Maintenance Supervisor

Gentek Building Products - Canada; Pointe-Claire; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un Superviseur de maintenance pour diriger une équipe dynamique dans un environnement syndiqué. Ce poste clé implique la coordination des activités de maintenance préventive et corrective tout en respectant les normes de santé et sécurité au travail. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue et de travailler en étroite collaboration avec divers départements pour garantir un fonctionnement optimal des équipements. Si vous êtes passionné par le leadership et l'optimisation des processus, cette position offre une stabilité et des perspectives d'avancement intéressantes.

Benefits

Poste permanent

Assurances collectives payées 100% par l'employeur

Salaire compétitif

Fonds de retraite avec contribution de l’employeur

Stationnement gratuit

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel.
• Compétences solides en diagnostic technique et en résolution de problèmes mécaniques.

Responsibilities

• Superviser et organiser les activités de maintenance pour un rendement optimal.
• Promouvoir une culture de sécurité et réaliser des audits réguliers.

Skills

Gestion d'équipe

Diagnostic technique

Résolution de problèmes mécaniques

Communication efficace

Leadership

Education

Diplôme en génie

Diplôme en maintenance industrielle

Diplôme en gestion des opérations

Tools

GMAO

Excel

Systèmes de planification

Job description

Directrice des Ressources Humaines chez Gentek Building Products, Candidate à la maîtrise en développement des organisations et des individus

Opportunité:

Gentek est un leader dans le domaine manufacturier et de la distribution des produits de revêtements de vinyle/aluminium, des fenêtres et d'autres produits de bâtiments. Avec 3 usines de fabrication et 23 centres de distributions au Canada, nous sommes bien positionnés pour fournir à nos clients les meilleurs produits et une expérience de service à la clientèle de qualité supérieure.

Résumé du poste

Sous la supervision du Directeur de l’ingénierie et de la maintenance, et en collaboration étroite avec le planificateur de maintenance, le Superviseur de maintenance est responsable de coordonner une équipe de 10 à 12 employés dans un environnement syndiqué. Son rôle est essentiel pour atteindre les objectifs de production en assurant l’exécution efficace des travaux d’entretien préventif et correctif, tout en respectant les normes élevées de santé et sécurité au travail (SST).

Responsabilités principales

• Promouvoir une culture de sécurité en appliquant rigoureusement les politiques SST, en offrant des formations mensuelles, du coaching terrain et en réalisant des audits réguliers.
• Superviser, organiser et suivre les activités de maintenance pour assurer un rendement optimal de l’équipement et minimiser les arrêts de production.
• Veiller à l’application des politiques d’entreprise et au respect de la convention collective (congés, primes, jours personnels, etc.).
• Gérer la performance de l’équipe par un encadrement actif, des évaluations régulières et une rétroaction constructive.
• Participer activement au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés dans son département.
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue : identifier les opportunités, proposer des solutions et soutenir leur implantation.
• Travailler en collaboration avec les parties prenantes pour élaborer et suivre des plans d'action correctifs en réponse aux problématiques identifiées.
• Apporter une expertise technique dans le dépannage des équipements et recommander des solutions efficientes et durables.
• Assurer un suivi rigoureux de l’inventaire des pièces pour garantir la disponibilité des pièces critiques.
• Coordonner les ressources externes pour la réalisation des travaux spécialisés.
• Répondre efficacement aux demandes urgentes et coordonner les horaires de réparation d’urgence.
• Réaliser diverses tâches administratives : rapports, approbation des heures de travail, gestion documentaire, etc.

Qualifications techniques

• Diplôme en génie, maintenance industrielle, gestion des opérations ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, incluant la gestion d’équipe en milieu industriel syndiqué.
• Maîtrise des pratiques en entretien préventif et correctif.
• Compétences solides en diagnostic technique et résolution de problèmes mécaniques.
• Bonne connaissance des normes SST et de la législation du travail.
• Aisance avec les outils informatiques de gestion (GMAO, Excel, systèmes de planification, etc.).

Compétences comportementales

• Faire preuve de leadership et de capacité à encadrer et motiver une équipe vers l’atteinte des objectifs.
• Faire preuve d’une communication claire et efficace afin d’interagir avec divers intervenants.
• S’impliquer dans l’analyse et résolution de problèmes techniques ou organisationnels et à proposer des solutions viables.
• Gérer les priorités, faire preuve de rigueur et d’autonomie.
• Collaborer de manière efficace avec tous les départements

Travailler pour Gentek, c’est :

• Poste permanent, à temps plein et stable avec possibilité d'avancement
• Assurances collectives payées 100% par l'employeur après 1 mois de service
• Salaire compétitif
• Fonds de retraite avec la contribution de l’employeur
• Stationnement gratuit

Nous remercions tous les candidats d'avoir soumis leur curriculum vitae, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.