Mécanicien (ne) de véhicules lourds

GFL Environmental Inc.; Bois-des-Filion; On-site; CAD 95,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

3 semaines de vacances

10 jours de maladie

Assurance collective

Régime de retraite (REER) avec employé

Bonus de performance jusqu’à 10 jours

Job summary

Randstad Canada recherche un superviseur de maintenance à Laval. Poste de jour, du lundi au vendredi, avec rémunération compétitive et avantages sociaux.

Vous dirigerez une équipe, coordonnerez les interventions électriques, mécaniques et automatisées sur les équipements de production, et soutiendrez les électromécaniciens sur le terrain tout en veillant à la sécurité et à la qualité. Vous programmerez les entretiens préventifs, gérerez les pièces et les délais, et contribuerez à optimiser les

Qualifications

• Exigences: diplôme collégial ou supérieur en mécanique, électrotechnique ou génie.
• Expérience minimale de 10 ans en environnement similaire avec progression vers supervision.
• Connaissances en industrie chimique ou alimentaire considérées comme un atout.
• Compétences en leadership, esprit d’innovation et travail sous pression.
• Capacité à gérer le temps, planifier et résoudre des problèmes techniques et opérationnels.
• Maîtrise bureautique et logiciels techniques comme Autocad.

Responsibilities

• Superviser le personnel et les travaux électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les équipements de production et les utilités.
• Soutenir l’équipe d’électromécaniciens pour diagnostic, démontage, assemblage et installation d’équipements.
• Coordonner les tâches avec le coordonnateur de maintenance pour la planification des entretiens préventifs et la gestion des pièces.
• Estimer les délais et assigner les tâches en fonction des plans de production.
• Rédiger et modifier les procédures de travail pour améliorer l’efficacité.
• Gérer des projets techniques de petite à moyenne envergure.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et s’assurer du respect des normes de santé et sécurité.

Skills

Leadership

Proactivité

Gestion du temps

Planification

Résolution de problèmes

Travail d'équipe

Education

DEC en mécanique

DEC en électrotechnique

Baccalauréat en génie mécanique

Baccalauréat en production automatisée

Baccalauréat en génie électrique

Tools

Autocad

Job description

En tant que superviseur de maintenance, vous bénéficierez de
Superviseur de Maintenance
Lieu : Laval
Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi
Salaire : 95$k à 105$k
Industrie : Fabrication (chimique ou alimentaire)

Avantages

• 3 semaines de vacances,
• 10 jours de maladie par an,
• Programme d'assurance collective, et d'un régime de retraite (REER) avec une contribution de l'employeur
• De plus, votre travail sera récompensé par un bonus de performance pouvant aller jusqu'à 10 jours de salaire supplémentaires, en fonction des résultats de l'usine.
• Vous vous joindrez à une entreprise chef de file dans son domaine, une équipe de production et de maintenance stable et complète, et vous aurez la chance d'exercer un rôle stratégique au sein d'une usine à Laval.

Responsabilités

• Assurer la supervision du personnel, des travaux électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur les équipements de production et les utilités.
• Offrir votre soutien à l'équipe d'électromécaniciens sur le terrain pour le diagnostic, le démontage, l'assemblage et l'installation d'équipements, notamment en lien avec les défis techniques que l’actuel superviseur de maintenance rencontre.
• Coordonner les tâches d'un coordonnateur de maintenance pour la planification et la documentation des entretiens préventifs et la gestion de l'inventaire des pièces.
• Estimer les délais de réalisation des travaux et assigner les tâches de manière optimale en fonction des plans de production.
• Rédiger et modifier les procédures de travail pour améliorer l'efficacité de l'équipe et de l'usine et suggérer des pistes d’amélioration pour les méthodes de production, la performance des équipements et la qualité des produits.
• Gérer des projets techniques de petite et moyenne envergure.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et s'assurer du respect des normes de santé et sécurité au travail.

Qualifications

• Vous détenez une formation pertinente, comme un Diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique, électrotechnique, ou systèmes automatisés, ou encore un Baccalauréat (BACC) en génie mécanique, production automatisée, ou génie électrique.
• Vous avez accumulé au moins 10 ans d'expérience dans un environnement similaire, notamment en tant qu'ancien électromécanicien qui a évolué vers un rôle de supervision.
• Une expérience préalable dans une industrie connexe, comme les secteurs chimique ou alimentaire, est considérée comme un atout majeur pour ce poste de superviseur de maintenance.
• Vous êtes reconnu pour vos compétences en leadership, votre sens de l'innovation, votre proactivité, et votre capacité à travailler sous pression.
• Vous excellez dans la gestion du temps, la planification, et la résolution de problèmes techniques et opérationnels.
• Vous possédez de solides connaissances en bureautique et en logiciels techniques comme Autocad.

Sommaire

Si vous êtes un superviseur de maintenance expérimenté, doté d'une solide expertise technique en électromécanique, et que vous recherchez un nouveau défi à Laval, cette opportunité confidentielle est pour vous. Vous aurez la chance de faire la différence dans une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez réellement soutenir votre équipe. Ce rôle de superviseur de maintenance offre une rémunération compétitive, d'excellents avantages sociaux, et la stabilité d'un emploi de jour du lundi au vendredi dans la région de Laval. Nous recherchons une personne proactive et compétente, quelqu'un qui n'hésite pas à être sur le terrain pour appuyer son équipe. Ce poste de superviseur de maintenance est une occasion unique d’avoir un réel impact et de développer votre carrière dans le domaine de la maintenance.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.