Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Randstad Canada recherche des Opérateurs à Granby pour un poste permanent en quart de nuit, du lundi soir au vendredi matin. Entrée en fonction immédiate dans une usine plastiques en forte croissance, avec évolutions professionnelles et encadrement dédié.
Le poste offre un salaire compétitif et des primes de quart, avec nuit/période de travail de 36 heures payées 40 heures. Avantages collectifs et REER après la probation sont offerts.
Tu as envie de mettre ton talent à profit dans une usine qui investit réellement dans ton avenir ? Nous recherchons actuellement des Opérateurs allumés et fiables pour combler nos postes permanents.
Une entreprise chef de file dans le secteur de la fabrication de produits plastiques, actuellement en forte croissance, est à la recherche d'un(e) Aide-Opérateur(trice) motivé(e) et fiable pour rejoindre son équipe sur le quart de nuit. Ce poste permanent offre un environnement de travail stable, des possibilités réelles d'évolution professionnelle au sein de l'organisation ainsi qu'un encadrement propice au développement du potentiel de chaque employé.
Statut : Permanent, Temps plein
Horaire : Quart de nuit, du lundi soir au vendredi matin (23 h à 7 h)
Entrée en fonction : Dès que possible
Poste : Opérateur
Lieu : Granby
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.