Senior HR Business Partner – Hybrid (Montréal)

Randstad Canada

Westmount

Hybrid

CAD 90,000 - 100,000

Full time

2 days ago

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Benefits offered by this job

Salaire selon expérience

Bonus discrétionnaire

Programme d'avantages sociaux dès le 1

Cotisation REER jusqu'à 5%

Rabais Opus

4 semaines de vacances

Compte santé et bien-être

Job summary

Randstad Canada cherche un partenaire d'affaires ressources humaines pour soutenir une directrice RH dynamique au sein d'une filiale à portée internationale. Poste hybride: 2 jours de télétravail par semaine et centre-ville de Montréal.

Le candidat idéal possède 4 à 5 ans d'expérience, maîtrise le FR et l'ENG, et sait naviguer dans les lois du travail québécoises et canadiennes. Vous contribuerez à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus RH.

Qualifications

Maîtrise du français et de l'anglais, contexte Québec/Ontario et Canadien.
4 à 5 ans dans un rôle de Conseiller/Partenaire RH, idéalement multi-site.
Forte connaissance des lois du travail québécoises et canadiennes.
Expérience en recrutement et en amélioration de processus.
Capacité à gérer des projets RH et à proposer des améliorations organisationnelles.

Responsibilities

Conseiller et supporter les gestionnaires dans les relations de travail (non-syndiquées) et la gestion de la performance des équipes au Québec et en Ontario.
Supporter la spécialiste en acquisition de talents dans le recrutement de postes clés.
Gérer situations complexes ou particulières.
Mettre à jour et implanter de nouvelles politiques et programmes RH.
Collaborer à la mise à jour des échelles salariales et des programmes de rémunération.
Assurer la conformité des procédures et des données internes.
Collaborer avec d'autres équipes RH sur divers projets.