se) expérimenté(e) pour conduire le cycle complet de recrutement et soutenir la croissance dans les secteurs aéronautique, construction navale et énergie.

Vous piloterez des stratégies innovantes de sourcing et accompagnerez les managers dans les décisions liées au marché du travail, tout en assurant une expérience candidat exceptionnelle et une image forte de l’entreprise.