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Randstad Canada recherche un opérateur(trice) de production à Sorel-Tracy, offrant un emploi stable dans un environnement industriel moderne et sécuritaire. Horaires en quarts de 12 heures (2-2-3) et salaire horaire compétitif entre 25,97 $ et 29,34 $ selon affectation et expérience.
Le poste prévoit intégration complète, formation et progression au sein d'une équipe soudée, avec un accent sur la sécurité, la qualité et le bien-être des employés.
Opérateur(euse) de production
Salaire compétitif : Échelle de 25,97$/h à 29,34$/h selon l'affectation et l'expérience
Horaire stable : Quarts de 12 heures 2-2-3 (Jour de 06h00 à 18h15 / Nuit de 18h00 à 06h15) avec de longs blocs de congé
Vous recherchez la stabilité d’un emploi industriel stimulant? Notre équipe dynamique recherche activement un opérateur(euse) de production pour joindre nos rangs à Sorel-Tracy. En tant qu’opérateur(euse) de production à Sorel-Tracy, vous profiterez d'un environnement moderne et sécuritaire. Ce poste d’opérateur(euse) de production basé à Sorel-Tracy est l'opportunité idéale pour propulser votre carrière dans le secteur manufacturier tout en bénéficiant d'un horaire flexible et d'une ambiance de travail chaleureuse.
Un environnement solide pour bâtir votre avenir
Travailler au sein de notre usine de Sorel-Tracy, c'est choisir la tranquillité d'esprit et la sécurité d'un emploi à long terme. Nous comprenons que la stabilité financière et un milieu de travail sain sont vos priorités. C'est pourquoi nous offrons un parcours d'intégration complet où vous serez accompagné dès votre premier jour.
En tant qu'opérateur(euse) de production, vous ferez partie d'une équipe tricotée serrée où l'entraide n'est pas un vain mot. Le secteur agroalimentaire est en constante évolution, et notre usine moderne vous offre les outils nécessaires pour exceller sans compromettre votre sécurité. Nos quarts de travail de 12 heures vous permettent de maximiser vos périodes de repos, vous offrant ainsi de longs blocs de congés pour profiter de votre vie de famille et de vos loisirs.
Pourquoi choisir de bâtir votre carrière avec nous ?
En rejoignant notre équipe, vous n'obtenez pas seulement un emploi, vous intégrez une véritable famille industrielle. Nous croyons en la reconnaissance du travail bien fait et nous favorisons une culture de proximité où chaque voix compte. Notre structure vous offre une réelle possibilité d'évolution : vous commencez avec un accompagnement rigoureux et, au fil de votre apprentissage des différents postes et équipements, votre polyvalence sera directement valorisée par une progression constante au sein de l'entreprise.
De plus, notre proposition de valeur pour nos talents est claire : nous sommes votre partenaire de choix pour propulser votre carrière. Nous vous aidons non seulement à dénicher un poste stimulant, mais également à bâtir un parcours professionnel stable et épanouissant. Nous veillons activement à votre bien-être professionnel tout au long de votre cheminement. Grâce à des programmes de formation continue, du coaching personnalisé et un accès équitable aux opportunités de développement opérationnel, nous vous guidons vers un travail qui correspond pleinement à vos compétences et à vos ambitions. À chaque étape, vous vous sentirez soutenu, confiant et valorisé pour vos contributions au quotidien.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.