Mécanicien(ne)

GFL Environmental Inc.; Terrebonne; Hybrid; CAD 52,000 - 76,000; Full time

Job summary

GFL Environnement à Terrebonne recherche un mécanicien(ne) pour rejoindre son équipe de maintenance des véhicules lourds et des équipements diesel. Vous diagnosticomptez les pannes, effectuez l'entretien et assurez la planification des réparations avec les pièces nécessaires.

Exige un DEP en mécanique de véhicules lourds, permis classe 5 valide, et autonomie; vous avez aussi le souci de la sécurité et de la qualité, avec capacité à travailler en équipe.

Qualifications

• DEP en mécanique de véhicules lourds exigé.
• Permis de conduire valide classe 5 sans dossier lourd.
• Outils personnels requis et aptitude à travailler en équipe.
• Compétences en diagnostic logiciel appréciées.

Responsibilities

• Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements des camions et équipements lourds.
• Entretenir et réparer la flotte et les équipements diesel.
• Planifier les réparations et commander les pièces.
• Maintenir un espace de travail sûr et conforme aux règles.

Skills

Mécanique lourde

Diagnostic

Outils électriques

Education

DEP en Mécanique de véhicules lourds

Tools

Diagnostics logiciels

Job description

Bienvenue chez GFL Environnement !

Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. Nous sommes spécialisés dans la gestion des urgences environnementales : intervention d’urgence, déversement, pompage, collecte, transport, traitement, valorisation et élimination de matières résiduelles et dangereuses, travaux en espace clos et autres travaux connexes en services environnementaux. Notre division d’intervention d’urgence située à Terrebonne est à la recherche d'un mécanicien(ne) pour rejoindre son équipe!

Responsabilités principales:

• Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements opérationnels des camions et équipements diesel lourds.
• Assurer l'entretien de notre flotte de camions, camions à vide et unités de lavage à pression.
• Entretenir et réparer les équipements et véhicules fonctionnant au diesel lourd, au GNC, à l'essence et à l'électricité.
• Compléter les rapports, les bons de travail, commander les pièces et effectuer d'autres tâches administratives quotidiennes selon les besoins.
• Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5 et se procurer toutes les pièces nécessaires au bon déroulement du plan.
• Aider à l'examen des rapports mécaniques sur les équipements et coordonner le calendrier des réparations.
• Assurer des conditions de travail sécuritaires et le respect de toutes les réglementations de sécurité.
• Utiliser une variété d'outils électriques et manuels ainsi que d'équipements.
• Posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires pour effectuer les tâches liées à la maintenance des équipements lourds/hydrauliques.
• Maintenir un espace de travail propre.
• Se conformer à tous égards aux lois, règlements, ordonnances et autres directives fédérales, étatiques/provinciales et locales applicables ainsi qu'à toutes les politiques, procédures et directives de l'entreprise émanant des superviseurs.
• Assister dans la formation et l'orientation des nouveaux employés.
• Maintenir une connaissance pratique et se tenir à jour avec les dernières technologies en utilisant des manuels techniques et en participant à des séminaires de formation technique et à des tests.
• Dépanner, entretenir et réparer ou remplacer : composants électriques, direction et suspension, freins, systèmes hydrauliques, systèmes de carburant et d'émission, systèmes de refroidissement et de chauffage, systèmes d'air et entretien régulier.
• Remplir des rapports pour enregistrer les problèmes et le travail effectué.
• Maintenir un environnement de travail sûr et organisé.

Exigences requises:

• DEP en Mécanique de véhicules lourds.
• Permis de conduire valide classe 5 avec un dossier vierge.
• Posséder ses propres outils est requis.
• Expérience avec les logiciels de diagnostic est un atout.
• Doit être informatisé, capable d’être formé aux systèmes logiciels et avoir la volonté d’apprendre.
• Doit pouvoir satisfaire aux critères pertinents pour les fonctions sensibles à la sécurité selon les normes de l’entreprise.
• Capacité à communiquer efficacement avec les autres.
• Démontrer la capacité à suivre des instructions détaillées, travailler de manière autonome et maintenir des dossiers précis.
• Capacité à comprendre et à utiliser efficacement les manuels de réparation et de pièces rédigés en anglais.
• Capacité à conduire tout véhicule ou utiliser tout équipement nécessaire pour effectuer le travail.
• Posséder la capacité physique d’accomplir tous les aspects du travail.

Environnement de travail:

Poste permanent, à temps-plein, dont l'horaire de travail est du lundi au vendredi de 6h à 14h. Doit être confortable à travailler en hauteur, si de la maintenance est nécessaire sur les camions vacuum.

We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic.

Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

At the heart of GFL lies our greatest asset—our people. So, we're glad you landed here! We believe in great careers, making a positive impact on the environment and supporting our people with their life ambitions. We aspire to create the right jobs in a way that brings you along with us. At GFL, growth isn’t just for our business—it’s for our people. Because we see the potential in all our employees to do whatever it is they set their mind to, and we’re proud to support them in that journey. We consider our employees’ personal goals, helping them create the career, and life, that they desire—whether it’s advancing in their job, learning new skills, forming lasting relationships, or mentoring others, while having time to pursue other life ambitions. With safety and sustainability at the core of what we do, we all come together to form “Team Green”—united by our shared purpose to provide environmental solutions that enable our customers and the communities we serve to be Green For Life. We’re proud to say that working for GFL is more than a job. It’s an opportunity to make a difference and grow tremendously along the way. Regardless of the work we’re doing today, we’ve got our sights set on the big picture—not just tomorrow, but for life. GFL empowers those looking for growth in their career and lives, whether that's on our Field Operations teams or Professional Services teams. Field Operations – Our Field positions offer candidates across North America the potential for limitless growth and skill expansion as the front line of our organization, making them central to our company's vision of creating cleaner and more sustainable communities. Professional Services – Our Corporate positions located in key North American offices grow candidates to form strong client relations, manage key programs and accounts, and ensure our Field teams are operating at maximum efficiency.