Learning Solutions Consultant

Beneva; Quebec; Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work

Job summary

Beneva recherche un Conseiller(-ère) senior en apprentissage organisationnel pour développer et mettre en œuvre des solutions d’apprentissage innovantes au sein de la Direction apprentissage organisationnel et gestion des connaissances. Le rôle exige une immersion dans les besoins d’affaires et une forte capacité à transférer les apprentissages en poste.

Le candidat idéal dispose d’au moins 7 années d’expérience, d’une maîtrise des concepts de technopédagogie, ainsi que d’expertise avec

Qualifications

• Formation universitaire en formation, en enseignement, en andragogie, en développement organisationnel ou dans une discipline connexe.
• Maîtrise des concepts de technopédagogie et des approches actuelles d’apprentissage.
• Exigence d’au moins 7 années d’expérience en apprentissage organisationnel ou conception de formation.

Responsibilities

• Analyser les besoins de développement des compétences et recommander des solutions d’apprentissage adaptées.
• Concevoir et développer des activités et contenus d’apprentissage innovants et transférables en emploi.
• Accompagner les formateurs et intervenants dans l’appropriation des contenus et outils.
• Mesurer l’efficacité des solutions d’apprentissage et contribuer à l’amélioration continue.

Skills

Concepts de technopedagogie

Microsoft 365

Education

Formation universitaire en formation/andragogie/développement organisationnel

Tools

Articulate 360 Suite

Job description

Official Internal Job Title:Learning Solutions ConsultantStatus:Temporary (Durée déterminée)Job Description:Poste temporaire d'une durée de 12 moisSommairePourquoi ce poste est important :À titre de conseiller(-ère) senior en apprentissage organisationnel au sein de la Direction apprentissage organisationnel et gestion des connaissances, tu joues un rôle crucial dans le développement de solutions d’apprentissage innovantes et dans la mise en valeur des compétences au sein de l’organisation. Tu analyses les besoins de développement des compétences, recommandes des stratégies d’apprentissage adaptées aux réalités et aux enjeux d’affaires et conçois des solutions d’apprentissage pertinentes et efficaces. Par ton expertise, ton sens de l’innovation et ton orientation client, tu contribues à l’évolution et à l’amélioration continue des pratiques d’apprentissage et de développement des talents chez Beneva.Ta contribution à l’équipe :Comprendre les enjeux, les priorités et les objectifs d’affaires du secteur partenaire afin d’identifier les besoins actuels et futurs en matière de développement des compétencesDresser un portrait des compétences requises et cerner les écarts de compétences à combler, en collaboration avec les gestionnaires, les experts de contenu et les parties prenantes concernéesAnalyser et clarifier les besoins d’apprentissage et de développement des compétencesRecommander des stratégies et solutions d’apprentissage adaptées aux besoins d’affaires, aux clientèles visées et au contexte opérationnel, en privilégiant des approches efficaces, innovantes et favorisant le transfert en emploiConcevoir et développer des activités et contenus d’apprentissage en utilisant les stratégies appropriéesAccompagner les formateurs et autres intervenants dans l’appropriation des contenus, des approches pédagogiques et des outils nécessaires à la diffusionDéfinir et mettre en œuvre les mécanismes permettant de mesurer l’efficacité des solutions d’apprentissageContribuer à l’amélioration continue des pratiques, des processus, des outils et des standards de conception et de développement de solutions d’apprentissageFavoriser le partage des connaissances et des pratiques exemplaires au sein de l’équipe et auprès des différents partenairesCe qui te permet de réussir :Formation universitaire en formation, en enseignement, en andragogie, en développement organisationnel ou dans une discipline connexeMinimum de 7 années d’expérience pertinente en apprentissage organisationnel, développement des compétences ou conception de formationExpertise approfondie des concepts de technopédagogieMaîtrise de la suite Articulate 360Maîtrise de la suite Microsoft Office 365Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit#LI-Hybrid#S2Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.Follow us on Instagram !@beneva.ca