Actuarial Consultant

Beneva Inc.

Longueuil

On-site

CAD 120,000 - 150,000

Full time

12 days ago

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Benefits offered by this job

Mode hybride
Rémunération compétitive
Programme d’aide aux employés
Assurance groupe et santé

Job summary

Chez Beneva Inc., nous recherchons un conseiller(-ère) sénior(e) en actuariat pour façonner l’avenir de la tarification automobile et habitation au Québec. Vous utiliserez votre expertise pour influencer les décisions, soutenir une croissance rentable et travailler en mode hybride.

Le poste exige au moins 8 années d’expérience, une progression vers FCAS/FICA et une maîtrise du langage R pour concevoir et valider des modèles actuariels avancés.

Qualifications

  • Minimum de 8 années d’expérience pertinente en actuariat dans le secteur d’assurance de dommages.
  • Être en progression active vers le titre FCAS/FICA (atout).
  • Bonne connaissance du langage R et expertise en modélisation.
  • Maîtrise du français et fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

  • Développer et faire évoluer les stratégies de tarification automobile et biens des particuliers.
  • Concevoir, améliorer et valider les modèles actuariels avancés; assurer robustesse et pertinence d’affaires.
  • Analyser la performance des portefeuilles et formuler des recommandations stratégiques.
  • Influencer les décisions avec des analyses claires et présentations aux dirigeants exécutifs.
  • Participer à des initiatives d’innovation et moderniser les pratiques actuarielles.

Skills

Expertise actuarielle
Langage R
Modélisation avancée
Anglais professionnel

Education

Baccalauréat en actuariat

Job description

Official Internal Job Title: Actuarial Consultant Status: Regular Job Description: Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en tarification, votre capacité à résoudre des problèmes complexes et votre proactivité ? Rejoignez la direction de l’actuariat à l’assurance des particuliers en tant que conseiller(-ère) sénior(e) où vous contribuerez à façonner l’avenir de la tarification automobile et habitation au Québec. Dans ce rôle, vous mettrez à profit votre expertise actuarielle pour influencer les décisions d’affaires, soutenir la croissance rentable de nos portefeuilles et participer à des initiatives d’envergure. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, collaboratif et innovant où le développement professionnel est encouragé, le tout en mode hybride. Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

  • Développer et faire évoluer les stratégies de tarification de l’automobile et des biens des particuliers afin de soutenir nos objectifs de croissance et de rentabilité
  • Concevoir, améliorer et valider les modèles actuariels avancés, en assurant leur robustesse et leur pertinence d’affaires
  • Analyser la performance des portefeuilles et formuler des recommandations stratégiques
  • Influencer la prise de décision en présentant des analyses claires aux parties prenantes exécutives
  • Participer activement aux initiatives d’innovation visant à moderniser nos pratiques et à soutenir la croissance de l’assurance des particuliers
  • Faire évoluer nos capacités analytiques en développant et maintenant des solutions performantes, couvrant l’ensemble du processus, de l’extraction de la donnée à la modélisation
  • Collaborer avec les autres secteurs de l’organisation afin de réaliser les objectifs stratégiques
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs de la direction et participer à d’autres mandats en lien avec votre expertise.
Vos talents et qualifications :
  • Baccalauréat en actuariat
  • Minimum de 8 années d’expérience pertinente en actuariat dans le secteur d’assurance de dommages
  • Être en progression active vers le titre de FCAS / FICA (atout)
  • Bonne connaissance du langage R
  • Expertise en modélisation
  • Maitrise de la langue française ainsi qu’une maitrise fonctionnelle de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

Une carrière dans une entreprise où la collaboration et la diversité des expertises sont mises à l’avant-plan vous intéresse ? Joignez-vous à notre grande équipe composée de plus de 6500 employés bienveillants ! #S1 #LI-Hybrid #LI-AF1

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose :

True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

Follow us on Instagram ! @beneva.ca English video

Here, you can give meaning to your talent in a way that feels authentic to you. We welcome people for who they are and what makes them unique.

Because at the end of the day, those differences help us grow together.

  • We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life.
  • Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode.
  • We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all.
  • Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program.
  • At Beneva, we're in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment.
  • We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees.

We want you to feel good in your mind and body.

Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well-being of our employees.

We want you to keep you happy.

We put people first.

We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well-being of the community.

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