Leader Commercial Retail & Expérience Client

Staples; Hamilton; On-site; CAD 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais aux associés

Régimes de soins médicaux et dentaires

REER/RPDB

Congés payés et journées personnelles

Primes de rendement

Programmes d’apprentissage et de perfe

Job summary

Staples Canada/Bureau en Gros recherche un directeur adjoint pour diriger et encadrer l’équipe, favoriser l’excellence opérationnelle et les ventes, et offrir une expérience client exceptionnelle. Vous serez impliqué dans l’embauche, l’intégration, la formation et le perfectionnement de notre équipe.

Ce rôle met l’accent sur l’autonomisation des talents, le mentorat et la croissance professionnelle, tout en veillant au respect des procédures et à l’atteinte des objectifs commerciaux dans un

Qualifications

• 2 à 3 ans d’expérience dans un poste de gestion dans la vente au détail, avec responsabilité directe d’atteindre des objectifs.
• Expérience dans la direction et l’encadrement et perfectionnement des talents, et gestion d’équipes axées client et ventes.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles; les gens sont inspirés par vos compétences en communication.
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et à établir des priorités, en organisation et multitâche.

Responsibilities

• Diriger et encadrer l’équipe pour offrir un service à la clientèle exceptionnel.
• Gérer les stocks, le marchandisage et les normes de la marque.
• Fournir un encadrement et une rétroaction clairs et réguliers pour permettre une progression professionnelle et des plans de carrière.
• Élaborer des plans d’action et atteindre les résultats commerciaux à partir des rapports de ventes.

Skills

Gestion d’équipe

Leadership

Service client

Ventes

Planification et organisation

Job description

Staples Canada/Bureau en Gros recherche un directeur adjoint pour diriger et encadrer l’équipe, favoriser l’excellence opérationnelle et les ventes, et offrir une expérience client exceptionnelle. Vous serez impliqué dans l’embauche, l’intégration, la formation et le perfectionnement de notre équipe.

Ce rôle met l’accent sur l’autonomisation des talents, le mentorat et la croissance professionnelle, tout en veillant au respect des procédures et à l’atteinte des objectifs commerciaux dans un