Gestionnaire Des Communications

pvtistes; Montreal; Hybrid; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Tennis Québec est à la recherche d'un gestionnaire des communications pour développer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'organisation. Ce poste implique la création de contenus variés et la gestion des médias sociaux, et requiert un baccalauréat et 3 ans d'expérience en communication, avec la possibilité de télétravail selon la politique en vigueur.

Benefits

Assurances

REER collectifs

Possibilité de télétravail

Participation à des événements en soirée et fin de semaine

Qualifications

• Minimum de 3 ans d’expérience en communication, surtout dans le milieu sportif, associatif ou culturel.
• Compétence en suivi budgétaire et capacité à travailler en équipe.
• Excellente connaissance des outils numériques et des médias sociaux.

Responsibilities

• Élaborer et déployer la stratégie de communication sur toutes les plateformes numériques.
• Gérer et mettre à jour le site internet de Tennis Québec.
• Planifier et diffuser les infolettres et autres outils de communication interne/externe.

Skills

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Gestion des priorités

Gestion des réseaux sociaux

Education

Baccalauréat en communications, marketing, journalisme

Tools

Outils de création visuelle (Canva, Photoshop)

Microsoft O365

CMS

Job description

Employeur : Tennis Québec
Adresse : 285 rue Gary-Carter, Montréal, QC H2R 2W1
Supérieur immédiat : Direction administrative
Date de publication : 23 mai 2025
Date de prise de poste : 8 septembre 2025
Type d’emploi : Poste permanent, temps plein (35 heures/semaine)
Lieu de travail : Montréal, Stade IGA (possibilité de télétravail, selon la politique en vigueur)
Langues de travail : Français (principale) et anglais (occasionnelle)

Forme

Description du poste

Sous la supervision de la direction administrative de Tennis Québec, le/la gestionnaire des communications élabore et met en œuvre la stratégie globale de communication de l'organisation afin d’assurer la cohérence de l'image de marque et de son rayonnement auprès de la communauté sportive, des membres et des partenaires.

Forme

Responsabilités principales

Élaborer et déployer la stratégie de communication sur toutes les plateformes numériques (site web, réseaux sociaux, infolettres, etc.).

Concevoir des contenus pertinents: textes, visuels, vidéos, rapports, etc.

Gérer et mettre à jour le site internet: architecture, contenus, calendrier éditorial.

Planifier, créer et diffuser les infolettres, bulletins et autres outils de communication interne/externe.

Gérer la présence de Tennis Québec sur les médias sociaux (animation, modération, analyse des retombées).

S’assurer de la cohérence de l'identité visuelle sur tous les supports.

Élaborer le budget annuel lié aux activités de communication, effectuer le suivi des dépenses.

Collaborer avec les partenaires internes et externes pour la diffusion et la promotion des événements, programmes et initiatives de l’organisation.

Qualifications et compétences recherchées

Baccalauréat en communications, marketing, journalisme, ou domaine connexe.

Minimum de 3 ans d’expérience en communication (milieu sportif, associatif ou culturel: atout).

Maîtrise du français et de l’anglais, parlés et écrits.

Excellente connaissance de la suite Microsoft O365 (incluant Teams).

Maîtrise des outils numériques: CMS, plateformes de médias sociaux, gestion d’infolettres, outils de création visuelle (Canva, Photoshop, etc.).

Compétence en suivi budgétaire.

Sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité à travailler en équipe.

Forme

Conditions d’emploi

Salaire horaire: entre 33 $ et 35 $/heure, le salaire final sera établi selon la formation et l’expérience, conformément à l’échelle salariale en vigueur.

Avantages sociaux offerts (assurances et REER collectifs).

Participation occasionnelle à des événements en soirée et fin de semaine.

Télétravail possible, conformément à la politique en vigueur.

Forme

Engagement à l’équité en emploi

Tennis Québec encourage les candidatures des personnes issues de groupes sous-représentés: peuples autochtones, personnes handicapées, nouveaux arrivants, jeunes vulnérables, et autres. Notre processus d’embauche vise à favoriser la diversité et l’inclusion.

Forme

Modalités pour postuler

Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation par courriel àl’attention de Maxine Gobert, Coordonnatrice des services administratifs: [e-mail]

Pour toute question, contactez-nous au 514-270-6060.

Joignez-vous à Tennis Québec et contribuez à la vitalité de notre communauté sportive!

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