HR & Talent Acquisition Coordinator — Onboarding Focus

Match Retail; Mississauga; Hybrid; CAD 50,000 - 55,000; Full time

Job summary

Match Retail recherche un(e) Coordonnateur(trice) RH en mode hybride à Mississauga, ON, 3 jours au bureau. Le rôle couvre l’intégration des nouveaux hires, l’administration RH et le soutien à l’acquisition de talents, afin d’assurer une expérience employé fluide et conforme.

Le poste nécessite une grande organisation, d’excellentes compétences en communication et une capacité à gérer des priorités dans un environnement rapide.

Qualifications

• Solides compétences organisationnelles et souci du détail.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et échéances dans un environnement rapide.
• Aisance avec les renseignements confidentiels des employés et des candidats.
• Bon jugement, professionnalisme et discrétion.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Responsibilities

• Coordonner le processus d’intégration, de l’offre à Day One et préparer les documents et vérifications.
• Servir de point de contact principal pour les candidats et les nouveaux employés.
• Collaborer avec l’équipe d’acquisition de talents et les gestionnaires pour une transition fluide du recrutement à l’emploi.
• Tenir à jour les dossiers des employés et les données RH et garantir la confidentialité.
• Soutenir les changements liés au cycle de vie des employés, y compris promotions, mises à jour salariales et transferts.
• Participer à l’administration du recrutement et à la coordination des entretiens.

Skills

Organisation

Gestion des priorités

Communication écrite et orale

Discrétion

Esprit d'équipe

Bilingue FR/EN

Tools

Microsoft Office

Job description

Match Retail recherche un(e) Coordonnateur(trice) RH en mode hybride à Mississauga, ON, 3 jours au bureau. Le rôle couvre l’intégration des nouveaux hires, l’administration RH et le soutien à l’acquisition de talents, afin d’assurer une expérience employé fluide et conforme.

Le poste nécessite une grande organisation, d’excellentes compétences en communication et une capacité à gérer des priorités dans un environnement rapide.