Manœuvre spécialisé de soir - Saint-Henri-de-Lévis

Randstad; Saint-Lambert-de-Lauzon; On-site; CAD 34,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement moderne et sécuritaire

Équipe dynamique et humaine

Activités sociales pour renforcer les…

Reconnaissance de l'expérience par un薪

Job summary

Randstad Canada recherche un manœuvre spécialisé pour le quart de soir, à Saint-Henri-de-Lévis. Poste polyvalent entre manutention et opération de machines, avec formation initiale sur le quart de jour.

Vous opérerez un pont roulant et participerez à l’arrimage du matériel, tout en maintenant une excellente sécurité et productivité au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Poste polyvalent combinant manutention et opération de machines.
• Expérience avec chariots élévateurs ou ponts roulants est un atout.

Responsibilities

• Opérer un pont roulant pour déplacer matériaux et équipements.
• Participer à l’arrimage du matériel à expédier.
• Former sur diverses machines (plasma, angle line, scie automatique).
• Préparer et vérifier le matériel pour le chargement.

Skills

Bonne forme physique

Lecture du ruban à mesurer (imperial/m

Fiable et ponctuel

Esprit d'équipe

Véhicule personnel indispensable

Tools

Chariots élévateurs / ponts roulants

Job description

Manœuvre spécialisé (Quart de soir)

Lieu : St-henri-de-lévis

Salaire : 25,10 $ à 28,10 $/h + prime de soir de 3,00 $/h

Description : Vous cherchez un poste polyvalent combinant manutention et opération de machines ? Notre client recrute un manœuvre spécialisé pour son quart de soir.

Horaire : Lundi au jeudi, 16h30 à 3h00.

Note : La formation initiale se fera sur le quart de jour.

Avantages

• Un environnement de travail moderne et sécuritaire
• Une équipe dynamique et humaine
• Activités sociales pour renforcer nos liens
• Reconnaissance de ton expérience par un salaire compétitif
• Des assurances collectives pour prendre soin de toi et/ou ta famille
• Un programme de partage des bénéfices pour te remercier de ton travail tout au long de l'année
• Programme d'aide aux employés pour ton bien-être
• Un focus sur ta santé et ta sécurité
• Fermeture saisonnière de pendant les vacances de la construction (été et hiver)
• 2 congés flex et 3 congés de Noël payés chaque année

Responsabilités

• Opérer un pont roulant pour le déplacement de matériaux et d'équipements dans l'usine;
• Participer à l’arrimage du matériel à expédier;
• Formation sur diverses machines pour opérer (plasma, angle line, scie automatique);
• Préparation et vérification de matériel pour le chargement.

Qualifications

• LE PROFIL RECHERCHÉ (C'EST VOUS ?)
• INDISPENSABLE : Vous devez posséder un véhicule. Le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun.
• Tu as une bonne forme physique et tu aimes travailler de tes mains.
• Tu sais lire un ruban à mesurer (impérial/métrique).
• Tu es fiable, ponctuel et tu as envie de faire partie d'une équipe qui gagne.
• Une expérience avec les chariots élévateurs ou ponts-roulants est un plus, mais on offre la formation !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.