Infirmière en entreprise

TELUS; Montreal (administrative region); On-site; CAD 52,000 - 68,000; Part time

Job summary

TELUS recherche un(e) coordonnatrice/coordinateur Santé au Travail pour Montréal (sur place, 27h/semaine sur 4 jours). Poste permanent à temps partiel, avec stationnement sur place et horaire du lundi au jeudi.

La personne assure la coordination et le bon fonctionnement de la clinique médicale, en collaboration avec le médecin du Service de santé. Elle gère l’absentéisme, les dossiers CNESST et d’invalidité, et les retours au travail.

Qualifications

• 5 ans d’expérience en santé au travail.
• Expérience en gestion de dossiers de lésions professionnelles, d’invalidité et de retour au travail, un atout.
• Bonne capacité à analyser des situations cliniques et à formuler des recommandations.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Connaissance avancée de l’anglais requise pour interactions internes et externes.

Responsibilities

• Coordonner le fonctionnement de la clinique médicale en collaboration avec le médecin du Service de santé.
• Veiller à la qualité des soins et à la gestion des activités du Service de santé.
• Suivre les dossiers CNESST et d’invalidité et coordonner les retours au travail et les accommodements médicaux.
• Assurer la liaison avec les médecins, professionnels de la santé et assureurs, et soutenir les gestionnaires.
• Participer aux programmes de prévention, de vaccination et de promotion de la santé et du bien‑être au travail.

Job description

Description

Emplacement : Montréal (sur place), stationnement sur place

Statut : Permanent, temps partiel (27h/semaine répartis sur 4 jours)

Horaire : Lundi au jeudi, jour

Joignez-vous à l’équipe

La personne titulaire du poste assure la coordination et le bon fonctionnement de la clinique médicale, en collaboration avec le médecin du Service de santé. Elle veille à la qualité des soins et à la gestion des activités du Service de santé. En collaboration avec l’équipe des ressources humaines, elle contribue à la gestion de l’absentéisme, des dossiers CNESST et d’invalidité, ainsi qu’à la coordination des retours au travail et des accommodements médicaux. Elle assure également la liaison avec les médecins, professionnels de la santé et assureurs.

Elle joue un rôle clé en prévention et en santé-sécurité, notamment dans le suivi des blessures et incidents, les premiers soins, les programmes de vaccination, la formation et la promotion de la santé et du bien-être au travail. Autonome, organisée et professionnelle, elle possède une solide expérience en santé au travail, fait preuve d’un excellent jugement et établit des relations de confiance avec les employés, les gestionnaires et les différents partenaires.

Voici comment

Services Cliniques

• Assurer les premiers soins et l’évaluation des blessures mineures


• Effectuer le suivi des blessures, incidents et accidents de travail


• Participer aux programmes de vaccination et aux initiatives de promotion de la santé et du bien-être

Santé Et Sécurité Au Travail

• Gérer les dossiers CNESST et d’invalidité de courte durée


• Coordonner les retours progressifs au travail et les accommodements médicaux


• Assurer la liaison avec les médecins traitants et les professionnels de la santé


• Participer au comité de santé et sécurité et analyser les tendances liées aux incidents et blessures


• Développer et soutenir des initiatives de prévention en santé et sécurité au travail

Formation Et Prévention

• Assurer le suivi des premiers répondants, des formations et des certifications


• Développer et animer des activités de sensibilisation et de formation en santé et sécurité

Soutien Aux Gestionnaires Et Aux Ressources Humaines

• Conseiller les gestionnaires dans la gestion de l’absentéisme et des dossiers liés à la santé


• Assurer le suivi administratif et la documentation des dossiers du Service de santé

Qualifications

Vous possédez

• DEC en soins infirmiers ou BAC en sciences infirmières


• BAC en sciences ou certificat en santé et sécurité (atout)


• Membre en règle de l’OIIQ


• 5 ans d’expérience en santé au travail


• Expérience en gestion de dossiers de lésions professionnelles, d’invalidité et de retour au travail, un atout


• Bilingue (français et anglais)


• RCR à jour


• Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)


• Bonne capacité à analyser des situations cliniques et à formuler des recommandations


• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) sur une base régulière à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.