Ingénieurs de maintenance (sr.)

FOP Experts Conseils inc.; Brossard; Hybrid; CAD 110,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Assurances collectives

Assurance professionnelle

Télétravail flexible

3 semaines de vacances

3 jours de maladie payés

Possibilités d’avancement

Formation continue

Job summary

FOP CONSULTANTS recherche des ingénieurs de maintenance seniors pour piloter la maintenance des équipements et utilités GMP chez ses clients pharmaceutiques au Canada. Le rôle inclut la définition de la stratégie de maintenance et du plan de fiabilité des actifs, ainsi que l’encadrement des consultants.

Vous gérerez les budgets, analyserez les défaillances (RCA/AMDEC) et veillerez au respect des BPF, FDA et normes de sécurité.

Qualifications

• Diplôme d’ingénierie (baccalauréat ou maîtrise).
• 10 ans d’expérience en industrie.
• 8 à 15 ans en maintenance industrielle.

Responsibilities

• Élaborer et optimiser les programmes de maintenance préventive, prédictive et corrective.
• Assurer fiabilité et disponibilité des équipements GMP.
• Analyser les défaillances (RCA, AMDEC) et mettre en œuvre des actions correctives.
• Gérer pièces critiques, étalonnages et interventions dans la GMAO (SAP PM, Maximo).
• Évaluer l’impact sur l’état validé et gérer les changements.
• Rédiger les procédures et documenter les interventions selon les BPF.
• Encadrer les techniciens et sous-traitants et piloter le budget maintenance.

Tools

GMAO Maximo

SAP PM

AutoCAD

MS Project

MS Office

Gérer pièces critiques

Job description

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’ingénieurs de maintenance de niveau senior motivés à la réalisation de mandats auprès de ses clients du secteur pharmaceutique et biopharmaceutique. Le mandat consiste à planifier et optimiser la maintenance des équipements et utilités GMP, à analyser les défaillances, gérer la GMAO et les étalonnages et à préserver l'état validé et la fiabilité des installations en conformité avec les BPF et les règles de sécurité. Le volet senior du mandat consiste en outre à définir la stratégie de maintenance et le plan de fiabilité des actifs et à encadrer les consultants intermédiaires et réviser leurs livrables.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Élaborer et optimiser les programmes de maintenance préventive, prédictive et corrective.
• Assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements de production et des utilités GMP.
• Analyser les défaillances (RCA, AMDEC) et mettre en œuvre les actions correctives.
• Gérer les pièces critiques, les étalonnages et les interventions dans la GMAO (SAP PM, Maximo).
• Évaluer l'impact des interventions sur l'état validé et gérer les changements.
• Rédiger les procédures de maintenance et documenter les interventions selon les BPF.
• Superviser les techniciens et les sous-traitants et appliquer les règles de sécurité.
• Définir la stratégie de maintenance et le plan de fiabilité des actifs.
• Encadrer les consultants intermédiaires et réviser leurs livrables.
• Piloter le budget de maintenance et les arbitrages d’investissement.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (mécanique, automatisation, électrique) ou toute autre discipline connexe.
• Minimum dix (10) années d’expérience en industrie.
• Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme ingénieur de maintenance.
• Référentiels du secteur : BPF (Santé Canada), FDA 21 CFR 210-211, ICH Q7 à Q10, GAMP 5, ISO 9001.
• Outils et systèmes : Suite MS Office, GMAO (Maximo, SAP PM), AutoCAD, MS Project.
• Détenir l’une des certifications suivantes : CMRP, TPM.
• Les éléments suivants constitue un atout : membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), PMP, Six Sigma ceinture verte, certification en fiabilité (CRE).
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français et Anglais

MODE DE TRAVAIL

• Télétravail, hybride, sur site

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien‑être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

• Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
• Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
• Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
• La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
• 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
• 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
• De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
• Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.