Legal Technician

CIE_101 Beneva Inc.; Quebec; Hybrid; CAD 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Pension à prestations définies

Assurance groupe

Horaire flexible

Mode hybride

Télémédecine

Programme d'aide

Job summary

Beneva recrute un technicien juridique temporaire pour assister la directrice affaires juridiques. Poste hybride, temporaire pour 12 mois, avec responsabilités variées en droit et registres.

Profil recherché: technique juridique ou équivalent, au moins 3 ans d'expérience, excellente maîtrise informatique et rédaction, français parlé et écrit, anglais fonctionnel; expérience en assurance est un plus.

Qualifications

• Formation en technique juridique ou équivalent.
• Au moins 3 ans d'expérience ou combinaison pertinente.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Excellente capacité de rédaction.
• Connaissance en assurance personnes/dommages un atout.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit; anglais fonctionnel.

Responsibilities

• Traiter des demandes péremptoires.
• Faire des recherches en jurisprudence et doctrine.
• Faire des recherches dans les lois et règlements.
• Effectuer des recherches et analyses de plumitifs.
• Rédiger des résumés de jugements et préparer des publications.

Skills

Technique juridique

Excellente aptitude informatique

Forte capacité de rédaction

Français courant, anglais fonctionnel

Connaissance assurance dommages

Education

Technique juridique ou formation pertinente

Job description

Official Internal Job Title

Legal Technician

Status

Temporary (Durée déterminée)

Job Description

Poste temporaire pour une durée de 12 mois. Comme technicien(ne) juridique, vous relèverez de la directrice affaires juridiques et serez principalement responsable du traitement des demandes péremptoires, d’effectuer des recherches en jurisprudence et doctrine à l’aide de banques de données spécialisées, ainsi que de l’analyse de plumitifs. Vous vous réalisez dans les fonctions suivantes : Traiter des demandes péremptoires. Faire des recherches en jurisprudence et doctrine. Faire des recherches dans les lois et règlements. Effectuer des recherches et analyses de plumitifs. Rédiger des résumés de jugements. Faire des recherches au Registre foncier et analyser des désignations cadastrales et des plans. Préparer des formulaires de publicité au Registre des droits personnels et réels mobiliers. Enregistrer des hypothèques aux registres.

Vos talents et qualifications

• Technique juridique ou détenir toute autre formation pertinente.
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience ou toute combinaison d'expérience pertinente.
• Avoir une excellente aptitude informatique.
• Avoir une forte capacité de rédaction.
• Une connaissance en assurance de personne et/ou de dommages constitue un atout.
• Très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite ainsi qu'une maitrise fonctionnelle de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

#LI-Hybrid

#LI-Hybrid

Equal Opportunity

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose

True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

Culture

Here, you can give meaning to your talent in a way that feels authentic to you. We welcome people for who they are and what makes them unique. Because at the end of the day, those differences help us grow together.

Benefits

• Competitive salary
• A defined benefit pension plan
• Group insurance for you and your family
• A flexible schedule and vacation time to make the most of your life.
• Hybrid work mode, split time between office and home.
• Telemedicine service
• Employee Assistance Program

We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees. We want you to keep you happy.

Community Engagement

We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees.

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