Gestionnaire de Projets - Unités Mobiles/Project Manager - Mobile Water Projects

Veolia; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance médicale, dentaire et visoue

Programme de retraite

Congé parental

Remboursement frais scolarité

Remboursement frais salle de gym

Job summary

Veolia recherche un Gestionnaire de Projets pour les Unités Mobiles dans la division Water Technologies à Montréal. Le candidat planifie, organise et supervise la location d’unités mobiles, assurant mise en route, opération et support client.

Le poste exige au moins 5 ans en gestion de projets, une solide capacité de relation client et une maîtrise des normes ISO et sécurité. Salaire compétitif et avantages proposés.

Qualifications

• Baccalauréat ou diplôme technique en ingénierie pertinent.
• Expérience confirmée en gestion de projets, idéalement sur site minier ou industriel.
• Bilingue français-anglais, à l’oral et à l’écrit, obligatoire.

Responsibilities

• Gérer des projets de location d’unités mobiles de A à Z.
• Diriger les équipes techniques (ingénierie, dessin, mise en route, production).
• Établir les échéanciers et suivre l’exécution des projets.
• Gérer les budgets, les changements et les addenda.
• Suivre les approbations des documents avec le client.
• Préparer la facturation et les rapports post-projet.

Skills

Gestion de projets

Leadership

Communication

Anglais (Bilingue)

Education

Baccalauréat ou technique en ingénierie mécanique, hydraulique, traitement des eaux

Job description

Gestionnaire de Projets - Unités Mobiles/Project Manager - Mobile Water Projects

Le Groupe Veolia est un chef de file mondial en services environnementaux, présent sur les cinq continents avec près de 218 000 employés. Spécialisé dans la gestion de l’eau, de l’énergie et des déchets, le Groupe Veolia conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources, accompagnant les collectivités et les industries dans leur transition écologique.

Dans ce contexte, la division Technologies de l'eau de Veolia réunit des professionnels chevronnés déterminés à relever les défis mondiaux les plus complexes en matière d'eau, de qualité, de productivité et d'énergie. Ensemble, nous poursuivons une mission commune : bâtir un avenir plus durable

Relevant du chef d’équipe en gestion de projets du marché minier, le ou la gestionnairede projets d’unités mobiles, planifie, organise, supervise et contrôle l'exécution desprojets de location d'unités mobiles chez les clients, incluant les travaux d'installation,de mise en route, d’opération et le suivi de la clientèle. Cette personne assure unegestion complète des projets incluant la mobilisation et démobilisation des unités,

garantit le respect des conditions contractuelles, effectue le suivi financier et gère lafacturation.

Responsabilités/Responsibilities:

• Gérer des projets de location d’unités mobiles de A à Z,
• Diriger et collaborer avec les équipes techniques (ingénierie, dessin, mise enroute, production),
• Établir les échéanciers et suivre & exécution des projets,
• Gérer les budgets, les changements et les addenda,
• Suivre les approbations des documents de projet avec la clientèle,
• Documenter et faire approuver les suppléments et modifications contractuelles,
• Planifier et superviser la livraison, & installation et la mise en route,
• Préparer & information pour la facturation,
• Maintenir une relation de confiance avec la clientèle,
• Résoudre les problèmes soulevés par la clientèle,
• Assurer la conformité aux normes de qualité (ISO) et de santé-sécurité,
• Recommander des améliorations aux procédures d'assurance qualité,
• Préparer les rapports mensuels et & analyse post-mortem des projets.
• Baccalauréat ou technique en ingénierie mécanique, hydraulique, traitement deseaux ou domaine équivalent,
• 5 ans en gestion de projets et/ou gestion d’opérations notamment sur site,
• Bilinguisme français-anglais (100 %). L'anglais est essentiel pour interagirrégulièrement avec la clientèle et les collègues situés à & extérieur du Québec,
• Leadership pour diriger une équipe multidisciplinaire,
• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit,
• Très bonnes aptitudes en planification et organisation,
• Orientation marquée vers le service à la clientèle,
• Autonomie et sens des responsabilités,
• Membre de & Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) (atout).
• Member of the Ordre des ingénieur(e)s du Québec (OIQ) (asset)

Chez Veolia, nous reconnaissons que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, obtiennent de meilleurs résultats et bâtissent des communautés plus solides. Nous sommes une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion à tous les niveauxet nous sommes fiers d'être un milieu de travail qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Parce que nos employés sont nos atouts les plus précieux, nous offrons également une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels qui comprennent :

• Assurance médicale, dentaire et visuelle dès le premier jour!
• Programme de retraite,
• Congé parental,
• Remboursement des frais de scolarité,
• Remboursement frais salle de gym.

Avis de non-responsabilité :Les informations relatives au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exactes à la date de cette publication. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats doivent immédiatement être admissibles à travailler légalement au Canada; l'employeur ne parrainera pas les candidats pour l'autorisation de travail canadienne (p. ex., permis de travail fermé) dans le cadre de cette opportunité.

Veolia n'accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de firmes de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir un accord-cadre de services (MSA) en vigueur et entièrement signé avant de soumettre des candidats. Tout curriculum vitæ et profil de candidat non sollicités seront considérés comme la propriété de Veolia, et aucun honoraire ne sera dû.

• Retirement program
• Parental Leave