Coordonnateur(trice) Projets / Project Coordinator

SmartRecruiters, Inc.; Montreal (administrative region); On-site; CAD 65,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance médicale/dentaire/visuelle

Remboursement frais de scolarité

Congé parental

Remboursement salle de gym

Job summary

Veolia, leader mondial des services environnementaux, recrute un/une Coordonnateur(trice) Projets pour la division Water Tech au sein du groupe EPP dans la section Minière. Vous coordinerez des projets en collaboration avec les gestionnaires et l'équipe technique, en assurant le suivi des plannings, budgets et risques.

Vous serez chargé(e) d'organiser des réunions, de produire des analyses budgétaires et de suivre les aspects techniques, achats et fabrications, tout en assurant une communication

Qualifications

• Diplôme collégial ou universitaire en ingénierie mécanique/civile ou domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience pertinente.
• Français parlé et écrit obligatoire.
• Anglais fréquemment utilisé pour clients et fournisseurs hors Québec.
• Connaissance avancée de Google Suite.
• Connaissance en programmation est un atout majeur.

Responsibilities

• Coordonner planning, budgets et risques avec le gestionnaire.
• Organiser réunions internes et suivis départementaux.
• Produire analyses budgétaires et mises à jour.
• Suivre aspects techniques : prérequis, assemblage, tests, qualité.
• Coordonner achats, production et suivi fabrication en atelier.
• Suivre livraisons et mettre à jour la base de données.

Skills

Travail d'équipe

Esprit analytique

Autonomie

Communication orale et écrite

Gestion des priorités

Adaptabilité

Leadership

Education

Diplôme en ingénierie mécanique/civile

Tools

Google Suite

Job description

Coordonnateur(trice) Projets / Project Coordinator

• Type de contrat: Standard

Le Groupe Veolia est un chef de file mondial en services environnementaux, présent sur les cinq continents avec près de 218 000 employés. Spécialisé dans la gestion de l’eau, de l’énergie et des déchets, le Groupe Veolia conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources, accompagnant les collectivités et les industries dans leur transition écologique.

Dans ce contexte, la division Water Tech de Veolia réunit des professionnels chevronnés déterminés à relever les défis mondiaux les plus complexes en matière d'eau, de qualité, de productivité et d'énergie. Ensemble, nous poursuivons une mission commune : bâtir un avenir plus durable.

Ce poste fait partie du groupe EPP (Engineering Project and Procurement) dans la section Minière.

Coordonner les projets en collaboration avec les gestionnaires et l'équipe technique : suivi des plannings, budgets, risques et coordination ingénierie/production.

Responsabilités principales

Gestion de projet

• Coordonner planning, budgets et risques avec le gestionnaire,
• Organiser réunions internes et suivis départementaux,
• Produire analyses budgétaires et mises à jour.

Coordination technique

• Suivre aspects techniques : prérequis, assemblage, tests, qualité,
• Coordonner sélection équipements et plans de production avec ingénierie,
• Gérer achats selon planning et validations,
• Coordonner fabrication et tests en atelier,
• Suivre livraisons et mettre à jour base de données.

Compétences requises

• Travail d'équipe et résolution de problèmes,
• Esprit analytique et rigueur,
• Autonomie et gestion des priorités,
• Excellente communication orale et écrite,
• Capacité à gérer plusieurs projets sous pression,
• Adaptabilité et leadership.
• Diplôme collégial ou universitaire en ingénierie mécanique/civile ou domaine connexe.Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans une entreprise.Le français (parlé et écrit) est obligatoire.
• L'anglais est fréquemment utilisé pour communiquer avec des clients et des fournisseurs en dehors du Québec, pour examiner des documents techniques et pour produire des bordereaux d'expédition.
• Connaissance avancée de Google Suite.
• Connaissance en programmation est un atout majeur.

Chez Veolia, nous reconnaissons que des équipes diversifiées prennent de meilleures décisions, obtiennent de meilleurs résultats et bâtissent des communautés plus solides. Nous sommes une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion à tous les niveaux et nous sommes fiers d'être un milieu de travail qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Parce que nos employés sont nos atouts les plus précieux, nous offrons également une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels qui comprennent :

• Assurance médicale, dentaire et visuelle dès le premier jour!
• Programme de retraite, Assurance vie,
• Congé parental,
• Remboursement des frais de scolarité,
• Remboursement salle de gym.

Avis de non-responsabilité : Les informations relatives au salaire, aux autres formes de rémunération et aux avantages sociaux sont exactes à la date de cette publication. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicable.

Les candidats doivent être immédiatement admissibles à travailler légalement au Canada; l'employeur ne parrainera pas les candidats pour une autorisation de travail canadienne (p. ex., permis de travail fermé) dans le cadre de cette opportunité.

Veolia n'accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de firmes de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir un accord-cadre de services (MSA) en vigueur et entièrement signé avant de soumettre des candidats. Tout curriculum vitæ et profil de candidat non sollicités seront considérés comme la propriété de Veolia, et aucun honoraire ne sera dû.

• Retirement program
• Parental Leave

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Lieu du poste