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Randstad Canada recherche un technicien de maintenance à Drummondville, chargé d’assurer le bon fonctionnement des équipements industriels et d’effectuer maintenance corrective et préventive dans un milieu sûr et propre.
Le candidat idéal possède un DEP en mécanique industrielle ou un DEC en génie mécanique avec 3 à 5 ans d’expérience et une forte aptitude à travailler en espace clos, en équipe et avec rigueur.
Vous possédez une belle dextérité manuelle, un profil mécanique affirmé et vous recherchez une stabilité d'emploi à Drummondville? Nous recherchons actuellement un technicien de maintenance pour joindre l'équipe chevronnée d'un important fabricant industriel de la région. Dans ce rôle stimulant basé à Drummondville, vous serez au cœur des opérations pour veiller au bon fonctionnement d'équipements spécialisés tout en évoluant au sein d'un milieu propre et sécuritaire. Si vous souhaitez mettre votre savoir-faire technique à profit au quotidien et travailler dans une ambiance de travail conviviale, cette opportunité à Drummondville est faite pour vous! Poursuivez votre lecture pour découvrir tous les détails de cette offre.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.