Mécanicien industriel - Québec

Randstad Canada; Quebec; On-site; CAD 65,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite REER

Assurances collectives 50%

Télémédecine

PAE et bien-être

Uniforme et stationnement gratuit

Job summary

Randstad Canada recherche un mécanicien industriel à Québec pour rejoindre une entreprise manufacturière de pointe œuvrant dans l'aérospatiale, le médical et l'industrie militaire. Salaire annoncé de 72 500$ par année, poste permanent et horaires de jour.

Le candidat idéal possède un DEP/DEC en mécanique industrielle ou équivalent, avec 2–3 ans d'expérience en milieu manufacturier et des connaissances pratiques des CNC. Randstad s'engage en faveur de l'inclusion et de l'accessibilité.

Qualifications

• Diplôme DEP/DEC en mécanique industrielle, électromécanique ou électrotechnique nécessaire.
• Expérience 2–3 ans en milieu manufacturier est un atout.
• Connaissances pratiques des machines CNC et équipements de production.
• Autonomie et débrouillardise au quotidien.

Responsibilities

• Horaire de jour stable du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00 (40h/semaine) sur un poste permanent.
• Régime de retraite REER avec cotisation égale de l'employeur jusqu'à 2 %.
• Couverture d'assurances collectives payée à 50 % par l'employeur et service de télémédecine.
• Programme d'aide aux employés (PAE) et programmes de bien-être au travail.
• Uniforme fourni, tenue décontractée et stationnement gratuit sur place.

Skills

Débrouillardise

Polyvalence

Autonomie

Connaissances CNC

Education

DEP/DEC en mécanique industrielle, électromécanique ou électrotechnique

Job description

Mecanicien industriel
Ville de Québec
Salaire de 72 500$

Êtes‑vous un mécanicien industriel passionné, prêt à relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique ? Une entreprise manufacturière de pointe spécialisée dans les secteurs de l'aérospatiale, du médical et de l'industrie militaire recherche actuellement un mécanicien industriel talentueux pour joindre ses rangs. Il s'agit d'une occasion exceptionnelle de travailler avec des équipements technologiques avancés et de participer activement à l'efficacité globale de l'usine de production. Si vous cherchez un environnement de travail collaboratif où votre expertise contribuera directement à la qualité des composants fabriqués, ce poste de mécanicien industriel est fait pour vous.

Avantages

• Vous assurerez l'entretien préventif et léger des machines de production CNC pour garantir leur bon fonctionnement.
• Vous effectuerez les ajustements mécaniques, la vérification des niveaux de liquides et le nettoyage des équipements.
• Vous veillerez à l'installation de nouveaux équipements et au maintien de la propreté des aires de travail.
• Vous participerez à divers travaux d'entretien général du bâtiment et du terrain, incluant les tâches saisonnières.
• Vous appliquerez rigoureusement les méthodes de travail sécuritaires établies dans l'usine.

Responsabilités

• Horaire de jour stable du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00 (40h/semaine) sur un poste permanent.
• Régime de retraite REER avec cotisation égale de l'employeur jusqu'à 2 %.
• Couverture d'assurances collectives payée à 50 % par l'employeur et service de télémédecine.
• Programme d'aide aux employés (PAE) et programmes de bien-être au travail.
• Uniforme fourni, tenue décontractée et stationnement gratuit sur place.

Qualifications

• Diplôme (DEP/DEC) en mécanique industrielle, électromécanique ou électrotechnique.
• Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire en milieu manufacturier (un atout).
• Connaissances pratiques des machines CNC et équipements de production.
• Grand sens de la débrouillardise, de la polyvalence et de l'autonomie au quotidien.

Sommaire

Ce défi stimulant vous interpelle ? Si vous possédez l’expertise technique et le désir d’innover pour ce poste de technicien de service à Ville de Québec, nous voulons vous rencontrer.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.