- Secteur d’activité Services de restauration / alimentaires
- Échelle salariale 70000 à 80000
- Type d’emploi Temps plein
- Recruteur(s) assigné(s) Karine Leblanc-Roy
- Date ouverte 27/08/2026
- Ville Québec
- État/Province Quebec
Description du poste
Notre client est une organisation reconnue dans le domaine de la restauration événementielle, opérant dans des lieux prestigieux à travers le Québec. Elle valorise les produits locaux et entretient des liens étroits avec les acteurs de l’industrie touristique pour offrir une expérience culinaire distinctive et raffinée.
Sous la supervision du maitre d’hôtel principal, coordonner toutes les activités de banquet avec l’équipe pour garantir le bon déroulement et l’excellence du service.
TÂCHESET RESPONSABILITÉS :
Gestion de l’événement et relation client
- Accueillir le client responsable de l’événement et effectuer une visite complète des lieux.
- Assurer un service attentionné : conseiller le client, valider tous les détails logistiques et veiller à offrir une expérience exceptionnelle.
- Collaborer avec le coordonnateur d’événement, les équipes de montage et les sous-traitants pour assurer le bon déroulement des événements.
- Réaliser diverses tâches administratives, incluant la facturation (Excel, Word).
Gestion de l’équipe et des opérations
- Planifier et organiser les ouvertures quotidiennes.
- Superviser, encadrer et coordonner l’équipe de service afin d’assurer un service irréprochable en salle.
- Structurer le travail et assurer une communication efficace des directives et informations.
- Participer au recrutement, à la formation et au développement du personnel.
- Appliquer et gérer les dispositions de la convention collective.
Conformité et sécurité
- Veiller au respect des normes d’hygiène, de salubrité, ainsi qu’aux règles de santé et sécurité au travail.
- Expérience de minimum 5 ans à titre de maitre d’hôtel ou de gestion de service de restauration
- 2 à 3 années d’expérience en service banquet ou en service à haut volume.
- Expérience en milieu syndiqué
- Diplôme en restauration, en gestion hôtelière ou formation équivalente.
- Style de gestion moderne, axé sur la communication
- Capacité à travailler en équipe et à performer sous pression.
- Diplomatie, résilience, rigueur et sens de l’organisation.
- Excellentes habiletés en communication.
- Anglais de niveau professionnel requis.
Informations contractuelles
- Salaire : 70 000 $ à 80 000 $ par année.
- Horaire de jour, flexible.
- Congés pour tous les jours fériés de l’année.
- Possibilités d’évolution et de progression de carrière.
Note: Le masculin est utilisé pour allégerle texte, et ce, sans préjudicepour la forme féminine.