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Groupe STROM présente une opportunité de Gestionnaire Massothérapie à Piedmont, QC. Vous pilotez le département, sélectionnez et accompagnez l’équipe de massothérapeutes, et assurez la qualité des soins tout en développant des protocoles opérationnels.
Poste à temps plein, horaires variables incluant jours, soirs et fins de semaine. Le candidat idéal possède un diplôme en massothérapie, est membre d’une association professionnelle et cumule au moins 5 ans d’expérience avec une expérience de
Le Gestionnaire Massothérapie, relevant de la direction générale et en collaboration avec son collègue, est responsable des activités reliées au département de la massothérapie. Il sélectionne et accompagne l’équipe de massothérapeutes en s’assurant qu’ils répondent aux besoins de la clientèle, afin de réaliser les objectifs de l’entreprise dans le respect d’un environnement propice à la détente et au mieux-être.
Grandissez avec nous
Le Gestionnaire Massothérapie, relevant de la direction générale et en collaboration avec son collègue, est responsable des activités reliées au département de la massothérapie. Il sélectionne et accompagne l’équipe de massothérapeutes en s’assurant qu’ils répondent aux besoins de la clientèle, afin de réaliser les objectifs de l’entreprise dans le respect d’un environnement propice à la détente et au mieux-être.
Le genre masculin est utilisé dans le présent affichage comme genre neutre.
#sau
Créativité Promouvoir un climat qui favorise l’autonomie et la prise d’initiatives. Être créatif dans les nouvelles façons de faire et la résolution de problème afin de constamment innover, évoluer, se réinventer. Intégrité Agir avec respect, transparence et professionnalisme. Montrer l’exemple en tout temps. Entretenir des relations positives et harmonieuses avec les équipes de travail, nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Compétence Démontrer un souci du détail et toujours chercher à approfondir ses connaissances et ses compétences dans l’objectif de se développer et d’accomplir son plein potentiel. Bien-être (« caring ») Avoir à cœur son bien-être, celui des clients et de ses collègues. S’investir tous les jours dans son travail en faisant preuve de bienveillance et faire une différence autour de soi ainsi que dans la communauté. Diligence Offrir un service appliqué, agir avec dévouement et rigueur. Se montrer attentif aux besoins des autres et y répondre en temps opportun.