Inspecteur(trice) municipal(e)

Montréal Transit Corporation; Montreal; On-site; CAD 56,000 - 74,000; Part time

Job summary

La Ville de Montréal recherche un Inspecteur(trice) municipal(e) pour assurer l’application des permis et règlements dans l’arrondissement de Verdun. Le poste implique des inspections sur le terrain, du renseignement au public et la gestion des situations de non-conformité avec des constats d'infraction.

Le poste est temporaire à 35 heures/semaine, du lundi au jeudi et le vendredi matin. Puisque l’échelle salariale 2025 est de 56 257 $ à 73 832 $, la fin du processus prévoit une mise à jour de

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires.
• 2 années d’expérience en application de règlements par patrouille, surveillance ou inspections sur le terrain.
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP).
• Bonnes habiletés relationnelles, capacité à travailler sous pression et être apte à travailler principalement à l’extérieur.
• Une carrière au service de la population montréalaise.
• Une rémunération et des avantages concurrentiels.
• La possibilité de faire progresser votre carrière.

Responsibilities

• Effectuez des inspections et relevez les non-conformités.
• Informez et sensibilisez les personnes sur les règlements municipaux.
• Assurez le suivi des travaux et des démarches pour les situations de non-conformité.
• Émettez des avis et constats d'infraction et préparez la documentation pour poursuite.
• Signalez les situations problématiques pouvant compromettre la sécurité publique.

Skills

Expérience 2 ans

Relations interpersonnelles

Travailler sous pression

Education

Diplôme secondaire

ASP Santé et sécurité

Job description

Consultation de l'offre d'emploi numéro: V-26-TEMP-722040-104369-A

Titre d'emploi Inspecteur(trice) municipal(e)

Organisation Arrondissement de Verdun / Direction du développement du territoire et des études techniques / Division des permis et inspections

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 20 au 27 octobre 2026

Salaire

Échelle salariale (2025) : 56 257 $ à 73 832 $ | Groupe de traitement : 12-009

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire:35 heures par semaine, de jour, du lundi au jeudi, de 8h30 à 17h00 et le vendredi, de 8h30 à 12h30

Adresse: 4555, rue de Verdun, Montréal

Ce processus vise à pourvoir un poste (104369) pour une durée indéterminée.

La Division des permis et inspections veille au respect des règlements municipaux et à la qualité de vie des citoyennes et citoyens. Grâce à la collaboration et à l’entraide, elle contribue chaque jour à assurer la sécurité et le respect des normes sur le territoire. En misant sur le travail d’équipe et l’engagement de son personnel, cette division joue un rôle essentiel pour préserver la sécurité et l’intégrité des milieux de vie qui composent les quartiers de l’arrondissement de Verdun.

Votre mandat

Vous effectuez des tâches reliées au respect et à l'application de permis, de réglementations et d'autorisations municipales relatives à diverses compétences sur les domaines public et privé. Vous devez notamment effectuer des inspections, renseigner le public sur les règlements municipaux et vérifier la conformité des travaux, des autorisations réglementaires et des situations relevant de votre domaine d'expertise. De plus, vous devez émettre des avis et des constats d'infraction, assurer le suivi des travaux et entreprendre les démarches nécessaires afin de résoudre les situations de non-conformité. Vous signalez également les situations problématiques et urgentes pouvant compromettre la sécurité des citoyennes et citoyens. Plus spécifiquement, vous :

• effectuez des inspections, signalez les dommages aux actifs municipaux et au mobilier urbain, relevez les nuisances ainsi que les situations non conformes aux divers règlements municipaux sur les domaines public et privé;
• informez et sensibilisez les personnes concernées relativement aux règlements, aux services et aux processus municipaux, notamment auprès des personnes en situation d’itinérance, en favorisant l’utilisation des ressources appropriées; informez également la population sur le contrôle animalier, les graffitis, la propreté et d'autres domaines d'activités relevant de vos compétences, et participez à certaines opérations telles que des évictions.
• assurez le suivi des obstructions du domaine public et de toute autre situation non conforme à la suite d'observations ou de plaintes et exigez la libération des voies de circulation illégalement occupées afin d'assurer la fluidité de la circulation;
• déterminez si un avis ou un constat doit être signifié, le rédigez, effectuez les démarches nécessaires pour identifier les responsables de violations de règlements et préparez la documentation nécessaire à des fins de poursuite;
• rédigez, complétez et acheminez des rapports relatifs à vos activités, faites la synthèse de vos observations et colligiez toute information appropriée.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études secondaires
• 2 années d’expérience en application de règlements par patrouille, activités de surveillance ou inspections sur le terrain
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
• Faire preuve de bonnes habiletés relationnelles, d’une bonne capacité à travailler sous pression et être apte à effectuer un travail principalement à l’extérieur
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

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La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!